của người giám hộ; trường hợp nhận trẻ em từ đủ 9 tuổi trở lên làm con nuôi thì còn phải được sự đồng ý của trẻ em đó”.
Như vậy, khi muốn nhận nuôi con nuôi bạn cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ. Xét thấy bạn và cháu bé bạn nhận nuôi có đủ điều kiện theo quy định của Luật Nuôi con nuôi, UBND cấp xã tổ chức đăng ký nuôi con nuôi, trao Giấy chứng nhận nuôi
Căn cứ khoản 1 Điều 87 Luật Bảo hiểm xã hội quy định các trường hợp Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp trong các trường hợp sau đây:
a) Hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp;
b) Có việc làm;
c) Thực
: Trường hợp của chị sẩy thai (thai 08 tuần tuổi) nằm trong khoảng: thai từ 1 đến dưới 3 tháng tuổi nên số ngày nghỉ được hưởng trợ cấp sẽ là 20 ngày; mức hưởng bằng 100% mức bình quân tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi chị nghỉ việc.
Khoản 1,2 và 4 Điều 113 Luật quy định về hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi sẩy thai:
Sổ BHXH
Giấy ra
tâm giới thiệu việc làm số 21 Phan Châu Trinh Đà Nẵng để được hướng dẫn cụ thể việc đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp.
3. Mức đóng bảo hiểm tự nguyện hang tháng hiện nay là 22% mức thu nhập người lao động lựa chọn đóng BHXH nhưng thấp nhất bằng mức lương tối thiểu chung và cao nhất bằng hai mươi tháng lương tối thiểu chung.
4. Người tham gia
khỏe do cơ quan y tế cấp huyện trở lên cấp;
- Hai ảnh toàn thân; nhìn thẳng chụp không quá 6 tháng;
- Biên bản xác nhận do Uỷ ban nhân dân hoặc Công an cấp xã nơi phát hiện trẻ bị bỏ rơi lập đối với trẻ em bị bỏ rơi.
Hồ sơ của cha mẹ nuôi
Theo quy định tại Điều 17 Luật Nuôi con nuôi năm 2010 thì Hồ sơ của người xin nhận con nuôi
về tình hình phát triển của trẻ em Việt Nam được nhận làm con nuôi gửi Bộ Tư pháp;
h) Hỗ trợ cha mẹ nuôi trong việc giữ gìn bản sắc văn hóa Việt Nam cho trẻ em được nhận làm con nuôi;
i) Nộp lệ phí cấp, gia hạn, sửa đổi giấy phép hoạt động tại Việt Nam;
k) Báo cáo tình hình hoạt động, chịu sự kiểm tra, thanh tra của các cơ quan có
.000.000 đồng đối với tổ chức kinh doanh vận tải, dịch vụ hỗ trợ vận tải thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây:
đ) Không niêm yết hoặc niêm yết không chính xác, đầy đủ theo quy định trên xe ô tô chở hành khách về: Biển số xe; khối lượng hành lý miễn cước; số điện thoại đường dây nóng; khẩu hiệu “tính mạng con người là trên hết”;
7. Ngoài
mà không xác định được địa chỉ của cha, mẹ đẻ, thì người đại diện của cơ sở nuôi dưỡng ký Giấy thoả thuận.
Nếu người được nhận làm con nuôi từ đủ 9 tuổi trở lên, thì trong Giấy thỏa thuận phải có ý kiến của người đó về việc đồng ý làm con nuôi, trừ trường hợp người đó bị mất năng lực hành vi dân sự hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự.
Trong
định của Luật Hôn nhân và gia đình 2000, thì Ủy ban nhân dân cấp xã đăng ký việc nuôi con nuôi.
- Khi đăng ký việc nuôi con nuôi bên cho, bên nhận con nuôi phải có mặt; nếu người được nhận làm con nuôi từ đủ 9 tuổi trở lên, thì cũng phải có mặt. Cán bộ Tư pháp hộ tịch ghi vào sổ đăng ký việc nuôi con nuôi và quyết định công nhận việc nuôi con
tôi là cán bộ văn phòng thống kê làm công tác văn phòng đảng ủy xã theo nghi jđịnh 92 của chính phủ, thì cần có bằng chuyên môn nào để tính lương? hiện tôi có bằng trung cấp lý luận chính trị tốt nghiệp năm 2009 do trường chính trị trường chinh cấp và bằng trung cấp quản lý kinh tế do trường năm ninh ninh nam định cấp tốt nghiệp năm 2002 vậy
Trường hợp sinh đôi, sau đó có một con 5 ngày sau sinh con bị chết, theo quy định hiện hành được hưởng trợ cấp thai sản như sau:
Thời gian nghỉ hưởng trợ cấp thai sản: 7 tháng;
Trợ cấp một lần khi sinh con: 4 tháng lương cơ sở (cho 2 con)
Lưu ý: Hồ sơ phải có giấy chứng sinh của cả hai con. Giấy chứng sinh phải ghi cụ thể cân nặng
với thời gian nghỉ hè của giáo viên, việc Sở Giáo dục đào tạo quy định bố trí thời gian nghỉ sinh phù hợp đối với giáo viên trong ngành là thẩm quyền của Sở Giáo dục đào tạo. Cơ quan BHXH chỉ đảm bảo chế độ thai sản đối với người lao động theo Pháp luật BHXH hiện hành: Hưởng trợ cấp thai sản 6 tháng trong thời gian trước và sau khi sinh, trong đó
Theo quy định tại điều 68, 69 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2000 thì: Người được nhận làm con nuôi phải là người từ 15 tuổi trở xuống. Nếu là người trên 15 tuổi có thể được nhận làm con nuôi nếu là thương binh, người tàn tật, người mất năng lực hành vi dân sự hoặc làm con nuôi của người già yếu cô đơn.
Người nhận con nuôi phải có đủ các điều
từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ có liên quan từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm giải quyết chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động; Hằng quý, người sử dụng lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ của những người lao động đã được giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ cho tổ chức bảo hiểm xã hội; Tổ
các Phòng Tư pháp quận, huyện của Việt Nam. Hồ sơ được lập thành 02 bộ.
Ngoài ra, gia đình cháu bé ở Việt Nam cũng cần chuẩn bị các giấy tờ sau:
+ Giấy khai sinh
+ Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế cấp huyện trở lên cấp
+ Hai ảnh toàn thân, nhìn thẳng chụp không qua 06 tháng
+ Giấy tờ, tài liệu để chứng minh chị là dì ruột
:
3.1. Sổ bảo hiểm xã hội.
3.2. Giấy chứng nhận nuôi con nuôi của cấp có thẩm quyền (bản sao).
4. Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản đối với trường hợp sau khi sinh con người mẹ chết, người cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng con, gồm:
4.1. Trường hợp cả cha và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản, hồ sơ
Chế Độ Thai sản, Cho tôi hỏi về nghỉ việc trước khi sinh con. Hiên tại tôi làm việc tại TP HCM, Tôi chốt sổ BHXH tháng 12/2014, đến tháng 03/2015 Tôi trở lại Công ty làm việc và tham gia lại BHXH, hiện tôi có thai 3 tháng, dự sinh cuối tháng 10/2015. Tôi dự định nghỉ việc về quê sinh con bắt đầu tháng 08/2015. Vậy điều kiện của Tôi đóng BHXH đủ
lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội của sáu tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Ngoài ra lao động nữ sinh con còn được trợ cấp một lần bằng hai tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.
Trong trường hợp cụ thể của Bạn, theo Bạn trình bày thì Bạn đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 5/2015 và dự kiến sinh vào tháng 12/2015. Như vậy nếu tính từ tháng 5
/2010 cho đến tháng 8/2013 tôi xin nghỉ và chuyển sang công ty khác (hai công ty trên đóng BH mang một số sổ). Qua Công ty khác tôi được BHXH cấp cho một số sổ khác và đóng BHXH từ T9/2013 cho đến hết T6/2014. Ngay tại thời điểm nghỉ việc tôi lại phát hiện có thai . Vậy cho tôi hỏi trường hợp của tôi đã nêu như trên thì có được hưởng chế độ thai sản hay
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người độc thân có được nhận con nuôi?
11:31 | 06/09/2016
