Theo quy định của pháp luật, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị để xảy ra hành vi tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị do mình quản lý, phụ trách bị xử lý như thế nào?
, viên chức theo hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền".
Như vậy, Giám đốc Sở Nội vụ có thẩm quyền thông báo và ra quyết định thôi việc đối với cán bộ, viên chức ngạch chuyên viên chính và tương đương trở xuống thuộc hội ở tỉnh. Tuy nhiên, việc thông báo cho thôi việc, nghỉ hưu có thể được Giám đốc Sở Nội vụ uỷ quyền cho người đứng đầu hội sau khi có
Chào Luật sư! Tôi có một thắc mắc rất mong luật sư giúp đỡ. Tôi có hợp đồng lao động 18 tháng với công ty . Nhưng làm được 6 tháng , vì có công việc cá nhân nên tôi xin nghỉ việc để giải quyết( nhưng tôi chỉ xin miệng và không có văn bản). Công ty giữ bằng gốc của tôi khi tôi vào làm( có văn bản bàn giao). Hiện, tôi đã nghỉ việc được 6 tháng nhưng
, viên chức theo hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền”.
Như vậy, Giám đốc Sở Nội vụ có thẩm quyền thông báo và ra quyết định thôi việc đối với cán bộ, viên chức ngạch chuyên viên chính và tương đương trở xuống thuộc hội ở tỉnh. Tuy nhiên, việc thông báo cho thôi việc, nghỉ hưu có thể được Giám đốc Sở Nội vụ uỷ quyền cho người đứng đầu hội sau khi có
đến mùng 1 tháng 7 năm 2012 thì tôi được tăng lương. Khi tôi chưa nhận được quyết định tăng lương trong năm 2012 thì đến đầu tháng 11 năm 2012 ban lãnh đạo trạm thông báo cho tôi biết hết năm nay Trạm không kí tiếp hợp đồng làm việc cho tôi nữa. Vì hoàn cảnh gia đình hiện tại tôi chưa tiếp tục đi làm ở chỗ khác được, vậy tôi nhờ luật sư tư vấn hộ
Nhân viên thôi việc sang làm DN mới thời gian đóng trùng Ví dụ: Ngày thôi việc ở DN cũ theo HĐLĐ là ngày 18/10 thì DN cũ sẽ đóng BHXH thang 10 trong khi đó DN mới cũng vẫn đóng BHXH cho nhân viên này vì ngày bắt đầu hợp đồng với DN mới là ngày 12/10. Vậy trường hợp này xử lý như thế nào?
Em muốn hỏi 1 vấn đề, anh của em là công nhân nhà máy gạch, có hợp đồng dài hạn nhưng anh đã viết đơn xin nghỉ việc, sau đó anh lại làm hợp đồng ngắn hạn và làm việc, vấn đề là trước khi vào anh đóng cổ phần vào xí nghiệp (tất cả công nhân phải đóng 10.000.000đ) xí nghiệp chưa tuyên bố phá sản, xí nghiệp làm ăn khó khăn, nợ lương công nhân, có
Xin chào luật sư! Tôi làm việc cho một công ty Đài Loan, theo thoả thuận bằng miệng lúc ban đầu thự tay nghề 3 tháng sẽ được ký hộp đồng chính thức, xin được nói rõ hơn là lương tháng của tôi là 14,000,000VND triệu/tháng. Thế nhưng khi tôi nhận được bản hộp đồng thì nội dung trong HĐ chỉ là lương 2,800,000VND triệu/tháng, áp dụng cho lương cơ
Hiện tại em đang công tác cho 1 đơn vị nước ngoài. Em bắt đầu lv từ 16.06.2012. Em đã ký với công ty tổng cộng 2 HD lao động với thời hạn là 1 năm. Đến nay em sắp kết thúc hợp đồng lao động( 16.06.2014). Em đang dự tính xin thôi việc cùng thời điểm với khi HD hết hạn. Lí do: phải lấy chồng xa và không còn công tác ở TPHCM. Luật sư có thể cho em
) Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi;
b) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định về tuổi tối thiểu tại Điểm b Khoản 1 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội;
