Tra cứu hỏi đáp Hình sự

Hỏi đáp pháp luật Truy cứu trách nhiêm hình sự khi vi phạm luật giao thông 16:30 | 08/09/2016

Xin kính chào các luật ! Một sự việc đau lòng xin nhờ các luật sự tư vấn cho. Vào khoảng 12 giờ 00 phút, ngày 08/09/2012 vừa rồi. mẹ và em gái tôi đi xe máy vừa đi làm về đến ngã tư có vạch trắng dành cho người đi bộ qua đường? Không may lúc đó lập tức xe tải có mặt và đâm thẳng vào bánh xe trước, mẹ tôi rớt vào dưới xe tải. Xe tải phanh bánh

Hỏi đáp pháp luật Tiêu chuẩn xét nâng bậc lương trước thời hạn 16:30 | 08/09/2016
Luật Trần Văn Toàn (Văn phòng luật Khánh Hưng - Đoàn Luật Hà Nội) giải đáp: Ngày 31/7/2013, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư số 08/2013/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập
Hỏi đáp pháp luật Đào được cổ vật không giao nộp có thể bị xử lý hình sự 16:29 | 08/09/2016
trị mà không thông báo, không giao nộp thì có thể bị xử phạt hành chính hoặc xử lý hình sự. Xử phạt hành chính: Nếu vật đó được xác định là cổ vật có giá trị lớn hơn 10 tháng lương tối thiểu thì được coi là thuộc sở hữu Nhà nước mà không thuộc quyền sở hữu của gia đình bạn nữa. Theo quy định tại Điều 15 Nghị định số 167/2013/NĐ-CP, người có hành
Hỏi đáp pháp luật Cách xác định thời điểm xét nâng bậc lương 16:28 | 08/09/2016
Tháng 11/2011, bà Trần Thị Thu Giang (gianghlu89@…) được nhận vào Sở Công Thương làm việc theo chế độ hợp đồng, hưởng 75% lương bậc 1 hệ số 2,34. Tháng 12/2011, bà Giang thi và trúng tuyển công chức, đến tháng 5/2012, có quyết định tuyển dụng và đến tháng 11/2012, hết thời gian tập sự. Bà Giang muốn được biết, việc xét nâng lương thường xuyên
Hỏi đáp pháp luật Xác định tiêu chuẩn xét nâng bậc lương thế nào? 16:28 | 08/09/2016
cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, xếp lương theo bảng lương do Nhà nước quy định trong cơ quan Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc đối tượng áp dụng chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn quy định tại Thông tư này. Điểm a, khoản 1 và điểm b, khoản 2 Điều 2 Thông tư
Hỏi đáp pháp luật Quyền ký hợp đồng của Tổng giám đốc Công ty cổ phần có vốn 30 tỷ 16:26 | 08/09/2016
nhận tiền góp vốn và ký các hợp đồng, biên bản ghi nhớ,.. vẫn đứng tên giao dịch danh nghĩa là CT HDQT thì có đúng không? 3. CB nhà nước đó (không có tên....) nhưng vẫn sử dụng vốn của Cty CP đi giao dịch, công tác nước ngoài,.... thì hoạch toán thế nào? 4. Cổ đông sáng lập góp trên 10% vốn cổ phần, do bất đồng quan điểm thì có thể bị buộc rút tên
Hỏi đáp pháp luật Chế độ nâng bậc lương trong doanh nghiệp 16:25 | 08/09/2016

Tôi công tác trong doanh nghiệp, việc nâng bậc lương thường xuyên cho người lao động trong doanh nghiệp từ khi thực hiện chế độ cải cách tiền lương, chưa có văn bản nào quy định thống nhất mà hầu như vẫn theo quy định trước đây. Nay, mong được luật nêu rõ các quy định mới về chế độ nâng bậc lương thường xuyên trong doanh nghiệp?

