Tra cứu hỏi đáp Sự cố môi trường

Tôi mới ra trường và đi làm ở một công ty TNHH. Tháng 8-2015, tôi được ký hợp đồng chính thức 1 năm và có đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định. Đến ngày 21-12-2015, do nhu cầu cắt giảm nhân sự nên một số nhân viên phải nghỉ việc trong đó có tôi, nhưng công ty lại yêu cầu chúng tôi viết đơn xin nghỉ việc chứ không ra quyết định đuổi việc

Tôi làm việc cho một công ty từ tháng 8-2007. Hợp đồng lao động được ký kết là 36 tháng. Đến tháng 11-2008, tôi xin nghỉ việc và chỉ báo trước 5 ngày và được giám đốc đồng ý. Khi tôi đến nhận trợ cấp thôi việc thì giám đốc không đồng ý với lý do là không báo trước đủ 30 ngày làm việc. Vậy xin hỏi Luật sư, trong trường hợp này, tôi có được hưởng

Công ty chúng tôi vừa thực hiện cổ phần hóa. Hiện nay có một số công nhân nộp đơn xin chấm dứt HĐLĐ với lý do hoàn cảnh gia đình khó khăn. Nhưng giám đốc Công ty không đồng ý. Họ vẫn gửi đơn và chấm dứt HĐLĐ theo hình thức đơn phương chấm dứt HĐLĐ. Bên công ty vẫn bố trí đủ việc cho người lao động. Vậy Công ty chúng tôi có phải đền bù tiền trợ

- Công ty tôi có chị A xin chấm dứt HĐLĐ (Chị A ký HĐLĐ dài hạn với Công ty từ năm 2004) - Như trường hợp của chị là đơn phương chấm dứt HĐLĐ. Theo quy định tại Khoản 1, Khoản 3 Điều 14, Nghị định 05/2015/NĐ-CP và căn cứ Điều 36, Điều 37 Bộ luật lao động, tôi có đề xuất cho chị A chấm dứt HĐLĐ và được hưởng tiền trợ cấp thôi việc, với thời gian

Xin chào, Em tên là Lê Thị Kim Oanh, em đã công tác tại Sở GD&ĐT TP Đà Nẵng được 5 năm. Vì hoàn cảnh gia đình em chuyển công tác vào TP HCM. Giờ em đang công tác tai trường tư ở TP HCM, vì công việc em không về ĐN để rút sổ bảo hiểm vào nộp cho trường mới để đóng tiếp bảo hiểm được. Vậy BHXH ĐN cho em hỏi thủ tục để em ủy quyền cho cô em đến

Chào luật sư! Em có điếu thắc mắc xin luật sư tư vấn giúp em. Em vào làm ở công ty từ 23/02/2010 đến nay và cuối tháng này em nghĩ việc. Mà HĐLĐ của em chỉ có 6 tháng thôi như vậy là từ lúc em vào làm đến lúc ký hợp đồng là đúng 1 năm mới ký mặc dù lúc trước em đã nhiều lần đề cập tới. Vậy cho em hỏi lúc em nghỉ công ty có trợ cấp thất nghiệp

Xin chào luật  sư,  tôi nhận QĐ nghỉ việc từ thang 1-2013, mới đăng kí bảo hiểm thất nghiệp và được hẹn đến 15-5 nhận quyết định. Nếu trong tháng 5 tôi có việc làm vậy tôi sẽ nhận BHTN như thế nào? Và tôi  tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội sớm nhất là thời điểm nào thang 5 hay thang 6 để khỏi bị gián đoạn nhiều? (Tôi muốn nhận BHTN bây giờ chứ

Thưa luật sư: Tôi xin được hỏi như sau:Tôi chưa có bằng lái, nhưng Chú tôi đưa cho ô tô cho tôi lái,lúc đó Chú tôi ngồi bên cạnh. Khi tôi quay đầu xe,phần đầu đã đi sang Làn đường bên kia được khoảng 2m (Trong thị trấn có vạch kẻ đường,nét đứt) thì bất ngờ có 1 xe máy đi với tốc độ cao vượt lên đầu xe của

Chào luật sư Cường. Cho cháu hỏi trong trường hợp này anh C bị xử phạt như thế nào và có cách nào giảm hình phạt không? Mong chú giải đáp giúp cháu.cháu xin chân thành cảm ơn. Nội dung của sự việc: Sau khi đi ăn liên hoan cùng các đồng nghiệp về, anh C uống rượu say. Trên đường về anh C bị công an phạt vì tội không đội mũ bảo hiểm. trên đường

Mình có anh bạn làm ngành Công an, hôm đó được phân công đi điều tra vụ trộm, anh bạn mình mặc quần áo dân sự; lúc đó có 2 nhóm thanh niên gây gỗ đánh nhau, anh bạn mình vào nói "tôi là Công an, đề nghị mọi người giải tán". Do 2 nhóm thanh niên đang đánh nhau nên có đối tượng đã đánh luôn anh bạn mình, sau khi bị bắt giữ, đối tượng khai rằng