Tra cứu hỏi đáp dầu khí

Hỏi đáp pháp luật Bắt lao động nữ không được mang thai 10:26 | 06/09/2016

Tôi có ký hợp đồng với một BV.Do lúc ký hợp đồng bv đang xây dựng nên chỉ có BQL dự án bệnh viện .Ký hợp đồng cho đi học ,cam kết sẽ về làm 7 năm sau khi được cho đi học.nếu tự ý chấm dứt hợp đồng thì phải đền bù gấp đôi số tiền mà bệnh viện đã đầu tư . Nay bệnh viện đi vào hoạt động và đổi thành Cty TNHH Một thành viên bệnh viện X, và bắt ký

Hỏi đáp pháp luật Các chế độ bảo hiểm của người lao động nữ trong thời gian nghỉ thai sản 10:25 | 06/09/2016
hai, đối với chế độ Bảo hiệm y tế, theo quy định tại điểm a Khoản 1 Điều 13 của Luật Bảo hiểm y tế năm 2008 về mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiệm y tế có quy định: “Trong thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con hoặc nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì người lao động và
Hỏi đáp pháp luật Tiền lương làm thêm giờ đối với cán bộ Ban quản lý dự án 10:25 | 06/09/2016

Ông Ngô Thanh Hải, công tác tại 1 Ban quản lý dự án chuyên ngành, đề nghị giải đáp vướng mắc về thanh toán tiền làm thêm giờ đối với cán bộ, viên chức của Ban quản lý dự án. Khi thanh toán tiền lương làm thêm giờ cho cán bộ viên chức, đơn giá được tính theo hướng dẫn của Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH như sau: Tiền lương làm thêm giờ = Tiền lương

Hỏi đáp pháp luật Một số quy định về làm thêm giờ đối với giáo viên 10:24 | 06/09/2016
trả lương của các cơ sở giáo dục công lập, trực tiếp giảng dạy đủ số giờ theo quy định của cấp có thẩm quyền. Nhũng đối tượng trên được hưởng tiền lương dậy thêm giờ phải đảm bảo các điều kiện như: Đã được xếp lương theo Nghị định 204 ngày 14/12/2004 của Chính phủ vào ngạch viên chức ngành giáo dục và đào tạo (ngạch có hai chữ số đầu của mã số ngạch
Hỏi đáp pháp luật Làm thêm giờ. 10:23 | 06/09/2016
Làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường được quy định trong pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc theo nội quy lao động. Theo quy định tại Điều 106 Bộ luật lao động và Điều 4 Nghị định 45/2013/NĐ-CP thì bạn chỉ được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đủ các điều kiện sau đây: Thứ nhất
Hỏi đáp pháp luật Đóng BHXH bắt buộc bao nhiêu năm được hưởng hưu trí? 10:22 | 06/09/2016

Bố của bà Lê Thị Thu Hà (TP. Hồ Chí Minh) có 16 năm đóng BHXH bắt buộc, 4 năm đóng BHXH tự nguyện, tổng thời gian tham gia BHXH là 20 năm, trong đó có 16 năm làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại. Năm 2013, bố bà chốt sổ BHXH thì được trả lời, sẽ được hưởng chế độ hưu trí từ tháng 9/2015 khi đủ 55 tuổi. Đầu tháng 9/2015, bố bà Hà làm hồ sơ

Hỏi đáp pháp luật Mức lương của cán bộ hưu trí 10:21 | 06/09/2016
Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009, Nghịđịnh số 121/2003/NĐ-CP ngày 21 tháng 10 năm 2003 và Nghị định số 09/1998/NĐ-CPngày 23 tháng 01 năm 1998 của Chính phủ đang hưởng lương hưu và trợ cấp hằngtháng bắt đầu hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng trong giai đoạn từ ngày 01tháng 01 năm 2015 đến trước ngày 01 tháng 05 năm 2016. Nhóm
Hỏi đáp pháp luật Chế độ hưu trí do suy giảm khả năng lao động 10:07 | 06/09/2016

Mình muốn hỏi: mẹ mình sinh năm 28/6/1964, đúng tuổi nghỉ hưu là năm 2019 nhưng mẹ mình muốn nghỉ sớm 2 năm (2017) do sức khỏe yếu thì cách tính tiền về sớm như thế nào. Cụ thể: 1/9/1985 bắt đầu đóng BHXH. Đến 6/2017 được 31,10 năm đóng BHXH. HSL 5,862. Mình muốn cách tính cụ thể áp dụng cho mẹ mình nhé.

