Căn cứ vào điều 49 Mục 3 chương VI về Trợ cấp thất nghiệp theo Luật làm việc 38/2013/QH13
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
a. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây
(sau đây gọi chung là người lao động);
b) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp luật.
2. Nhóm do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng, bao gồm:
a) Người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
b) Người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng do bị tai nạn lao động, bệnh nghề
nhân dân, hạ sỹ quan, chiến sỹ phục vụ có thời hạn trong công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân; học viên cơ yếu được hưởng chế độ, chính sách theo chế độ, chính sách đối với học viên ở các trường quân đội, công an; Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp hằng tháng từ ngân sách nhà nước
Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội, tính lương hưu, trợ cấp một lần đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội kể từ ngày 1/1/2007 trở đi sẽ được tính như thế nào?
, thành phố trực thuộc Trung ương quy định mức thu nhập thấp áp dụng trên phạm vi địa phương.
3. Hộ kinh doanh có sử dụng từ 10 lao động trở lên phải đăng ký thành lập doanh nghiệp theo quy định”.
Đối chiếu quy định trên với trường hợp của gia đình bạn, nếu gia đình bạn chỉ bán với quy mô nhỏ lẻ và thu nhập thấp thì không cần phải đăng ký kinh
Theo quy định tại điều 24, Nghị định số 55/2013/NĐ-CP ngày 22/5/2013 của Chính phủ Quy định chi tiết thi hành khoản 3 điều 54 của Bộ luật lao động về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động, các trường hợp sau không được cho thuê lại lao động:
1. Doanh nghiệp đang
con có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh theo thẩm quyền thì người cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 6 tháng tuổi; bổ sung trường hợp chỉ có cha tham gia BHXH khi vợ sinh con thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 tháng tiền lương cơ sở cho mỗi con; tăng thêm 01 tháng cho thời gian lao động nữ nghỉ thai sản trong trường
Theo Điều 5, Nghị định số 47/2014/NĐ-CP (Nghị định quy định về bồi thường, hỗ trợ, tái định cư khi Nhà nước thu hồi đất) quy định về việc Bồi thường về đất, chi phí đầu tư vào đất còn lại khi Nhà nước thu hồi đất do cộng đồng dân cư, cơ sở tôn giáo đang sử dụng như sau:
1. Việc bồi thường về đất, chi phí đầu tư vào đất còn lại khi Nhà nước
. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
2. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề cần trình độ chuyên môn kỹ thuật trung cấp nghề, trung cấp chuyên nghiệp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ.
3. Không quá 6 ngày làm việc đối với công việc khác.
Bên
từ 100 triệu đồng/năm trở xuống sẽ không phải nộp thuế TNCN. Đối với trường hợp có doanh thu trên 100 triệu đồng/năm trở lên sẽ phải nộp thuế TNCN theo tỷ lệ trên doanh thu đối với từng lĩnh vực, ngành nghề sản xuất kinh doanh. Cụ thể, tỷ lệ với ngành phân phối, cung cấp hàng hoá là 0,5%; ngành dịch vụ, xây dựng không bao thầu nguyên vật liệu là 2
Cô bạn năm nay 59 tuổi, sau khi đủ điều kiện về hưu lãnh lương hưu hằng tháng thì cô bạn vẫn tiếp tục làm việc cho công ty, nhưng ký hợp đồng lao động từng năm không tham gia BHXH, trong HĐLĐ có ghi mức lương đã bao gồm HHXH, BHYT, BHTN. Như vậy khi cô em nghỉ việc có được hưởng trự cấp thôi việc của công ty hay không?
Tại Điều 102Bộ luật lao động năm 2012 có quy định :“ Các chế độ phụ cấp, trợ cấp, nâng bậc, nâng lương và các chế độ khuyến khích đối với người lao động được thoả thuận trong hợp đồng lao động, thoả ước lao động tập thể hoặc quy định trong quy chế của người sử dụng lao động”.
Trong những qui định riêng đối với lao động nữ,không có quy định nào
năng, tổ chức công đoàn bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
Trường hợp Cty bạn chưa có tổ chức công đoàn, tập thể lao động Cty cử đại diện người lao động liên hệ vớicông đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở (LĐLĐ cấp quận, huyện) để đại diện bảo vệ quyền lợi cho người lao động tại doanh nghiệp. (theo Điều 188 BLLĐ 2012: Vai trò của tổ chức công đoàn
mất thật sự, Bạn yêu cầu Công ty phải xác nhận và liên hệ với nơi cấp Bằng để xin cấp lại. Mọi chi phí đi lại để liên hệ cấp Bằng lại, bạn có thể yêu cầu Công ty hỗ trợ chi trả.
.
3.6 Chi tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch.
3.7 Chi tổ chức các hoạt động về giới và bình đẳng giới.
3.8 Chi thăm hỏi, trợ cấp.
3.9 Chi động viên, khen thưởng.
3.10 Chi hoạt động khác.”
Những quy định về chi cụ thể của từng mục trên mời bạn tham khảo trong Điều 6 của Quyết định 272/QĐ-TLĐ ngày 07/3/2014 của Tổng LĐLĐVN
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp người thất nghiệp sẽ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp
18:03 | 30/08/2016