c) Được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho hai mươi năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội. Từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi
-Việc bạn xin thôi việc phải tuân thủ quy định về thời hạn báo trước khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Tùy theo từng loại hợp đồng và lý do đơn phương chấm dứt hợp đồng mà thời hạn báo trước cho người sử dụng lao động cũng khác nhau. Đối với trường hợp của bạn, bạn có thể xin đơn phương chấm dứt hợp đồng với lý do bản
nghiệp; hơn nữa doanh nghiệp được quyền chọn phương thức đăng ký quản lý chất thải nguy hại khi nhà nước cho phép và không cấm. vây tôi xin hỏi ông tới đây doanh nghiệp chúng tôi muốn đăng ký chủ nguồn thải chất thải nguy hại và đang ký lại sổ Đăng ký chủ nguồn thải chất thải nguy hại đúng luật các ông có cấp không, nếu không cấp thì lý do tại sao và
là chủ sở hữu và thống nhất quản lý, đất Nông trường Quốc doanh An Thành là tài sản của Nhà nước và đã được Nhà nước đầu tư nhiều tiền của, kênh mương thủy lợi và hạ tầng trước khi giao khoán cho các hộ dân sản xuất. Nay nếu các hộ có nhu cầu được giao đất sản xuất lâu dài thì phải có nghĩa vụ đóng góp để hoàn trả lại phần kinh phí mà Nhà nước đã bỏ
đất ở thì diện tích đất ở được công nhận theo quy định tại Điểm a Khoản này; phần diện tích còn lại đã xây dựng công trình sản xuất, thương mại, dịch vụ phi nông nghiệp thì được công nhận theo quy định tại Điểm b Khoản này;
d) Đối với phần diện tích đất còn lại sau khi đã được xác định theo quy định tại các Điểm a, b và c Khoản này thì được xác
1..Chủ đầu tư bất động sản,lấy giấy chủ quyền đất đi thế chấp ngân hàng rồi chia nên bán cho dân,đến ngày giao đấtvẩn ko giao đất cho dân và ko chịu trả tiền và bòi thường cho dân. -Tại sao?chủ quyền đất đi thế chấp ngân hàng vẫn chia nền bán cho dân đất dc. 2.Dự án chưa giải tỏa đền bù xong cho dân,chỉ đền bù cho dân 80% còn lại 20% chưa đền
kết hợp cho thuê;
3. Người Việt Nam định cư ở nước ngoài, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài được giao đất để thực hiện dự án đầu tư xây dựng nhà ở để bán hoặc để kết hợp cho thuê.
4. Tổ chức kinh tế được giao đất thực hiện dự án đầu tư hạ tầng nghĩa trang, nghĩa địa để chuyển nhượng quyền sử dụng đất gắn với hạ tầng.
Trong khi đó
Ông A có người con trai năm nay 23 tuổi nói vợ, sau khi 2 gia đình thống nhất bỏ lễ trầu cau, ông A chỉ coi tuổi không để ý đến năm sinh, sau đó ông A mới biết con dâu ông A chưa đủ tuổi kết hôn nên ông A mới nói với nhà gái chờ con dâu tôi đủ 18 tuổi sẽ tổ chức lễ cưới. Do mâu thuẫn nên gia đình nhà gái hồi và khởi kiện con trai ông A ăn ở với
Cơ quan tôi vừa xảy ra một số vụ việc tham nhũng. Cơ quan công an đã khởi tố vụ án và một số cán bộ. Chúng tôi muốn biết người đứng đầu cơ quan để xảy ra vụ việc trên thì xử lý như thế nào, theo văn bản nào của Nhà nước?
Xin được giải đáp những hành vi nào của công chức sẽ bị xử lý kỷ luật khi vi phạm? Nguyên tắc xử lý kỷ luật khi cán bộ công chức vi phạm như thế nào và ai là người có thẩm quyền xử lý kỷ luật.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
