Tình hình là mình vừa đăng ký làm bảo hiểm thất nghiệp vì đã nghỉ ở nhà từ lâu rồi mà giờ mới có quyết định nghỉ nên mới làm đựơc. Theo tiêu chuẩn và thời gian đóng BHTN thì cũng được 60% của 6 tháng lương cơ bản, trả trong hàng tháng sau khi hoàn thành các thủ tục... Nhưng mình thấy có 1 chỗ ghi trong cái tờ hướng dẫn làm thủ tục đó là: "khi
Theo em được biết người trên 80 tuổi được trợ cấp hàng tháng và cấp thẻ BHYT. Vậy cho em hỏi: Mức trợ cấp là bao nhiêu? Đăng ký ở đâu và thủ tục như thế nào? Bà em hiện nay trên 80 tuổi đang ở nông thôn nhưng không có được trợ cấp này (Chỉ vào dịp cuối năm được UBND xã cho tiền ăn tết thôi)? Xin cảm ơn.
ty mới cấp cho tôi số sổ BHXH mới và hàng tháng tôi phải đóng tiếp BHXH mới. Xin hỏi: 1. Công ty mới thực hiện việc đóng BHXH như vậy có đúng không? 2. Nếu đúng? Thì sau này tôi có được hưởng trợ cấp BHXH 01 lần không? Câu hỏi 2. Trước đây, con tôi làm việc tại công ty cũ ở Bình Dương đến nay đã nghĩ việc thì đã được công ty cũ cấp sổ BHXH sau đó
% để chi trả trước cho NLĐ. Tôi về hỏi lại chủ DN thì chủ DN nói rằng: Hàng tháng đã đóng tiền cho BHXH, DN k giữ lại 2% như quy định nên DN không có trách nhiệm thanh toán cho tôi số tiền chênh lệch trên. Như vậy, số tiền còn thiếu là 812.000đ này ai sẽ chi trả cho tôi? DN hay CQ BHXH?
). Cho tôi hỏi khi 1 người trong công ty được bổ nhiệm làm các chức vụ như trên, công ty tôi xếp lương theo hạng công ty và phụ cấp chức vụ, có phải bị chi phối thi nâng ngạch như công ty Nhà nước không ? vấn đề này các anh chị giải đáp giùm, chứ công ty đóng rồi mà sau này giải quyết chế độ, cơ quan bảo hiểm nói là không được và thối lại số chênh lệch
hiểm, chế độ tử tuất của anh tôi như thế nào và những người thân của anh có được hưởng trợ cấp hàng tháng không? Nếu có thì cụ thể như thế nào? Tôi mong nhận được sự trả lời sớm nhất và rõ ràng nhất của Ban giải đáp.
địa phương với giá chuyển nhượng là 1.200.000.000 VNĐ (một tỉ hai). Tại thời điểm chuyển nhượng, bảng giá đất được UBND tỉnh quy định tại địa phương tôi là 2.000.000 VNĐ/m2. Mảnh đất này chỉ được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, không có tài sản gắn liền với đất. Luật sư cho tôi hỏi, trong trường hợp trên thì Thuế thu nhập cá nhân tôi phải nộp
Công ty chúng tôi có rất nhiều công nhân xin nghỉ việc Riêng không hưởng lương. Với nhiều lý do như về quê, xây nhà . Số ngày nghỉ từ 07 đến dưới 14 ngày không tính ngày nghỉ hàng tuần ( nghỉ hơn 14 ngày không đóng bHXH tháng đó). Công ty thỏa thỏa thuân với NLĐ là Tất cả những ngày nghỉ không hưởng lương đó NLĐ phải tự túc đóng BHXH với mức 30
vui lòng cho biết cách tính lãi chậm nộp BHXH, BHYT, BHTN. Ở DN tôi phát sinh như sau nhưng khi đối chiếu với BHXH lại không khớp. Xin mọi người chỉ dùm. * THÁNG 1: - Thua ky truoc chuyen sang: 1.808.178 - BHYT: 6.065.865 - BHTN: 2.695.860 - BHXH: 32.350.320 * THÁNG 2 - BHYT:5.544.385 - BHTN:2.464.260 - BHXH:29.571.120 * THÁNG 3 - BHYT: 5
đảm bảo thực hiện hợp đồng và đến hết thời hạn hợp đồng sẽ hoàn trả. Trong hợp đồng không đề cập đến vấn đề bảo hiểm cũng như phạt hợp đồng nếu như người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng. Sau khi làm việc được 3 tháng, tôi có đặt vấn đề được đóng bảo hiểm. Người dử dụng lao động nói rằng ở đây không có chế độ bảo hiểm dù làm việc
Theo thông tin bạn cung cấp, căn cứ các quy định của Bộ luật Dân sự năm 2005 nếu thực hiện việc phân chia di sản thừa kế của bố bạn thì những người sau có quyền được phân chia:
Bà nội bạn, mẹ bạn và hai anh em bạn thuộc hàng thừa kế thứ nhất theo quy định tại Điều 676 Bộ luật Dân sự. Mọi người cùng hàng thừa kế thì được nhận kỷ phần như nhau.
