Mang thai hộ là một quy định mới được quy định trong Luật hôn nhân và gia đình năm 2014. Đây là một quy định mới và được hưởng ứng mạnh mẽ bởi vì trên thực tế có rất nhiều cặp vợ chồng không thể tự mình sinh con được và cần áp dụng đến quy định này.
Tuy nhiên, việc mang thai hộ vì mục đích nhân đạo cũng chỉ được thực hiện trong phạm vi mà
Công ty tôi dự định đăng ký chứng nhận Nhãn xanh Việt Nam cho sản phẩm. Xin hỏi quý báo, hồ sơ đăng ký chứng nhận Nhãn xanh Việt Nam được pháp luật quy định như thế nào?
chết)
- Thời gian nghỉ việc không hưởng lương nếu được người sử dụng lao động đồng ý nhưng cộng dồn không quá 01 tháng
- Thời gian nghỉ do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng cộng dồn không quá 6 tháng.
- Thời gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng.
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp
Tôi là nhân viên văn thư của một trường THPT công lập. Hiện tôi đang nghỉ chế độ thai sản. Nếu hết thời gian nghỉ, tôi đi làm trở lại; sau đó tôi xin nghỉ phép thì có được hưởng đủ chế độ nghỉ phép là 12 ngày trong năm 2015 hay không? – Nguyễn Thị Tín (nguyentin***@gmail.com)
Xin luật gia cho biết cách tính thời gian làm việc của người lao động để nghỉ hàng năm. Trong trường hợp người lao động bị tai nạn thì thời gian nghỉ cho phép là bao lâu. Những vấn đề trên người lao động chúng tôi rất muốn biết, mong luật gia trả lời giúp
doanh nghiệp hoặc cấp tương đương; quản lý doanh nghiệp bao gồm việc chỉ đạo doanh nghiệp đó hoặc một phòng, ban hoặc một đơn vị trực thuộc của hiện diện thương mại, giám sát và kiểm soát công việc của các nhân viên chuyên môn, nhân viên quản lý hoặc nhân viên giám sát khác, có quyền thuê và sa thải hoặc kiến nghị thuê, sa thải hoặc các hoạt động về
Tôi có vay một số tiền của bạn bè để kinh doanh hàng vải, do làm ăn thua lỗ nên chưa trả được nợ, vì vậy bị khởi kiện ra Tòa án. Các chủ nợ đề nghị Tòa án kê biên tài sản là nhà đất để bảo đảm thi hành án sau này và Tòa án, cơ quan thi hành án thị xã đã ra quyết định phong tỏa tài sản. Tài sản này tôi đang thế chấp cho Ngân hàng nông nghiệp và
toàn. Có khu đất để tăng gia, sản xuất phục vụ cuộc sống, sinh hoạt hằng ngày tại cơ sở bảo trợ xã hội. Có nơi đổ rác, chất thải thường xuyên và các biện pháp xử lý rác, chất thải phù hợp. Có hệ thống thoát nước. Có khu chăn nuôi gia súc, gia cầm cách xa khu vực văn phòng và nhà ở. Có tường rào và đèn chiếu sáng nhằm bảo đảm sự an toàn cho cơ sở bảo
(chưa ký HD), tôi có quyền đơn phương nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày mà không vi phạm luật? LS vui lòng nói rõ giúp tôi ở điều mấy? khoản mấy của bộ luật ? Chân thành cảm ơn LS.
Theo ông Sang phản ánh, Công ty TNHH De Heus được Ban quản lý các Khu công nghiệp Bình Dương cấp Giấy Chứng nhận đầu tư để thực hiện dự án nhà máy sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Khu công nghiệp Bình Dương năm 2008. Dự án được ưu đãi về thuế TNDN với mức thuế suất 15%, miễn 3 năm, giảm 50% cho 7 năm tiếp theo. Tháng 9/2011 Công ty TNHH De Heus
các tình tiết giảm nhẹ, nếu xét thấy không cần phải bắt chấp hành hình phạt tù, thì Tòa án cho hưởng án treo và ấn định thời gian thử thách từ một năm đến năm năm.
Theo những thông tin bạn nêu thì nhiều khả năng được hưởng án treo nếu bị xét xử. Tuy nhiên, trước hết hãy đề nghị thẩm định giá laptop vì nếu dưới 2 triệu đồng thì có lẽ không trị
Tôi đang mang bầu con đầu lòng tháng thứ 8, dự sinh là ngày 3/10/2014. Lương của tôi từ tháng 1/2014 đến hết tháng 5 là 3.200.000, bắt đầu tháng 6.2014 là 3.800.000 (lương chưa trừ BH). Và tôi tính ngày 15/9/2014 sẽ xin nghỉ sinh (có nghỉ phép ). Vậy cho tôi hỏi mức tính trợ cấp thai sản của tôi sẽ được tính như thế nào? Tăng lương nhưng mức đóng
Số tiền 2% để lại cho đơn vị nhằm chi trả kịp thời chế độ ốm đau, thai sản, nghỉ DSPHSK cho người lao động. Đơn vị có trách nhiệm giải quyết và chi trả chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động trong thời hạn 3 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ. - Hàng tháng hoặc hàng quý, người sử dụng lao động lập 02 bản đối với mỗi loại danh sách
từ ngày 16 của tháng thì lập danh sách và thực hiện vào đầu tháng kế tiếp.Thời hạn cuối cùng tiếp nhận hồ sơ thanh, quyết toán chế độ ốm đau, thai sản là ngày cuối cùng của tháng đầu quý sau cho những trường hợp phát sinh trong quý trước; với chế độ TNLĐ-BNN chậm nhất sau 3 tháng kể từ ngày người lao động điều trị ổn định và ra viện; với chế độ hưu
"Vợ tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động không thời hạn, có đóng bảo hiểm xã hội, nay sắp sinh con đầu lòng. Xin cho biết điều kiện và mức hưởng chế độ thai sản với lao động nữ khi sinh con được quy định thế nào?"
Theo phiếu khảo sát của Sở KHĐT: DNTN chế biến gỗ và DVTH Minh Khuê (Địa chỉ: xã Thái Yên, huyện Đức Thọ, tỉnh Hà Tĩnh. Lĩnh vực hoạt động chính: sản xuất mộc dân dụng) có nhu cầu vốn 01 tỷ đồng để mua sắm thiết bị, mở rộng nhà xưởng và đề nghị giúp doanh nghiệp tiếp cận vốn vay dễ dàng hơn. Doanh nghiệp hỏi: Doanh nghiệp tư nhân chế biến gỗ và
Hiện người tham gia BHXH bắt buộc được hưởng 5 quyền lợi là ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, hưu trí và tử tuất; nhưng BHXH tự nguyện chỉ có quy định 2 quyền lợi cho người tham gia, đó là chế độ hưu trí và tử tuất. Quy định như vậy làm cho quá trình vận động người dân tham gia BHXH tự nguyện gặp rất nhiều khó khăn, chưa hấp dẫn người tham
Tôi có một vấn đề xin nhờ Luật sư giải đáp như sau: Đó là ngày 01/5/2012 tôi được lên lương bậc ba (từ 2.67 lên 3.00), đến giữa tháng 7/2012 tôi nghỉ thai sản. Vậy xin hỏi luật sư trong trường hợp của tôi thì khi thanh toán BHXH theo quy định thì tôi sẽ được tính ở hệ số nào? Xin cám ơn Luật sư!
tượng bắt buộc phải tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Đơn vị sử dụng lao động không được giao kết hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo chế độ thai sản
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
