, theo quy định tại điểm b, khoản 2, Điều 14 Pháp lệnh Ưu đãi người có công với cách mạng, vợ liệt sĩ được hưởng chế độ trợ cấp tiền tuất hàng tháng. Do vậy, trường hợp mẹ của ông là vợ liệt sĩ vẫn được hưởng trợ cấp hàng tháng, không phụ thuộc vào bà nội của ông được xét truy tặng danh hiệu vinh dự nhà nước “Bà mẹ Việt Nam anh hùng”.
Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 1 và khoản 2 Điều 63, của Luật BHXH thì thân nhân được trợ cấp mai táng phí như sau:
“1. Các đối tượng sau đây khi chết thì người lo mai táng được nhận trợ cấp mai táng:
a) Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này đang đóng bảo hiểm xã hội;
2. Trợ cấp mai táng bằng mười tháng lương tối
Bà Nguyễn Minh Hạnh hỏi: Bố tôi là bệnh binh mất sức lao động 61%. Bố tôi chết tháng 6/2012. Mẹ tôi về hưu hàng tháng hưởng lương từ ngân sách Nhà nước. Vậy, mẹ tôi có được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng đối với vợ của bệnh binh không?
Ông Đoàn Văn Cán (huyện Cái Nước, tỉnh Cà Mau) năm nay 85 tuổi. Từ năm 2009, ông được hưởng chế độ trợ cấp tuất hàng tháng. Tuy nhiên, từ khi hưởng trợ cấp, ông không được cấp thẻ BHYT. Ông Cán hỏi, ông có thể mua BHYT tự nguyện không và cần liên hệ cơ quan nào?
Như em trình bày thì bố em có thời gian công tác làm việc trên 31 năm, bị chết do TNLĐ, các chế độ được hưởng như sau:
1. Được hưởng trợ cấp 1 lần khi chết do TNLĐ bằng 36 tháng lương tối thiểu chung.
- Thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng (được 4 suất) gồm:
a) Con chưa đủ 15 tuổi; con chưa đủ 18 tuổi nếu còn đi học; con từ đủ 15
Thân nhân được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng bao gồm các đối tượng sau:
- Con chưa đủ 15 tuổi (bao gồm con đẻ, con nuôi hợp pháp, con ngoài giá thú được pháp luật công nhận, con đẻ khi mà người chồng chết người vợ đang mang thai); con chưa đủ 18 tuổi nếu còn đi học, con từ đủ 15 tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên
Ông Lê Kim Quy hỏi: Cha tôi là cán bộ tiền khởi nghĩa, mất năm 1967. Mẹ tôi hưởng tiền trợ cấp hàng tháng đến năm 2000 thì mất. Tôi là con trai độc nhất thì có tiếp tục được hưởng tiền trợ cấp hàng tháng không? Nếu được thì thủ tục thế nào?
Thân nhân NLĐ này đem giấy chứng tử nộp cho nhân sự công ty để làm thủ tục hưởng chế độ tuất. Chế độ tuất được hưởng gồm: Tiền mai táng phí cho người lo mai táng là 10 tháng lương tối thiểu chung và mức trợ cấp tuất 1 lần đối với thân nhân của NLĐ đang làm việc được tính theo số năm đã đóng BHXH, cứ mỗi năm tính bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền
Theo qui định trước đây, khi bệnh binh suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên chết, nếu bố, mẹ, vợ của bệnh binh đã đến tuổi 60, 55 tuổi đối với nữ thì được hưởng chế độ trợ cấp tuất hàng tháng. Việc xem xét giải quyết chế độ này chỉ thực hiện vào thời điểm bệnh binh từ trần.
Theo qui định hiện hành tại Nghị định hướng dẫn một số điều của
Khi người lao động bảo lưu thời gian tham gia BHXH qua đời, thân nhân của người lao động được hưởng chế độ, trợ cấp như sau:
Hưởng trợ cấp Mai táng phí: Bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người lao động chết.
Hưởng chế độ tử tuất:
Theo câu hỏi, ông không nói rõ anh của ông tham gia BHXH được 19 năm, trong đó thời gian tham gia đóng
Luật sư cho tôi hỏi. Ông nội tôi là thương binh có tỷ lệ suy giảm khả năng lao động 70 %.Tháng 2 năm 2010 ông nội tôi bị bệnh mất.Lúc đó ông nội tôi vẫn đang được hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng cho thương binh. Năm 2010 ông nội tôi mất, bà nội tôi được 78 tuổi. Từ khi ông tôi mất gia đình tôi không được hưởng trợ cấp gì cả. Vậy tôi hỏi khi ông
Điều 20 Nghị định số 31/2013/NĐ-CP ngày 9/4/2013 của Chính phủ quy định vợ hoặc chồng liệt sĩ lấy chồng hoặc lấy vợ khác được hưởng trợ cấp tiền tuất hàng tháng bằng một lần mức chuẩn, ngoài ra không quy định hưởng thêm các chế độ ưu đãi khác như BHYT, mai táng phí,…
Văn bản mà bạn đề cập có quy định:
Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Đối với các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp có vốn nhà nước đang quản lý, sử dụng cơ sở nhà, đất gây ô nhiễm môi trường hoặc phải di dời theo quy hoạch xây dựng đô thị (sau đây gọi chung là cơ quan
thuận, 6 trường hợp này đồng ý nghỉ chờ việc không hưởng lương. Hiện tại, công ty không có khả năng trả nợ lương và trợ cấp nếu cho người lao động nghỉ việc hẵn, do nợ BHXH, BHYT, BHTN nên cơ quan BHXH cũng sẽ không giải quyết chê độ cho người lao động. Xin hỏi, cho nghỉ chờ việc không hưởng lương khác với tạm hoãn HĐLĐ như thế nào? Điều kiện công
Hiện nay, cơ quan BHXH không lưu giữ sổ BHXH trong thời gian hưởng trợ cấp nghiệp của người lao động.
Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) bị chấm dứt hưởng TCTN nếu đã giao kết HĐLĐ hoặc HĐLV từ đủ 03 tháng trở lên. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày HĐLĐ hoặc HĐLV có hiệu lực theo quy định của pháp luật
Tại Điểm 9, Phần C, Thông tư liên tịch số 148/2007/TTLT/BQP-BCA-BLĐTBXH ngày 14/9/2007 quy định: “ Đối với quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu phục viên, xuất ngũ, thôi việc về địa phương đã nhận trợ cấp một lần từ quỹ bảo hiểm xã hội không quá 12 tháng kể từ ngày quyết định phục viên, xuất ngũ, thôi việc có hiệu lực
công trình nằm trên địa bàn của hai đơn vị hành chính cấp tỉnh trở lên;
b) Công trình thuộc dự án đầu tư xây dựng được Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các cấp quyết định đầu tư;
c) Công trình xây dựng tạm phục vụ thi công xây dựng công trình chính;
d) Công trình xây dựng theo tuyến ngoài đô
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
