Tra cứu hỏi đáp Nghỉ việc không hưởng lương

Ban tư vấn cho tôi hỏi việc sử dụng nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp kinh tế, sự nghiệp khác được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!

Nhã Nam - nam*****@gmail.com

Ban tư vấn cho tôi hỏi sử dụng nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp kinh tế, sự nghiệp khác tự bảo đảm chi thường xuyên được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn!

Thùy Vân - Đà Nẵng

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi sử dụng nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp kinh tế, sự nghiệp khác tự bảo đảm một phần chi thường xuyên được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất

Tôi hiện nay đang là giáo viên mầm non tại trường công lập thuộc huyện Mê Linh, tôi đã đóng bảo hiểm xã hội 6 năm 10 tháng, đang là giáo viên hợp đồng không xác định thời hạn. Giờ tôi muốn hỏi trong đợt thi viên chức năm 2019 này theo luật viên chức đã sửa đổi và bổ sung thì tôi có nằm trong trường hợp đặc biệt xét đặc cách vào viên chức không?

Tôi hiện đang tìm hiểu về việc tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp kinh tế, sự nghiệp khác. Liên quan tới vấn đề này Ban tư vấn cho tôi hỏi sử dụng nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp kinh tế, sự nghiệp khác để chi thường xuyên được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm

Tôi hiện là cán bộ công chức cấp xã (chính thức biên chế từ năm 2000 đến nay) hiện đang hưởng lương bậc 3.66, nay tôi thấy sức khỏe hơi mỏi mệt, muốn xin nghỉ hưu trước tuổi có được không. Nếu nghỉ hưu chế độ ra sao hưởng bao nhiêu % lương hằng tháng, cảm ơn.

Tôi là giáo viên biên chế có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, hiện nay vợ tôi mới sinh con thứ 3 và phải mổ đẻ nhưng vợ tôi ở nhà nên không tham gia bảo hiểm xã hội. Vậy tôi được hưởng những chế độ nào và cách thức làm hồ sơ như thế nào?

Tôi đang làm việc tại cho một công ty tại Tp Hồ Chí Minh đang có bầu. Bác sĩ khám và cho tôi biết thời gian dự sinh của tôi là cuối tháng tới. Tôi được biết thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ là 6 tháng, nhưng cả 2 vợ chồng tôi đều là dân tỉnh lẻ nên chúng tôi về quê sinh để tiện cho việc chăm sóc. Vì ở xa nên

Tôi làm cho một công ty tư nhân tại thành phố Hồ Chí Minh từ 01/01/2006 cho đến nay đã được 13 năm (hợp đồng hiện tại là hợp đồng không xác định thời hạn). Vì một số vấn đề nên tôi đã gửi đơn xin nghỉ việc lên công ty và đã được chấp thuận. Đến ngày 01/03/2019 thì tôi chính thức nghỉ việc tại công ty do hết thời hạn hợp đồng và không ký tiếp

Ban biên tập hãy giúp tôi giải đáp các thắc mắc sau đây: Nguyên tắc ưu đãi trong lựa chọn nhà thầu được quy định như thế nào? Vấn đề này có được văn bản pháp luật nào nói đến hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Tôi làm việc tại công ty cổ phần từ năm 2004, có đóng bảo hiểm đến tháng 1 năm 2019 thì thôi việc. Tôi chỉ được hưởng 7 tháng bảo hiểm thất nghiệp và nhận tiền bảo hiểm xã hội chi trả còn công ty không trả thêm khoản nào nữa. Vậy xin hỏi luật sư công ty thanh toán như vậy có đúng không? xin cảm ơn.

Cho em hỏi là: Trong thời gian mang thai phụ nữ đóng BHXH được nghỉ 10 ngày để đi khám thai và được BHXH trả tiền 10 ngày đó có đúng không ạ? Em cảm ơn!!!

Nhiệm vụ, quyền hạn đối với từng Tổ Nghiệp vụ thuộc Bảo hiểm xã hội huyện được quy định như thế nào? Đây là nội dung thắc mắc Ban biên tập nhận được từ email của bạn Nghị (***@gmail.com)