Hỏi đáp pháp luật Quy định về nâng bậc lương 16:25 | 08/09/2016
thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng lương trước hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức; tiêu chuẩn để được xét nâng lương thường xuyên như sau: + Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao hàng năm theo quy định của cơ quan, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức, viên chức. + Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo
Hỏi đáp pháp luật Chế độ viên chức mới nhận việc 16:25 | 08/09/2016

Chào luật ! Trường tôi là trường THPT công lập, ngày 14/11/2014 có tiếp nhận 02 viên chức được Sở GD&ĐT phân công công tác ngày 10/11/2014 (Hình thức tuyển: Thi tuyển). Song 02 viên chức này đều vừa sinh con nhỏ (dưới 20 ngày tuổi). Vậy: - Trường tôi tiến hành ký hợp đồng lao động lần đầu như thế nào? Thời điển ký hợp đồng tính từ khi nào

Hỏi đáp pháp luật Thời gian tính nâng bậc lương đối với cán bộ bị kỷ luật 16:25 | 08/09/2016

Xin luật cho tôi hỏi: Ở đơn vị tôi có cán bộ vi phạm pháp luật và bị tòa án tuyên phạt 30 tháng tù hưởng án treo, thời gian thử thách là 57 tháng. Nếu căn cứ theo điều 10 Nghị định số 34/2011/NĐ-CP ngày 17/5/2011 thì cán bộ này bị áp dụng hình thức kỷ luật là "Cảnh cáo". Theo mục 1, điều 56 của luật Viên chức số 58/2010/QH12 quy định viên

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục và chế độ nghỉ việc của viên chức 16:25 | 08/09/2016

Xin chào Luật ! Tôi đang làm hiệu trưởng của một trường công lập, hiện nay có 1 người là hiệu phó cuả trường đã công tác và đóng Bảo hiểm xã hội được 23 năm, có nguyện vọng muốn xin nghỉ việc để chuyển sang làm tại 1 trường dân lập. Nhưng tôi chưa hiểu về các thủ tục trình tự làm hồ sơ kính chuyển cấp trên có thẩm quyền và quyền lợi của người

Hỏi đáp pháp luật Huy động tiền và trả lãi trong công ty cổ phần 16:25 | 08/09/2016

Ngày hôm qua (12/7/2012) tôi có hỏi ở mục Doanh nghiệp, phần Luật tư vấn, nhưng không thấy đăng bài, nên hôm nay tôi hỏi lại lần nữa. Kính nhờ Luật tư vấn giúp! Hiện chồng tôi, cũng là nhân viên đang công tác tại công ty cổ phần AECO ( hoạt động lĩnh vực khai khoáng ) và có gửi tiền hàng tháng để lấy lãi tại công ty này. Để tạo thu nhập

Hỏi đáp pháp luật Giáo viên THCS hết thời gian tập sự mà vẫn hưởng 85% lương 16:23 | 08/09/2016

Xin nhờ luật tu vẫn giúp. Toi là giáo vien Có bằng đại học trúng tuyển viên chức vào 1 trường THCS từ ngày 1/12/2013 phải tập sự 12 tháng ( tức là đến 30/11/2014) và được hưởng 85% lương hệ số 2,1. Đêns thời điểm hiện tại (15/10/2015) tôi vẫn chua có quyết định hết tập sự và vẫn hưởng 85% lương. Khi tôi hỏi hiệu trưởng và kế toán trường thì

Hỏi đáp pháp luật Thời gian tập sự không tính vào thời gian xét nâng bậc lương 16:23 | 08/09/2016
Bà Cao Phương Thảo tốt nghiệp Đại học Lâm nghiệp, sau khi tốt nghiệp làm việc tại Công ty cổ phần cao su Dầu Tiếng tại tỉnh Lào Cai. Bà Thảo có thời gian đóng BHXH là 10 tháng, hệ số lương là 2,34. Tháng 12/2012, bà Thảo ký hợp đồng với Ban Quản lý các dự án Lâm nghiệp, thời gian tập sự 3 tháng, hưởng 85% mức lương hệ số 2,34. Ban Quản lý các dự
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào