Hiện tại có người nợ mẹ em 400 triệu nhưng đến kì không trả, giấy tờ vay mượn mẹ em vẫn đang giữ. Bên vay nợ hiện đang là giáo viên 1 trường công lập trên địa bàn do dính vào đa cấp nên vỡ nợ và dường như không còn khả năng chi trả nữa. Em muốn hỏi là nếu bây giờ em đệ đơn lên toà thì liệu có cách nào đòi lại được
Tôi có chút vấn đề mong được giải đáp: Trường của tôi có một giáo viên vật lý hiện tại đang kiêm nhiệm giáo viên chủ nhiệm và chủ tịch công đoàn. Hiện tại vị trí tổ phó chuyên môn đang còn trống, nhà trường dự định phân công cho giáo viên đó kiêm nhiệm có được không? Nếu được thì giáo viên đó có được giảm số tiết
Tôi là giáo viên dạy môn văn của trường THPT, hiện tại tôi được nhà trường phân công chủ nhiệm lớp 12 và mỗi tuần tôi được giảm 4 tiết dạy. Sắp tới tôi làm tổ trưởng bộ môn thì có được giảm số tiết dạy nữa không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
Tôi biết việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân hằng năm được tiến hành trước khi tổng kết công tác năm của tổ chức, cơ quan, đơn vị. Nhưng các mức đánh giá như thế nào thì vẫn chưa được rõ, do đó mà nhờ sự trợ giúp từ Ban tư vấn: đánh giá xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân
Bên cạnh những mặt tích cực thì luôn có nhưng mặt tiêu cực, cũng giống như bên cạnh những cá nhân làm việc tốt, tích cực thù có những người làm việc không thật sự tốt. Do đó, trong công tác đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm thì tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị như thế nào thì bị đánh giá là không hoàn
Tháng rồi, công ty tôi có cho nhân viên nghỉ việc một tuần để bảo trì máy móc. Tôi không biết là trong khoảng một tuần ngừng làm việc thì chúng tôi có được trả lương đầy đủ không vì không nghe công ty nói gì về tiền lương? Xin cảm ơn
Trung Kiên - Hà Nội
Tôi đang công tác tại công ty bảo hiểm nhân thọ, theo tôi được biết đối với các giao dịch đáng ngờ trong lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm thì cần báo cáo để nhằm mục đích phòng chống rửa tiền. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì các dấu hiệu đáng ngờ trong lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm cần báo cáo nhằm phòng
Công ty chậm trả lương nhân viên (kể từ ngày phải trả lương theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, quy định của công ty, hoặc thỏa ước lao động tập thể,...) thì trong trường hợp nào công ty phải bồi tường (trả lãi) cho người lao động? Mức bồi thường là bao nhiêu? Trong trường hợp nào thì không phải bồi thường?
Tôi được biết hiện nay các cơ sở y tế có ký kết cung cấp dịch vụ y tế theo Hợp đồng liên doanh, liên kết, chuyển giao kỹ thuật và một số đề án mới. Liên quan đến vấn đề này Ban biên tập cho tôi hỏi: Tài liệu giám định việc cung cấp dịch vụ y tế theo Hợp đồng được quy định như thế nào?
Tôi đang làm việc tại doanh nghiệp dệt may tại khu công nghiệp Bình Dương. Tuần trước, có một công nhân nữ trên đường đi làm về bị tai nạn giao thông phải vào viện điều trị, người công nhân này bị suy giảm 25% khả năng lao động. Anh chị cho tôi hỏi người lao động nữ này bị tai nạn giao thông trên đường về có phải là
Em trai tôi thành viên của công ty TNHH, nhưng vì khi tham gia giao thông trong lúc say xỉn đã gây tai nạn chết người nên nó đang phải chấp hành án phạt tù. Vậy nó có thể ủy quyền cho tôi tham gia Hội đồng thành viên công ty không? Vấn đề này được quy định tại đâu? Rất mong nhận được sự phản hồi.
Tôi tên Thế Toàn hiện sinh sống và làm việc tại thành phố Hồ chí Minh. Tôi có biết Hội đồng thành viên gồm tất cả các thành viên công ty, là cơ quan quyết định cao nhất của công ty. Theo đó, thì nhờ Ban biên tập hỗ trợ giúp: Hội đồng thành viên của doanh nghiệp có các quyền và nghĩa vụ gì?
Chế độ tập sự đối với sinh viên nằm trong diện thu hút, tạo nguồn cán bộ đuợc quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không?
Mong sớm nhận được sự phản hồi từ mọi người.
Xin cảm ơn!
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Việc xếp lương đối với sinh viên thuộc đối tượng áp dụng chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Bố tôi hiện tại là giáo viên, tính đến năm tháng 05/2019 thì bố tôi 60 tuổi và có 35 năm 07 tháng đóng bảo hiểm xã hội. Anh chị cho tôi hỏi bố tôi sẽ nhận mức lương hưu là bao nhiêu? Ngoài mức lương hưu thì bố tôi có nhận được chế độ nào khác không? Mong anh chị giải đáp giúp tôi với.
Anh trai tôi là nhân viên văn phòng, trên dường đi làm về bị tai nạn giao thông, hiện tại bị suy giảm khả năng lao động hơn 31% , qua tìm hiểu thì biết anh được hưởng trợ cấp hằng tháng từ bảo himể xã hội mà trước đây có tham gia đầy đủ. Tuy nhiên, không biết mức trợ cấp hằng tháng đối với người lao động bị suy giảm