Tôi tên Thanh Đông, tôi muốn hỏi Bảo hiểm vấn đề như sau: hàng tháng cty vẫn trừ tiền BH của tôi nhưng không hiểu vì sao đến quý mới mà cty vẫn không phát thẻ BHYT. Đầu tháng 03/2012 tôi bị bệnh và được Bệnh viện cho nghỉ 05 ngày hưởng BHXH(ghi trên toa thuốc,vì không có thẻ BHYT để khám BH).Nhưng khi về Cty không giải quyết cho tôi được nghỉ
, NLĐ không được phép lựa chọn có tham gia BHTN hay không nếu có HĐLĐ đủ 12 tháng, bản thân họ cũng phải trích một khoản tiền từ thu nhập hàng tháng để tham gia BHTN, nhưng khi thất nghiệp, họ không được hưởng quyền lợi do thủ tục bất cập. Theo quy định tại điều 7, nghị định 127/2008, NLĐ có thể ủy quyền cho người khác làm thủ tục thất nghiệp, nhưng
nhà như giuờng, chiếu, tủ, v.v... (trong các vật dụng ấy, cô tôi không bỏ tiền đứng ra mua bất cứ gì). Luật sư cho tôi đựoc hỏi, trong truờng hợp này, nếu chú tôi không kiện bố tôi thì cô tôi có quyền gì kiện tụng để đòi chia lại mảnh đất hay những vật dụng trong gia đình - vốn không thuộc sở hữu của cô tôi- hay không? Tôi xin cám ơn luật sư,
Tôi làm việc tại công ty Cp Tân Tân tại địa chỉ 32C, Nội Hóa, Bình An, Dĩ An, Bình Dươngtừ ngày 26/2/2008 đến ngày 20/8/2011. Và trong khoảng thời gian tôi nghỉ việc từ 20/8/2011 đến bây giờ tôi vẫn chưa đi làm ở đâu, sổ bảo hiểm thì tôi cũng ko lấy được mặc dù điện thoại về công ty không biết bao nhiêu lần, và được biết Tân Tân chưa đóng bảo
Tài sản đứng tên mẹ bạn nên có thể là tài sản riêng của mẹ bạn hoặc tài sản chung của bố mẹ bạn.
- Trường hợp tài sản riêng: Chia theo pháp luật, tất cả các đồng thừa kế thuộc hàng thừa kế thứ nhất (bố mẹ, chồng, con) đều được chia đều nếu không chia thêm tài cho người nào đó.
- Trường hợp tài sản chung: bố mẹ bạn mỗi người 1/2. Số tài
Nhà tôi có đàn vịt gốc khoảng 1000 con. Nuôi bằng hình thức thả tự do trên đồng. Nhà ông B là hàng xóm nhà tôi, cũng nuôi vịt nhưng với số lượng ít hơn. Một hôm nhà tôi phát hiện mất khoảng 100 con vị và sang nhà ông B thì phát hiện số vịt nhà tôi mất đang ở bên nhà ông B. Cậu tôi xin nhà ông B cho nhà chúng toi xin lại số vịt đó. nhà ông B
Tôi hiện là giáo viên. Tôi nghỉ thai sản vào 29/09/2011. Tôi muốn hỏi nếu xin nghỉ dưỡng sức sau thai sản , tôi cần những thủ tục gì? Tôi làm giáo viên thì có được xin nghỉ dưỡng sức sau thai sản không? Và tôi muốn hỏi tiền nghỉ thai sản là như thế nào? Vì tôi nghe nói ngoài tiền lương hàng tháng *4, còn được hưởng thêm trợ cấp tả giấy?
Anh trai tôi có làm cho trung tâm quy hoạch - sở xây dựng bình dương từ năm 2009 đến năm 2010,hàng tháng anh trai tôi vẫn đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ.Giữa năm 2011 anh trai tôi nghỉ việc và làm bên công ty mới.Khi đến nơi làm việc cũ nhận sổ bảo hiểm thì nhân viên kế toán chỗ này cho biết vì trong thời gian trước số CMND của anh tôi bị mờ nên
Tôi làm đơn vị hành chính và đã đóng bhxh 32 năm. Hiện nay do sức khoẻ bị giảm sút trên 61% tôi đang làm chế độ nghỉ hưu trước tuổi, ngoài lương hưu hàng tháng tôi có nhận thêm khoản trợ cấp gì nữa của cơ quan không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
