Tháng 5 xét tôi được nâng lương trước thời hạn. Đến tháng 12 bắt đầu nâng lương. Nhưng đến tháng 10. Phòng Giáo dục điều động tôi dạy trường khác và hủy kết quả cũ xét nâng lương trước thời hạn, buộc tôi yêu cầu trường mới xét lại. Vậy có đúng không?