Hỏi đáp pháp luật Thời gian tính để hưởng chế độ hưu trí 10:04 | 06/09/2016

Tôi xin hỏi tôi bắt đầu được nghỉ để làm chế độ hưu trí và thôi không đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 3 năm 2012.Nhưng do hồ sơ phải xác minh lại nhiều lần vì thời gian công tác bị gián đoạn nay đã xác minh xong và đã được hưởng lương hưu trí từ tháng 3/2015.Vậy thời gian nghỉ từ trước ( từ 2012 đến T2/2015) theo chế độ hưu trí có được hưởng

Hỏi đáp pháp luật Có được hưởng chế độ hưu trí khi về hưu trước tuổi? 10:03 | 06/09/2016
Vì câu hỏi của bạn không nên rõ cụ thể việc đóng bảo hiểm của bố bạn bắt đầu từ thời điểm nào và có liên tục hay không. Vì vậy, nếu bố bạn đóng bảo hiểm bắt đầu từ năm 1990 và đóng đầy đủ liên tục thì tôi xin tư vấn như sau: Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2014 thì bố của bạn đủ điều kiện được hưởng lương hưu theo điểm c, khoản
Hỏi đáp pháp luật Chế độ hưu trí khi nghỉ hưu trước tuổi thế nào? 10:03 | 06/09/2016
Theo quy định tại khoản 3 Điều 37 Bộ luật Lao động thì: “Người lao động làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng phải báo cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất là 45 ngày; người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị sáu tháng liền thì phải báo trước ít nhất ba ngày”. Như
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục làm hồ sơ miễn giảm tiền thuê đất đối với tổ chức sử dụng lao động là dân tộc thiểu số 09:59 | 06/09/2016
tích phải thuê đất theo quy định của pháp luật về đất đai (bản sao, chụp có đóng dấu của đơn vị). Căn cứ Hồ sơ do đơn vị lập và gửi cơ quan có thẩm quyền thẩm định để có quyết định miễn hoặc giảm tiền thuê đất cho đơn vị. Thời gian cơ quan có thẩm quyền thẩm định để có quyết định miễn hoặc giảm tiền thuê đất cho đơn vị là 10 ngày làm việc sau khi
Hỏi đáp pháp luật Nghĩa vụ của người sử dụng lao động? 09:58 | 06/09/2016
thực hiện nghiêm chỉnh quy chế dân chủ ở cơ sở; - Lập sổ quản lý lao động, sổ lương và xuất trình khi cơ quan có thẩm quyền yêu cầu; - Khai trình việc sử dụng lao động trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày bắt đầu hoạt động và định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong quá trình hoạt động với cơ quan quản lý nhà nước về lao động ở địa
Hỏi đáp pháp luật Hỗ trợ sử dụng lao động nữ 09:57 | 06/09/2016
: Quy hoạch xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo khi quy hoạch, thành lập khu công nghiệp theo quy định của pháp luật. Trường hợp các khu công nghiệp đã hình thành nhưng chưa có quy hoạch nhà trẻ, lớp mẫu giáo, cần quy hoạch bổ sung để xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo; Xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo phù hợp với nhu cầu gửi trẻ; Thực hiện quản lý hoạt động của
Hỏi đáp pháp luật Vai trò của BCH công đoàn khi người sử dụng lao động không chấp nhận yêu cầu về đình công 09:55 | 06/09/2016
 Đến thời điểm bắt đầu đình công đã được báo trước quy định tại điểm c khoản 3 Điều 174b Bộ luật lao động, nếu người sử dụng lao động không chấp nhận giải quyết yêu cầu thì Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc đại diện tập thể lao động tổ chức và lãnh đạo đình công.  
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào