Theo phản ánh của ông Cao Văn Gu (Cần Thơ), ông Gu đã làm hồ sơ gửi BHXH Cần Thơ đề nghị được cộng nối thời gian công tác trong quân đội từ tháng 11/1976 đến tháng 7/1991 với thời gian đã đóng BHXH. Tuy nhiên, BHXH Cần Thơ đã có Công văn trả lời chưa giải quyết với lý do chưa có Thông tư hướng dẫn thực hiện Nghị định số 153/2013/NĐ-TTg. Qua
Căn cứ pháp lý: Luật cán bộ công chức 2008
Chuyên viên là Ngạch công chức hành chính xếp cho người có trình độ chuyên môn nghiệp vụ ở bậc đại học với nhiệm vụ giúp lãnh đạo cơ quan , tổ chức nhà nước tổ chức quản lý một lĩnh vực hoặc một vấn đề nghiệp vụ. Chuyên viên phải có trình độ đại học hoặc tương đương, biết một ngoại ngữ (trình độ A).
Căn cứ Quyết định 142 ngày 27/10/2008 của Thủ tướng Chính phủ về thực hiện chế độ đối với quân nhân tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước có dưới 20 năm công tác trong quân đội đã phục viên, xuất ngũ về địa phương và Thông tư liên tịch số 144 ngày 27/11/2008 của Bộ Quốc phòng - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính hướng dẫn thực
Tôi là giảng viên của một trường Cao đẳng trực thuộc Bộ Công thương. Tôi vào trường tháng 5/2002. Qua 3 lần thi biên chế, đến lần thi thứ 3 (năm 2009) thì vào biên chế. Nhưng vào ngày 01/11/2014, trường đã ký lại hợp đồng làm việc không xác định thời hạn với tôi cũng như toàn thể giảng viên trong trường. Vậy tôi hỏi căn cứ vào đâu mà trường thực
Bà Lê Thị Hồng Tuấn (TP Tam Kỳ, tỉnh Quảng Nam) đề nghị được cơ quan chức năng giúp đỡ tìm lại hồ sơ của bố bà là ông Lê Hồng Châu, là bộ đội công tác tại một tiểu đoàn thuộc Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh Bình Định. Theo phản ánh của bà Tuấn: Ông Lê Hồng Châu, bố bà Tuấn có biệt danh Lê Thanh Bình, sinh năm 1936; nguyên quán: Xã Hoài Sơn, huyện Hoài
Kính gửi Luật Sư, Công ty em có ký hợp đồng làm cân xe tải 80 tấn với một công ty nước ngoài. công ty nước ngoài này có công ty con ở bình dương. trong hợp đồng có ghi 3 bên: bên A: bên bán (công ty em) bên B (bên mua hàng): công ty nước ngoài bên C (bên nhận hàng): là công ty con của công ty nước ngoài tại việt nam bên C là người đại điện nhận
Tôi sắp được ra quân và dự định sẽ vào làm việc tại một công ty kinh doanh văn phòng phẩm. Xin hỏi, thời gian tại ngũ của tôi có được tính vào thời gian công tác không?
Luật sư cho em hỏi: Gia đình em có 2 thửa đất đã có sổ đỏ, năm 2009 được thông báo thuộc diện quy hoạch khu dân cư mới. Nhưng đến giờ vẫn chưa bồi thường, thu hồi. Bây giờ gia đình em muốn cho em 2 thửa đất trên và chuyển sổ đỏ qua tên em có được không ạ. Vì gia đình em đã làm hợp đồng tặng cho QSD đất và nhà cho em tại phòng công chứng tỉnh
Xin chào Luật sư! Hiện tại công ty tôi có tổ chức một khóa đào tạo cho cán bộ công nhân viên. Công ty tôi có thuê phòng hội nghị và phòng nghỉ và dịch vụ ăn uống tại nhà khách. Tuy nhiên khi yêu cầu Nhà khách xuất hóa đơn, nhà khách thông báo chỉ có thể xuất được hóa đơn phòng nghỉ, dịch vụ ăn uống nhà khách không đăng ký hoạt động này. Do đó
Thông tư liên tịch số 08/2011 ngày 31/8/2011 của Bộ Nội vụ - Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong LLVT công tác ở vùng có điều kiện KT-XH đặc biệt khó khăn. Cán bộ, công chức, viên chức và người làm
Yên Lập, tỉnh Phú Thọ (xã có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn) và đang theo học hệ chính quy tại trường Đại học Công đoàn. Sinh viên Trang muốn được biết sinh viên có thuộc đối tượng hưởng trợ cấp hàng tháng không và nếu có thì thủ tục đề nghị hưởng trợ cấp như thế nào?
Theo khoản 1 Điều 2 Nghị định 116/2010/NĐ-CP quy định rõ cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, kể cả người tập sự, thử việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ Trung ương đến xã, phường, thị trấn. Vì vậy, Hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP vẫn
Em xin hỏi luật sư về sự việc này, có trường hợp một nhân viên được doanh nghiệp ký hợp đồng lao động lần 1 (xác định thời hạn: 1 năm từ 1-11-2014 đến 31-10-2015), lần 2 (xác định thời hạn: 3 tháng từ 1-11-2015 đến 31-1-2016). Ngày 29-1-2016, công ty thông báo bằng miệng là không ký tiếp hợp đồng và ngày 6
Công ty tôi ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm với nhân viên và tháng 1 sắp tới sẽ hết hạn hợp đồng, nhưng công ty tôi không có ý định gia hạn hợp đồng lao động. Nhờ luật sư tư vấn giúp thủ tục cắt giảm lao động như thế nào? Bên cạnh đó, công ty muốn giữ lại một số nhân viên cũng hết hạn hợp đồng tại thời điểm đó. Vậy khi ký gia hạn hợp đồng
. (khu nhà em đang xây thì nhà liền kề nào cũng đua ra, có nhà còn đua ra đủ 1,2m). Hiện nay mấy đồng chí bên thanh tra giao thông công chính hay là quản lý đô thị gì đó có sang hoạnh là làm không đúng bản vẽ (vì bản vẽ chỉ vẽ cái lan can) và đòi lập biên bản (vì e có bạn làm bên đội đó bảo vậy). Bản vẽ để xin cấp phép của e thì chỉ là bản mua nhanh
tạm nghỉ học. Gia đình đã trình báo sự việc với cơ quan chức năng cấp xã và cấp huyện nhưng chưa được giải quyết. Người thân trong gia đình đang rất hoang mang lo lắng khi chi có phụ nữ ở nhà, lúc nào cũng đóng chặt cửa không dám ra ngoài. Gia đình đã nhiều lần trình báo lên công an huyện nhưng chưa được
gặp bọn người vay nóng để tháo gỡ tài sản. Tôi có lưu lại tin nhắn ngân hàng bắt tôi uỷ quyền cho ngân hàng. Tin nhắn công ty A xúi giục tôi đi vay nóng rồi cho tôi 20 triệu. Quan trọng nhất là ghi âm cuộc nói chuyện với giám đốc chi nhánh bảo tôi đi vay nóng, bảo xếp ngân hàng đòi gặp tôi có nguồn ra là đi vay nóng, xong bỏ luôn đất. Tôi xin hỏi
Tôi có 16 năm đóng BHXH, thời điểm hưởng trợ cấp đến tháng 6/2005 và đã hết tuổi lao động từ năm 2006. Vậy trường hợp của tôi được hưởng lại trợ cấp mất sức lao động từ khi nào và mức hưởng là bao nhiêu, cộng với các chế độ khác nữa? Mong luật gia tư vấn vì hiện nay tôi bị bệnh hiểm nghèo, lại không có gia đình nên cuộc sống gặp nhiều khó khăn
tháng 5 năm 2016, thực hiện điều chỉnh tăng mức lương cơ sở từ 1.150.000 đồng/tháng lên 1.210.000 đồng/tháng (tăng khoảng 5%) đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, bảo đảm thu nhập của đối tượng có hệ số lương từ 2,34 trở xuống không giảm so với mức đang hưởng; riêng lương hưu, trợ cấp ưu đãi người có công, tiếp tục giữ mức đã tăng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
