Tra cứu hỏi đáp Vay nước ngoài?

Theo quy định mới nhất về quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì cơ quan nào có thẩm quyền cấp lại giấy phép lao động?

Hàng tháng công ty em chi lương ngày 6. Tháng này thấy kế toán bảo do sếp đi công tác nước ngoài nên không ký được phiếu chi, tới hôm nay tính ra là trễ hơn 13 ngày tụi em mới được nhận lương. Em nghe nói theo luật là công ty trả muộn so với lịch trả lương thì phải trả thêm tiền cho nhân viên nhưng em không thấy công ty em có thêm khoản đó. Nhờ

Bên mình gửi hồ sơ giải trình nhu cầu sử dụng lao động chuyên gia kỹ thuật nước ngoài cho Ủy ban tỉnh được hơn tuần rồi. Không rõ thời hạn bao lâu là có kết quả?

Chúng tôi là nhà thầu, để thực hiện gói thầu xây lắp, chúng tôi cần thuê một số chuyên gia kỹ thuật từ nước ngoài, không rõ chúng tôi phải bắt đầu từ đâu?

Cho hỏi trong trường hợp nhà thầu tuyển lao động nước ngoài vào thực hiện gói thầu thì trách nhiệm giám sát quá trình sử dụng lao động nước ngoài của nhà thầu thuộc về ai?

Xin hỏi luật sư khi nhà thầu thuê lao động nước ngoài để thực hiện gói thầu tại Việt Nam thì trách nhiệm báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài này thuộc về ai? Nhà thầu hay chủ đầu tư? Nếu báo cáo thì thực hiện vào thời gian nào trong năm?

Nhờ Admin hỗ trợ giúp em không rõ trong trách nhiệm quản lý lao động nước ngoài hằng năm Sở Lao động phải báo cáo Bộ vào thời gian nào ạ?

Đươc biết trước khi tuyển người lao động nước ngoài, doanh nghiệp phải xác định nhu cầu và giải trình với Ủy ban tỉnh hoặc Bộ Lao động. Không rõ có trường hợp nào doanh nghiệp không phải thực hiện thủ tục này không?

Cháu mình bị tai nạn giao thông không thể đi làm được nữa. Giờ viết đơn nghỉ việc. Vậy cháu mình có được lãnh bảo hiểm thất nghiệp và xã hội không ạ? 

Doanh nghiệp bên mình dự định thuê 1 số vị trí là chuyên gia nước ngoài. Không rõ mình phải xác định nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài như thế nào? Xin được tư vấn?

Bên mình đang sử dụng 4 vị trí người lao động nước ngoài là chuyên gia. Nay bên mình mở rộng quy mô sản xuất nên muốn tăng thêm một số vị trí, không rõ khi thay đổi nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài bên mình phải làm gì?

Xin hỏi hiện hành pháp luật trao quyền chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài khi doanh nghiệp giải trình cho cơ quan nào? 

Cho em hỏi nếu bằng đại học của em ngôn ngữ tiếng anh và được cấp bên Nhật. Khi về VN công ty yêu cầu chứng thực bằng vậy em phải tới phòng Tư pháp đúng không ạ?

Em có làm việc cho một cửa hàng kinh doanh về san hô và cá cảnh biển, tuy nhiên cửa hàng đó không đăng ký kinh doanh cũng như không có hợp đồng với nhân viên. Vậy cửa hàng trên mắc vào những tội gì và chịu mức phạt như thế nào?

Nhờ Admin tư vấn giùm em trường hợp các câu lạc bộ bóng đá của Việt Nam thuê huấn luyện viên từ nước ngoài sang làm việc thì khi xin cấp giấy phép lao động, họ phải có giấy tờ gì chứng minh?

Trong số các đối tượng người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có cả chuyên gia. Không rõ chuyên gia nước ngoài được xác định theo những tiêu chí nào?