Chuyện là em lần đầu làm báo cáo tình hình thay đổi lao động 6 tháng cuối năm, trong file này có một vài chỗ em khúc mắc ạ. Ở mục số lao động tăng trong kỳ: Ngày ký HĐLĐ ở đây được hiểu là ngày ký HĐ áp dụng cho thử việc và chính thức luôn phải không ạ? Hay chỉ dành cho chính thức thôi? ( Nếu có áp dụng cho thử việc nữa thì số lần ký HĐ sẽ là 2
Em muốn hỏi, theo quy định mới thì ngừng sử dụng hóa đơn điện tử gồm những trường hợp nào vậy ạ? Xin được hỗ trợ.
Theo em được biết thì vừa quy định mới về hóa đơn, chứng từ. Vậy việc lập, quản lý, sử dụng hóa đơn, chứng từ phải tuân theo những nguyên tắc nào?
Xin hỏi theo quy định mới nhất về việc đánh giá, xếp loại phạm nhân đang chấp hành án tù. Họ sẽ được xếp loại tốt khi đáp ứng những tiêu chí nào?
Tôi được biết sắp tới có quy định mới về hóa đơn, chứng từ. Vậy thì việc sử dụng hóa đơn, chứng từ không hợp pháp được hiểu như thế nào vậy ạ?
Công ty tôi đang thỏa thuận hợp tác với đối tác là công ty cổ phần, chúng tôi cần xác định các cổ đông và giá trị vốn cổ phần đã góp của công ty đối tác thì căn cứ vào các tài liệu nào? Hiện tại họ cung cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp chỉ có thông tin người đại diện pháp luật, không có thông tin các cổ đông để xác định.
Công ty em thuê nhà xưởng của cá nhân để công nhân may mặc. Bên em đóng tiền thuê và tiền điện nước hàng tháng nhưng hóa đơn là tên chủ nhà. Hiện tại bên em muốn lấy hóa đơn điện nước hàng tháng theo chỉ số mà công ty em sử dụng nhưng bên kia là cá nhân không thể xuất hóa đơn được. Vậy có cách nào hay làm hợp đồng như thế nào để bên em có thể
Tôi mới được điều động từ tỉnh xuống huyện thực hiện phong trào ở huyện, là thanh niên xung phong. Nhưng nếu trường hợp tôi bị gọi đi nghĩa vụ thì tôi có được tạm hoãn hay không?
Xin hỏi theo quy định mới nhất thì những trường hợp nào sẽ không bị xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực hải quan? Nhờ tư vấn.
Được biết người có thẩm quyền của cơ quan tiến hành tố tụng có thể yêu cầu cấp Phiếu lý lịch tư pháp số 2 qua hộp thư điện tử như email. Chuyện này có đúng không?
Trong giờ làm việc, em có thường hay ra ngoài gặp khách hàng (khoảng 1 hoặc 2 giờ là về lại công ty) mà không báo cáo cho giám đốc nhiều lần. Vì em đang có xích mích giám đốc chi nhánh công ty, vì vậy giám đốc chi nhánh + đại diện công đoàn công ty lập 5 biên bản vi phạm với lý do tự ý bỏ việc ra ngoài liên tiếp 5