Hỏi: Theo đề nghị của cơ quan chức năng, doanh nghiệp DH dự định hỗ trợ kinh phí cho công tác phổ biến, giáo dục pháp luật ở địa phương. Đồng thời, anh Phương - Giám đốc doanh nghiệp DH muốn thông qua hoạt động này để quảng cáo về doanh nghiệp DH và các sản phẩm do công ty cung ứng ra thị trường thì có được không?
quy định của công ty e như vậy là đúng hay sai so với luật qui định? Và nếu như Công ty chi lương tháng 13 thì có bắt buộc là toàn thể CBNV đều có hay do QĐ của Giám đốc sẽ có người có người không căn cứ khả năng hoàn thành công việc của mỗi người trong năm? Xin cảm ơn anh!
theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty và trong qui chế lương thưởng có quy định thêm "hệ số lương tháng 13 là 1, 2, 3...hoặc 100%, 200%, 300% mức lương tháng 12 sẽ được thông qua cuộc họp hội đồng quản trị cty và QĐ của Giám đốc". Đối tượng áp dụng các CBNV hiện đang tiếp tục làm việc tại Công ty, không kể các CBNV nghỉ việc đến ngày 31