trạng tổn thất, mức độ thiệt hại, nguyên nhân gây ra tổn thất. Pháp luật các nước thường quy định rõ, khi xảy ra sự kiện bảo hiểm, người tham gia bảo hiểm phải hoặc người đại diện phải để nguyên trạng tài sản, không được làm mất dấu vết, xáo trộn hoặc di chuyển trừ khi có sự chứng kiến tại hiện trường của đại diện cơ quan liên quan tạm lập biên bản để
1/ Người yêu cầu giám định phải gửi văn bản yêu cầu giám định kèm theo đối tượng giám định, các tài liệu, đồ vật có liên quan (nếu có) và bản sao giấy tờ chứng minh là đương sự trong vụ việc dân sự, vụ án hành chính; nguyên đơn dân sự, bị đơn dân sự, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trong vụ án hình sự hoặc người đại diện hợp pháp của họ
1. Từ chối đưa ra kết luận giám định mà không có lý do chính đáng
2. Cố ý đưa ra kết luận giám định tư pháp sai sự thật
3. Cố ý kéo dài thời gian thực hiện giám định tư pháp
4. Lợi dụng việc giám định tư pháp để trục lợi
5. Tiết lộ bí mật thông tin mà mình biết được khi tiến hành giám định tư pháp
6
theo loại hình công ty hợp danh thì thành viên hợp danh phải là giám định viên tư pháp. Văn phòng giám định tư pháp có thể có thành viên góp vốn.
3. Tên gọi Văn phòng giám định tư pháp bao gồm cụm từ “Văn phòng giám định tư pháp” và phần tên riêng liền sau. Việc đặt tên riêng và gắn biển hiệu của Văn phòng thực hiện theo quy định của pháp luật
của cá nhân, tổ chức;
d) Được hưởng các chính sách ưu đãi về thuế theo quy định tại Điều 22 của Nghị định này.
2. Văn phòng giám định tư pháp có nghĩa vụ:
a) Niêm yết công khai chi phí giám định tư pháp;
b) Thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho người lao động thuộc Văn phòng theo quy định của pháp luật;
c
thay phải được quy định bằng văn bản và lưu tại DN. Như vậy trong trường hợp thủ trưởng đơn vị chuyển công tác, người thay thế đáp ứng điều kiện là người đại diện theo pháp luật thì được ký tên trên các văn bản giao dịch với cơ quan thuế.
Về thủ tục mua hóa đơn:
Đối với mua lần đầu, người nộp thuế thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 12
Cho em hỏi, trong 01 doanh nghiệp khi thực hiện thay đổi người đại diện theo pháp luật (Đã có nghị quyết có hiệu lực đồng ý chấp nhận người đó là đại diện theo pháp luật mới) nhưng chưa làm thủ tục đăng ký thay đổi tên người đại diện mới này với cơ quan đăng ký kinh doanh thì: 1. Việc ký kết các hợp đồng, văn bản giấy tờ của người đó với đối
Tôi đang có dự định cùng với bạn thành lập một công ty để kinh doanh. Chúng tôi đang phân vân về việc ai sẽ là người đại diện trước pháp luật của công ty. Sau khi nghe công ty tư vấn luật nói hiện tại một công ty có thể có nhiều người đại diện trước pháp luật, tôi muốn hỏi điều này đúng hay sai, cụ thể như thế nào và trách nhiệm của người đại
Khi người đại diện theo pháp luật của Công ty là Giám đốc đột ngột chết. Cty chưa làm thủ tục thay đổi người đại diện theo pháp luật mới tại sở KH&ĐT. Hiện cty đang dừng hoạt động. Các cổ đông sáng lập Cty đã thống nhất làm văn bản thừa kế có xác nhận của văn phòng công chứng với nội dung là chuyển nhượng toàn bộ cổ phần của Giám đốc cũ cho 1
tap của vụ án…( theo điều 179 của Luật Tố tụng dân sự ). Như vậy, đến 20-6-2011 là đủ 8 tháng như nói trên, thế mà vẫn chưa có phiên tòa xét xử sơ thẩm lại. Tôi nhờ Ls cho tôi được biết là như vậy có dẫn đến điều gì tổn hại đế quyền lợi của chị tôi hay không? Như vậy có phải là bên nguyên đơn có cấu kết gì với tòa án để kéo dài thời gian, để có đủ
Năm 1991, gia đình tôi có thuê ruộng của ông Sáu với thời hạn 5 năm cho 2 mảnh 40 sào và 48 sào. Sau khi canh tác được 4 năm thì nhà ông Sáu cần tiền quyết định bán 1 mảnh 48 sào và gia đình tôi đã mua nó, sang tên và canh tác đến hiện nay. Do ruộng nhà tôi là ở gần nhất trong các dãi ruộng so với con kênh. Cách con kênh khoảng 100m ( đường
việc sẽ gây khó khăn cho việc xác minh. Việc tạm đình chỉ công việc của người lao động chỉ được thực hiện sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.
2. Thời hạn tạm đình chỉ công việc không được quá 15 ngày, trường hợp đặc biệt cũng không được quá 90 ngày. Trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc, người lao động
hiện sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở.
2. Thời hạn tạm đình chỉ công việc không được quá 15 ngày, trường hợp đặc biệt cũng không được quá 90 ngày. Trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc, người lao động được tạm ứng 50% tiền lương trước khi bị đình chỉ công việc.
Hết thời hạn tạm đình chỉ công việc
Theo quy định tại Điều 471 Bộ luật Dân sự năm 2005: "Hợp đồng vay tài sản là sự thỏa thuận giữa các bên, theo đó bên cho vay giao tài sản cho bên vay; khi đến hạn trả, bên vay phải hoàn trả cho bên cho vay tài sản cùng loại theo đúng số lượng, chất lượng và chỉ phải trả lãi nếu có thỏa thuận hoặc pháp luật có quy định". Tuy nhiên, pháp luật hiện
,5m có một đường rãnh có bờ 10 phân chạy dài theo miếng đất. Mới đây,tôi có xây tường nằm đè lên mép cống nhưng mép cống đó lại nằm trong sổ đỏ của tôi. Luật sư có thể cho tôi biết tôi có vi phạm luật không ạ? Khi UBND xã thấy gia đình tôi xây như thế liền bảo là gia đính tôi xây lấn lên mép cống của xóm và đã đưa một tờ thông báo gia đình
tài sản đều ra theo ý của anh C. Nếu không anh C sẽ kiện ra tòa. Xin hỏi anh B có phải chia đất hay không? Trong trường hợp này anh B phải giai quyết như thế nào? (phần tài sản đất đai kể trên là tài sản của ông bà để lại cho ông A, anh B là người trực canh, giữ đất từ năm 1986 đến nay) Hiện nay ông A đã già và không còn biết gì. bà H đã bị tai biến
Chào luật sư! Sự việc xảy ra như thế này: Cháu có học cùng lớp sinh viên với 1 bạn tên L (L hiện đang đi học và đi dạy thêm), qua nhiều lần nói chuyện, L bảo cháu gặp người B để B giới thiệu việc cho. Khi giới thiệu việc người B sẽ nhận 1/2 số lương cháu nhận được trong tháng đi dạy đầu tiên. Theo L và B sẽ giao cho cháu dạy 1 em lớp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
