Em năm nay 24 tuổi hiện đang đăng ký thường trú tại quận Đống Đa thành phố Hà Nội. Hiện tại công ty em nộp hồ sơ xin việc có yêu cầu em cung cấp Phiếu lý lịch tư pháp. Vậy luật sư cho em hỏi Phiếu lý lịch tư pháp là gì? Em muốn xin Phiếu lý lịch tư pháp thì xin ở đâu và lệ phí như thế nào?
vi tham nhũng nếu có hại cho người đó, trừ trường hợp có yêu cầu của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân hoặc Chánh án Tòa án nhân dân cấp tỉnh hoặc tương đương trở lên để phục vụ cho việc điều tra, truy tố, xét xử.
5. Khi đưa tin trên báo chí về vụ việc có dấu hiệu tham nhũng, cơ quan báo chí, nhà báo đưa tin sai sự thật phải cải
, môi giới hối lộ được thực hiện bởi người có chức vụ, quyền hạn để giải quyết công việc của cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc địa phương vì vụ lợi bao gồm những hành vi đưa hối lộ, môi giới hối lộ để được: Nhận cơ chế, chính sách có lợi cho cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương; ưu tiên trong việc cấp ngân sách cho cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương
, tổ chức trong nước, tổ chức nước ngoài tại Việt Nam mà tổng giá trị quy đổi từ 50 triệu đồng trở lên.
4. Ô tô, mô tô, xe gắn máy, xe máy (máy ủi, máy xúc, các loại xe máy khác), tàu thủy, tàu bay, thuyền và những động sản khác mà Nhà nước quản lý (theo quy định của pháp luật phải đăng ký sử dụng và được cấp giấy đăng ký) có tổng giá trị mỗi
Bà Nguyễn Thị Lừng (Hải Phòng) làm công nhân quốc phòng từ tháng 11/1977, trực tiếp sản xuất hàng vũ khí, chiến dịch sản xuất ngày đêm tăng ca để phục vụ biên giới, hải đảo, Lào, Campuchia. Tháng 10/1995, bà Lừng xin thôi việc, được nhà máy trợ cấp 18 tháng gạo, đến nay chưa được hưởng thêm chế độ nào. Bà Lừng hỏi, bà có được hưởng trợ cấp hàng
trong trường hợp thôi việc do 2 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ tại các điểm a, b, c khoản 2 Điều 4 Nghị định 46/2010/NĐ-CP có cùng một cấp không? Cán bộ, nhân viên công tác tại Liên minh Hợp tác xã tỉnh, không phải là công chức thì có thuộc đối tượng áp dụng Nghị định 46/2010/NĐ-CP không? Liên minh Hợp tác xã có thẩm quyền thông báo cho thôi
đối với nam, dưới 48 tuổi đối với nữ và không đủ điều kiện để hưởng chính sách về hưu trước tuổi theo quy định, nếu thôi việc ngay thì được hưởng các khoản trợ cấp sau: Được trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm. Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng BHXH (đủ 12 tháng). Vì bạn không nói tuổi đời và hệ số lương
Trường hợp giáo viên bị kỷ luật buộc thôi việc nêu trên tại thời điểm năm 1986 theo quy định hiện hành của nhà nước thì không được hưởng chế độ trợ cấp thôi việc theo quy định./.
12 tháng mà khả năng lao động chưa được hồi phục."
Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của bạn như trên sẽ chịu hậu quả theo Điều 41 khoản "2 - Trong trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương và phụ cấp
Từ tháng 10 năm 1993 đến nay, tôi đã kí hợp đồng làm bảo vệ tại Trung tâm xúc tiến giới thiệu việc làm – Sở Lao động Thương binh & xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế. Nay do tuổi cao, sức khỏe không đảm bảo nên ngày 01/6/2009 tôi xin chấm dứt hợp đồng lao động. Vậy xin cho tôi biết khi chấm dứt hợp đồng lao động tôi có được hưởng chế độ trợ cấp thôi
Cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền trong trường hợp thôi việc do 2 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ tại các điểm a, b, c khoản 2 Điều 4 Nghị định 46/2010/NĐ-CP có cùng một cấp không? Cán bộ, nhân viên công tác tại Liên minh Hợp tác xã tỉnh, không phải là công chức thì có thuộc đối tượng áp dụng Nghị định 46/2010/NĐ-CP không? Liên minh
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng BHTN, cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp, sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng
Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng cũng bằng 60% mức bình quân tiền lương
Theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Việc làm, khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật thì được hưởng các chế độ sau:
Trợ cấp thôi việc do người sử dụng lao động chi trả theo quy định tại Điều 48 của Bộ luật Lao động năm 2012 và Điều 14 Nghị định số05/2015/NĐ-CP ngày 12/1/2015 của Chính phủ.
Trợ cấp thất
việc mỗi ngày 14 giờ, tuần làm 5ngày thôi, nhưng không thay đổi mức lương cơ bản, mà chỉ có hỗ trợ mức phụ cấp ca 14giờ làm việc là 15% lương cơ bản và thêm 280 ngàn đồng ăn trưa. Mỗi nhân viên phải viết bản cam kết tuân thủ thời gian làm thêm như vậy. Nếu nhân viên không viết cam kết sẽ phải nghỉ việc. Hợp đồng lao động của tôi còn thời hạn đến tháng
Về việc công ty giữ bằng cấp bản chính, theo quy đinh tại Khoản 1 Điều 20, Bộ luật Lao động, Công ty không được quyền giữ bản chính bằng cấp của bạn. Do đó, bạn có quyền yêu cầu Công ty trả bằng cấp cho bạn.
Về việc rút sổ bảo hiểm khi chấm dứt hợp đồng lao động, theo quy định tại Khoản 3 Điều 47 Bộ luật Lao động, Công ty có nghĩa vụ phải
qua tôi vừa kết thúc HĐLĐ với Công ty tôi làm chính thức và đã giải quyết mọi vấn đề trợ cấp xong. Và tôi có đề cập với Ban Lãnh Đạo (BLĐ) ký HĐLĐ chính thức để tôi có biên chế của 1 trong 2 công ty mà tôi đang kiêm nhiệm. Tôi nhận được câu trả lời từ BLĐ là đang sắp xếp, cơ cấu lại group Công ty (Group Công ty bên tôi rất nhiều công ty, mỗi kế toán
hỏi 1 số ý như sau: 1/ Em có cần báo trước 30 ngày khi ngày em xin nghĩ cũng là lúc chấm dứt HD LĐ hay đến ngày đó em có quyền không đến công ty? 2/ Các giấy tờ nào cần chuẩn bị để xin thôi việc và hưởng trợ cấp thôi việc, bảo hiểm thất nghiệp...? 3/ Theo luật LD thì trường hợp của em đã lv được 24 tháng nên sẽ được trợ cấp thôi việc từ công ty là
Theo quy định luật lao động, mỗi bên có quyền chấm dứt tập sự, thử việc mà không cần báo trước. Tuy nhiên là giáo viên tập sự bạn làm đơn xin chấm dứt thời hạn tập sự để thủ trưởng đơn vị sắp xếp tuyển bổ sung người khác thay bạn. Lưu ý trong thời gian tập sự thử việc sẽ không có bất kỳ khoản trợ cấp nào nếu bạn nghỉ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
