Tra cứu hỏi đáp Sử dụng lao động

Sử dụng nguồn chi tài chính công đoàn cơ sở nhằm mua ấn phẩm tuyên truyền, giáo dục có đúng không? Hay phải sử dụng nguồn chi nào khác?

Em thấy thông thường các công ty chỉ chi tiền ăn giữa ca cho nhân viên 730.000 đồng. Không biết bên công ty em chi hơn thì có sao không?

Admin cho em hỏi, mỗi năm bên cơ quan BHXH sẽ có đi thanh tra, kiểm tra sổ sách, tình hình đóng BHXH. Vậy họ sẽ kiểm tra những loại hồ sơ gì?

Cho hỏi, tài chính công đoàn sẽ hỗ trợ chi bao nhiêu % cho hoạt động tham quan du lịch khi tổ chức cho đoàn viên, người lao động đi du lịch ạ?

Mình mới nghỉ việc sau khi thông báo với công ty và công ty đã đồng ý. Mà mình có 3 ngày phép (tính từ trước khi mình nghỉ vì theo quy định 1 tháng được 1 ngày) thì mình có được nhận tiền phép không?

Nhờ anh chị tư vấn về lao động ạ. Em muốn hỏi là người sử dụng lao động có thể sử dụng người lao động cao tuổi đến năm họ bao nhiêu tuổi ạ? Có quy định không ạ?

Hiện tại gia đình em gặp khó khăn về kinh tế. Em muốn làm đơn xin tạm ngừng đóng BHXH có được không ạ?

Dạ em muốn hỏi như sau: Người lao động nước ngoài khi làm việc tại Việt Nam thì có được làm việc (ký kết hợp đồng) với 2 công ty không ạ? Như vậy có vi phạm không?

Quý anh chị cho em hỏi vấn đề này với ạ. Công ty em thuê 2 bạn CTV tự do. Công việc là viết content. Giao khoán cho 2 bạn ấy. Viết 3 bài thì thanh toán tiền 1 lần. Không thường xuyên nên cũng không ký HĐ. Như vậy có cần đóng BHXH không ạ? 

Em có xin nghỉ phép 05 ngày đã được công ty đồng ý. Mà mới nghỉ 03 ngày thì đồng nghiệp có thông báo công ty chấm dứt hợp đồng với em. Như vậy là sao ạ?

Công ty mình có ký hợp đồng lao động với một bạn. Hai bên có thỏa thuận trong hợp đồng là có 2 tháng thử việc và công ty sẽ đóng BHXH cho bạn này. Không biết bên mình có được phép đóng BHXH từ lúc bạn này đang là thử việc không?

Dạ ban biên tập cho em hỏi là số điện thoại của hòa giải viên lao động có được công khai hay không ạ? Nếu có thì có thể xem ở đâu?

Nghe nói muốn làm trọng tài viên lao động thì phải được đề cử, cụ thể quy định thế nào, nhờ tư vấn.

Xin hỏi: Theo quy định hiện hành, Thỏa ước lao động tập thể có cần đăng ký tại Sở Lao động Thương binh Xã hội hay không?

Vậy cho mình hỏi trường hợp lao động nam hiện đang trong thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi nghỉ làm liên tục 30 ngày không có lý do. Vậy có được áp dụng hình thức kỷ luật sa thải không ạ?

Cho hỏi trong trường hợp có sự tranh chấp giữa lao động giúp việc gia đình và chủ nhà (người sử dụng lao động) thì có bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải trước khi khởi kiện hay không?