Được biết trong số các đối tượng người lao động làm việc tại Việt Nam chịu sự điều chỉnh của luật lao động có nhà quản lý doanh nghiệp là người nước ngoài. Không rõ căn cứ những tiêu chí nào để xác định nhà quản lý doanh nghiệp?
Được biết trong số các đối tượng người lao động làm việc tại Việt Nam chịu sự điều chỉnh của luật lao động có nhà quản lý doanh nghiệp là người nước ngoài. Không rõ căn cứ những tiêu chí nào để xác định nhà quản lý doanh nghiệp?
Những trường hợp nào người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được xác định là lao động kỹ thuật. Mong luật sư làm rõ.
Hiện diện thương mại của nước ngoài tại Việt Nam bao gồm những hình thức nào? Xin được tư vấn theo quy định mới nhất.
Tôi đang làm cho công ty của Đài Loan tại Bình Dương, ký hợp đồng không xác định thời hạn, làm việc được một thời gian công ty đưa đi làm việc cho công ty mẹ tại Đài Loan 3 năm, sau đó về Bình Dương vẫn tiếp tục làm việc tại công ty. Vậy thời gian tôi làm việc tại Đài Loan đó công ty có đóng bảo hiểm xã hội cho tôi không?
Tôi ở Phú Yên, đang là công chức và là Đảng viên giờ muốn đi du lịch nước ngoài thì phải xin phép hay làm thủ tục gì không? Mong sớm nhận được phản hồi. Chân thành cám ơn TVPL.
Vào ngày 15 vừa rồi tôi có bị bắt vì tội đánh bạc. Trong người tôi có dưới 5 triệu đồng, sau đó tôi bị giam vì 1 tháng và được tại ngoại, nên tôi muốn biết rõ hơn dấu hiệu của tội đánh bạc như thế nào? Để họ có thể truy cứu.
Xin tư vấn mức phạt hành chính đối với trường hợp như sau: Tôi có người bạn từ Thái Lan qua chơi, nhưng chỉ ở lại 2 ngày rồi về nước, tôi nghĩ với thời gian đó thì không cần khai báo, nhưng bên chính quyền phát hiện và xử phạt tôi 1 triệu rưỡi. Như vậy, có quá cao không? Theo luật như thế nào?
Mình dự định đi thi bằng lái xe hạng C, cách đây mấy năm mình có sử dụng ma túy. Giờ đã cai hẳn hết nghiện rồi ạ. Vậy lúc đi khám sức khỏe có xét nghiệm ma túy không?
Mình có đi khám sức khỏe để thi bằng lái A1. Tuy nhiên, do chưa sắp xếp được thời gian nên vẫn chưa đi thi được. Vậy giấy khám sức khỏe này có giá trị trong vòng mấy tháng bạn nhỉ?
Được biết người lao động nước ngoài làm việc theo giấy phép lao động chỉ được gia hạn 1 lần. Không rõ pháp luật có yêu cầu phải đáp ứng điều kiện gì họ mới được gia hạn hay không?
Xin được hỏi luật sư theo quy định mới nhất thì giả sử người lao động nước ngoài đủ điều kiện gia hạn giấy phép lao động thì doanh nghiệp phải nộp hồ sơ gia hạn giấy phép cho họ trong thời gian nào?
Cơ quan bảo hiểm có thể linh động với trường hợp này được không bạn, mình làm công nhân hơn 5 năm rồi mình có vay tiêu dùng FE, giờ mình mất việc vì dịch, không có khả năng đóng hàng tháng, mình chỉ có mỗi sổ bảo hiểm là có giá, mà FE thì lãi cao nộp chậm thì phạt nặng, nếu chờ hẳn 1 năm chắc thằng FE nó không để
Mình đóng BHXH 7 năm 7 tháng, nghỉ hơn 1 năm không đóng, không nhận BHXH một lần. Vậy thì có bị mất không hay phải nhận bạn?
Công ty TNHH hai thành viên bên mình sắp nhận vốn góp của một cá nhân nước ngoài. Cho hỏi cá nhân này khi góp vốn vào bên mình có phải xin giấy phép lao động không? Vốn điều lệ công ty mình 9 tỷ.
Bên mình sắp thành lập công ty cổ phần có vốn đầu tư từ nước ngoài, vốn điều lệ ban đầu 25 tỷ. Trong đó, Chủ tịch HĐQT bên mình sẽ là người nước ngoài thì khi sang Việt Nam làm việc, ông có phải xin giấy phép lao động không ạ?