Tra cứu hỏi đáp Lương làm thêm giờ

Hỏi đáp pháp luật Mức xử phạt đối với hành vi không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong thời gian hành kinh 14:35 | 04/04/2020
Khoản 3 Điều này còn quy định về biện pháp khắc phụ hậu quả như sau: Buộc trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm b khoản 1 và điểm c khoản 2 Điều này. Do đó khi người sử dụng lao động có hành vi không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong thời gian hành kinh thì bị phạt tiền từ 500.000 đồng
Hỏi đáp pháp luật Mức xử phạt đối với hành vi không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày 14:31 | 04/04/2020
; ... Ngoài ra tại Điểm a Khoản 3 Điều này quy định biện pháp khắc phục hậu quả như sau: Buộc trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm b khoản 1 và điểm c khoản 2 Điều này; Do đó khi người sử dụng lao động có hành vi không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày
Hỏi đáp pháp luật Dịch Covid-19, người lao động có thể xin nghỉ không lương hoặc làm việc tại nhà không? 15:58 | 31/03/2020

Mình bị stress kinh khủng từ khi dịch bệnh, vì đi làm suốt nên toàn ăn ngoài chứ không nấu ăn nên cũng lo lắng. Mình cũng đang muốn xin thôi việc để về quê nhưng 1 phần cũng tiếc vì bao cố gắng của mình khi làm việc để chờ cơ hội thăng tiến mà giờ phải bỏ ngang. Liệu theo Luật lao động mình có thể nghỉ 1 tháng không

Hỏi đáp pháp luật Mức xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về lao động nữ 15:35 | 30/03/2020
có liên quan đến quyền và lợi ích của lao động nữ; b) Không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong thời gian hành kinh. 2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: a) Sử dụng lao động nữ làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa thuộc một trong các trường
Hỏi đáp pháp luật Vi phạm quy định về phân biệt đối xử vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn thì bị xử lý ra sao? 14:44 | 23/03/2020
) Phân biệt đối xử về tiền lương, thời giờ làm việc, các quyền và nghĩa vụ khác trong quan hệ lao động nhằm cản trở việc thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động; b) Không gia hạn hợp đồng lao động đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ công đoàn mà hết hạn hợp đồng lao động; c) Kỷ luật lao động hoặc
Hỏi đáp pháp luật Mức phạt kh vi phạm quy định về tiền lương trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội 14:24 | 19/03/2020

Chào ban biên tập, mình có thắc mắc với vấn đề như sau: Vi phạm quy định về tiền lương trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Làm thêm giờ có được hưởng thêm lương không? 09:12 | 13/03/2020

Tôi là nhân viên công ty sản xuất thực phẩm, do lượng hàng quá nhiều nên giám đốc yêu cầu tôi làm thêm giờ. Tuy nhiên đến cuối tháng tôi không nhận được thêm một khoản tiền lương nào mà chỉ được nhận lương cơ bản. Khi tôi thắc mắc thì giám đốc trả lời rằng việc làm thêm giờ là công việc bắt buộc làm khi công ty yêu cầu nên không được hưởng

Hỏi đáp pháp luật Trả lương thế nào cho người lao động đi làm vào dịp Giỗ tổ Hùng Vương năm 2020? 10:55 | 12/03/2020

Bên mình là doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ, Giỗ tổ Hùng Vương, năm nay (ngày 10/3 âm lịch, tức ngày 02/4/2020 dương lịch) rơi vào thứ Năm - giữa tuần. Tuy nhiên do đặc thù công việc bảo vệ là phải trực, không kể ngày nghĩ lễ. Vậy, nhờ quý đơn vị tư vấn giúp công ty phải trả lương thế nào cho người lao động

Hỏi đáp pháp luật Dịp 30/4 và 1/5 năm nay, người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày? 10:48 | 12/03/2020
); đ) Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch); e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch). 2. Lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài ngày nghỉ lễ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ. 3. Nếu những ngày nghỉ theo
Hỏi đáp pháp luật Quy định về biện pháp khắc phục hậu quả trong hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội 16:59 | 06/03/2020
tạm thời nơi làm việc. 20. Buộc trả lương cho người làm công tác công đoàn không chuyên trách trong thời gian hoạt động công đoàn. 21. Buộc trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động. 22. Buộc hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại những giấy tờ khác đã giữ cho người lao động. 23. Buộc nhận người lao động trở lại làm việc. 24. Buộc
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Hỏi đáp Pháp luật
Từ ngày 01/01/2025, mắc bệnh nào thì không được lái xe hạng D?
Hỏi đáp Pháp luật
Trong chiến dịch Đông Xuân 1953 - 1954, Liên quân Việt - Lào giải phóng thị xã Thà Khẹt vào thời gian nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Người hành nghề chứng khoán có được mở tài khoản giao dịch chứng khoán tại công ty chứng khoán mình không làm việc hay không?
Hỏi đáp Pháp luật
Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội 10 năm (2021-2030) nêu phương hướng, nhiệm vụ: “Tích cực, chủ động xây dựng kế hoạch,....., khả năng sẵn sàng chiến đấu bảo vệ vững chắc độc lập, chủ quyền, thống nhất, toàn vẹn lãnh thổ và giữ vững điều gì?
Hỏi đáp Pháp luật
Địa chỉ Tòa án nhân dân các quận huyện tại TP Hồ Chí Minh?
Hỏi đáp Pháp luật
Truyền thống của Quân đội nhân dân Việt Nam được thể hiện như thế nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Cuộc thi 80 năm Quân đội nhân dân Việt Nam xây dựng, chiến đấu và trưởng thành diễn ra vào ngày nào?
Hỏi đáp Pháp luật
Băng vệ sinh phụ nữ có mấy loại? Cấu tạo của băng vệ sinh theo TCVN 10585:2014?
Hỏi đáp Pháp luật
Căn cứ tạm đình chỉ công tác trong cơ quan của Đảng là gì? Thời hạn tạm đình chỉ công tác trong trong cơ quan của Đảng là bao lâu?
Hỏi đáp Pháp luật
Công thức tính phí bảo vệ môi trường đối với khí thải phải nộp trong kỳ nộp phí từ 5/1/2025?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào