Tra cứu hỏi đáp Hợp nhất công ty

Chào ban biên tập tôi hiện là nhân viên văn phòng cho một công ty tư nhân, theo đó tôi muốn biết theo quy định mới nhất hiện nay thì có được phép sử dụng người lao động dưới 16 tuổi không? Văn bản nào quy định cụ thể vấn đề này? Mong sớm nhận được phản hồi.

Tôi tên Huỳnh Dao sinh sống tại Bình Dương. Tôi làm cho một công ty giày tư nhân, nhưng không hiểu sau, nay đã gần đến đợt lương thứ 2 rồi mà chúng tôi chưa nhận được lương tháng trước. Họ cứ hứa hẹn sẽ giải quyết. Tuy nhiên, chúng tôi là công nhân còn phải lo cho gia đình, con cái cứ đợi như vậy không ổn lắm, nên

Chào Ban biên tập, tôi hiện có thắc mắc nhờ Ban biên tập hỗ trợ giúp, cụ thể: Theo quy định mới nhất hiện này, tội giao cho người không đủ điều kiện điều khiển các phương tiện giao thông đường sắt bị xử phạt ra sao? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận được phản hồi.

Chào Ban biên tập, tôi hiện đang có vấn đề thắc mắc nhờ Ban biên tập hỗ trợ giúp: theo quy định mới nhất hiện này tội điều động người không đủ điều kiện điều khiển phương tiện giao thông đường sắt được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? (****@gmail.com)

Tôi mới ra trường và cũng vừa xin được việc làm tại một công ty ở Bình Dương. Tuy nhiên, tôi lại vừa được gọi về thực hiện nghĩa vụ quân sự. Vậy cho tôi hỏi: Bậy giờ tôi phải làm sao và tôi có phải nghỉ việc không ạ? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Hương Giang hiện đang là kế toán thuế tại một công ty xây dựng tại Tp Hồ Chí Minh. Liên quan đến lĩnh vực bạn đang làm nhưng bạn không nắm rõ lắm bạn mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Trao đổi thông tin cảnh báo các trường hợp vi phạm pháp luật thuế trong

Tôi mới được vào thử việc tại bộ phận nhân sự của một công ty xây dựng tại thành phố Hồ Chí Minh. Đặc thù công việc nên tôi cũng muốn tìm hiểu một số quy định liên quan đến an toàn, vệ sinh lao động để phục vụ cho nhu cầu công việc. Hãy trả lời giúp tôi người lao động vị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sẽ được

Tôi có giao kết hợp đồng lao động với hai công ty và giờ tôi muốn hỏi mọi người là khi tôi làm việc cho hai công ty như vậy thì việc tham gia bảo hiểm của tôi được quy định ra sao? Có văn bản nào nói về vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Nguyễn Phương Anh, là nhân viên tại phòng kế toán của một công ty xây dựng, cơ cấu tổ chức của công ty tôi rất đơn giản nên phòng kế toán cũng là nơi nhận hồ sơ để giải quyết các vấn đề về chế độ BHXH và BHYT cho nhân viên trong công ty. Cập nhật thông tin để phụ vụ cho

Xin cho hỏi trong trường hợp xảy ra sự kiện bảo hiểm theo hợp đồng bảo hiểm thì bên mua bảo hiểm có quyền yêu cầu công ty kinh doanh bảo hiểm trả tiền bảo hiểm hoặc bồi thường theo hợp đồng bảo hiểm trong thời hạn bao lâu?

Sau khi công ty kinh doanh bảo hiểm nhận được yêu cầu chi trả tiền bảo hiểm hoặc bồi thường theo hợp đồng bảo hiểm của bên mua bảo hiểm thì công ty bào hiểm có nghĩa vụ chi trả tiền bảo hiểm hoặc bồi thường theo hợp đồng bảo hiểm cho bên mua bảo hiểm trong thời hạn bao lâu?

Tôi đang làm việc bình thường thì bị công ty sa thải với lý do thường xuyên không hoàn thành công việc được giao. Tôi không biết công ty có quyền sa thải tôi với lý do nêu trên hay không? Trường hợp công ty sa thải trái luật thì tôi phải làm gì? Tôi có được nhận bất kỳ khoản tiền bồi thường nào từ công ty không? Xin

Chào anh chị, trước đây tôi làm việc tại doanh nghiệp sản xuất giày dép, sau khi chấm dứt hợp đồng bên công ty thanh toán các quyền lợi và phụ cấp cho tôi rất chậm. Theo thông tin tôi được biết là Chính phủ vừa mới ban hành văn bản hướng dẫn luật lao động. Anh chị cho tôi hỏi thời hạn thanh toán quyền lợi của người

Em là sinh viên mới ra trường. Em vừa xin vào làm việc cho một công ty và có ký hợp đồng thử việc trong hai tháng. Lúc trước ở trường, cuối năm tư em có đi tham gia một buổi nói chuyện về các quy định về lao động, bảo hiểm xã hội, quyền, nghĩa vụ trong lao động cho sinh viên sắp ra trường. Em có nghe nói về việc ký

Tôi có xin vào làm việc mùa vụ cho một công ty chuyên về Thanh long tại Phan Thiết, Bình Thuận. Lúc trước tôi làm ở những nơi khác công việc cũng tương tự thì không phải thử việc do công việc này là công việc mùa vụ. Khi vào làm cho công ty này cũng là làm theo mùa vụ mà công ty lại bắt tôi phải thử việc. Công ty

Tôi đang làm việc tại công ty với vị trí nhân viên điều phối sản xuất, nay phòng kinh doanh thiếu người quản lý điều động tôi sang làm tạm đến khi tuyển đủ người thì tôi về vị trí cũ. Do công ty đang khó khăn nên khi chuyển qua vị trí mới mức lương của tôi thấp hơn lương ban đầu. Tôi hỏi công ty có quyền điều chuyển

Xin cho tôi hỏi trường hợp công ty tôi là chủ đầu tư một công trình xây dựng thì công ty tôi phải mua bảo hiểm bắt buộc đối với trong hoạt động đầu tư xây dựng đối với công trình xây dựng này trong các trường hợp nào?