Theo Điều 7 Quy chế Đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với đơn vị và công chức, viên chức, người lao động của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Quyết định 3277/QĐ-BGDĐT năm 2021 quy định các mức đánh giá, xếp loại chất lượng đơn vị như sau:
Đơn vị được đánh giá, xếp loại chất lượng theo các mức sau;
1. Đơn vị hoàn thành xuất
Bên mình có nhân sự đã làm cho công ty hơn 15 năm nay. Một một khoảng thời gian họ không đóng bảo hiểm thất nghiệp. Mới rồi do dịch bệnh covid, nhân sự này mắc bệnh và đã mất. Trường hợp này công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho khoảng thời gian nhân sự này không được đóng BHTN không?
Bên em tuyển 1 cô tạp vụ sinh 6/1967, đã ký HĐLĐ 24 tháng theo quy định công ty phải đóng BHXH. Tuy nhiên, cô này chưa từng tham gia BHXH ở công ty nào cả, nếu bây giờ đóng BHXH bắt buộc thì cô này có đủ điều kiện hưởng lương hưu không ạ? Công ty đang đóng BHXH ở mức lương 4,8 triệu.
Dạ, em muốn hỏi, hiện tại em đang tham gia hợp đồng lao động xác định thời hạn, sắp tới vì em có một số việc cá nhân nên em muốn xin nghỉ không lương nhưng không biết quy định pháp luật điều chỉnh vấn đề này như thế nào? Liệu em có thể xin nghỉ không lương nửa tháng không?
khoản thu nhập của người lao động
Mẫu số 05-LĐTL
II
Các chứng từ quy định theo pháp luật khác
1
Hóa đơn
2
Giấy nộp tiền vào NSNN
3
Giấy báo Nợ, Giấy báo Có của ngân hàng
4
Ủy nhiệm
4
Sổ theo dõi tình hình thực hiện nghĩa vụ thuế với NSNN
Mẫu số S4-HKD
5
Sổ theo dõi tình hình thanh toán tiền lương và các khoản nộp theo lương của người lao động
Mẫu số S5-HKD
6
Sổ quỹ tiền mặt
Mẫu số S6-HKD
7
Sổ tiền gửi ngân hàng
thân nhân của người có công với cách mạng, đối tượng bảo trợ xã hội, thuộc gia đình hộ nghèo, hộ cận nghèo được cấp tiền ăn đường, tiền tàu xe để trở về nơi cư trú;
- Phải trả lại những vật dụng, trang thiết bị, công cụ lao động và bảo hộ lao động đã mượn, trường hợp làm mất hoặc hư hỏng thì phải bồi thường;
=> Như vậy, theo quy định nêu trên
Tại Khoản 2 Điều 2 Nghị định 168/2016/NĐ-CP, có quy định.
Bên nhận khoán rừng là hộ gia đình, cá nhân phải đảm bảo đủ các tiêu chí sau:
- Cá nhân nhận khoán có đầy đủ năng lực hành vi dân sự và trong độ tuổi lao động, đảm bảo thực hiện được hợp đồng khoán và không là thành viên trong hộ gia đình hoặc cộng đồng dân cư thôn đã nhận khoán theo
xã hội đã được cấp, người bệnh phải tiến hành tái khám để người hành nghề xem xét quyết định.
Trường hợp người lao động trong cùng một thời gian được hai, ba chuyên khoa của các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh khác nhau khám và cùng cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội thì chỉ được hưởng một trong những giấy chứng nhận có thời gian nghỉ
Theo Điều 10 Quy chế Đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với đơn vị và công chức, viên chức, người lao động của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Quyết định 3277/QĐ-BGDĐT năm 2021 quy định tiêu chí xếp loại chất lượng đơn vị ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ như sau:
Đơn vị được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ khi không đạt các tiêu
Theo Điều 8 Quy chế Đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với đơn vị và công chức, viên chức, người lao động của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Quyết định 3277/QĐ-BGDĐT năm 2021 quy định tiêu chí chung đánh giá, xếp loại chất lượng đơn vị như sau:
1. Nội bộ đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp
Theo Điều 9 Quy chế Đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với đơn vị và công chức, viên chức, người lao động của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Quyết định 3277/QĐ-BGDĐT năm 2021 quy định tiêu chí xếp loại chất lượng đơn vị ở mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ như sau:
Đơn vị được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ khi đạt tất
Theo Điều 11 Quy chế Đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với đơn vị và công chức, viên chức, người lao động của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Quyết định 3277/QĐ-BGDĐT năm 2021 quy định tiêu chí xếp loại chất lượng đơn vị ở mức hoàn thành nhiệm vụ như sau:
Đơn vị được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ khi không đạt các tiêu chí
Điều 21 Bộ luật này thì nội dung của hợp đồng lao động bao gồm:
+ Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Tại Khoản 1 Điều 94 Bộ luật này quy định về nguyên tắc trả lương như sau:
+ Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao
Xin cho hỏi, tôi có ký hợp đồng làm việc với công ty A là công ty cho thuê lại lao động. Sau đó công ty có sắp xếp cho tôi làm bảo vệ tại công ty B. Trong quá trình làm việc tại công ty B công ty này lại chuyển tôi sang làm việc cho một công ty khác. Vậy cho tôi hỏi việc công ty B chuyển tôi qua làm việc cho một công ty khác như vậy có đúng
Cho hỏi, hiện nay bạn tôi là người nước ngoài đang giáo viên tiếng Anh làm việc tại Việt Nam theo giấy phép lao động. Trong thời gian làm ở Việt Nam nếu bạn tôi làm thêm một công việc khác ngoài công việc được ghi trong giấy phép lao động thì có vi phạm quy định của pháp luật không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
