Tra cứu hỏi đáp Hợp nhất công ty

Hỏi đáp pháp luật Thử việc có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? 16:14 | 03/11/2018

Tôi đang thử việc tại một công ty và mới đây tôi vừa được nhận tháng lương đầu tiên. Được nhận lương khiến tôi rất vui nhưng không hiểu sao tôi lại bị trừ 10% tiền lương, tôi đã lên hỏi mọi người và họ nói 10% đó là thuế thu nhập cá nhân của tôi. Câu trả lời của họ tôi thấy không thỏa đáng và rất bất hợp lí. Vậy mọi

Hỏi đáp pháp luật Sa thải người lao động sao cho đúng luật? 08:18 | 03/11/2018

Công ty tôi gần đây có thuê bảo vệ trong kho hàng ban đêm và qua quan sát camera thì có thấy người này thường xuyên lấy cắp một số vật dụng tại công ty. Giám đốc yêu cầu sa thải người này. Nhờ Ngân hàng Pháp luật tư vấn về trình tự sa thải người lao động. Chân thành cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Có được chấm dứt hợp đồng với người lao động khi bị phạt tù cho hưởng án treo? 08:03 | 03/11/2018

Công ty tôi có 1 người lao động phạm tội cố ý gây thương tích, bị Tòa án phạt tù 6 tháng nhưng cho hưởng án treo, để tránh làm ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh Công ty dự định chấm dứt hợp đồng với người này. Cho hỏi Công ty lấy lý do Người lao động bị kết án tù giam theo Khoản 5 Điều 36 Bộ luật lao động năm 2012

Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp chuyển đổi loại hình, hợp nhất, sáp nhập có được chuyển lỗ nữa không? 16:28 | 02/11/2018

Tôi có chút thắc mắc cần được giải đáp, tôi đang tìm hiểu về thuế thu nhập doanh nghiệp của các doanh nghiệp. Có rất nhiều doanh nghiệp sau khi khởi nghiệp làm ăn không hiệu quả thì bắt buộc chuyển đổi, hợp nhất, sáp nhập với các công ty khác. Anh chị cho tôi hỏi doanh nghiệp chuyển đổi loại hình, hợp nhất, sáp nhập

Hỏi đáp pháp luật Trang sức bằng vàng có được coi là ngoại hối không? 16:26 | 02/11/2018

Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Hiền. Tôi làm công tác trong lĩnh vực tài chính, hiện tại để phục vụ cho nhu cầu công việc nên tôi đang tìm hiểu về ngoại hối. Ban tư vấn cho tôi hỏi đeo trang sức bằng vàng đi nước ngoài thì trang sức bằng vàng đó có được coi là ngoại hối không? Ban tư vấn hãy giải đáp thắc mắc

Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp sử nhiều dụng lao động nữ được giảm thuế như thế nào? 16:16 | 02/11/2018

Chào anh chị, doanh nghiệp tôi hoạt động trong lĩnh vực may mặc, chuyên sản xuất và phân phối các loại quần áo thời trang. Doanh nghiệp tôi có sử dụng rất nhiều lao động nữ làm việc tại công ty. Anh chị cho tôi hỏi doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ thì được giảm thuế như thế nào? Mong anh chị tư vấn giúp tôi

Hỏi đáp pháp luật Hết thời hạn ủy quyền mà người đại diện theo pháp luật của DN chưa trở lại Việt Nam thì giải quyết như thế nào? 14:44 | 02/11/2018

Công ty tôi là công ty Trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên nhưng chỉ có một người đại diện theo pháp luật. Vừa qua, ông ấy đi công tác ở nước ngoài và có ủy quyền lại cho tôi thực hiện quyền và nghĩa vụ của ổng theo quy định của pháp luật. Tới nay thời hạn ủy quyền đã hết mà ông ấy chưa về vậy phải xử lý như

Hỏi đáp pháp luật Xử lý tiền cọc đã đóng cho công ty xuất khẩu lao động 14:33 | 02/11/2018

Em muốn đi xuất khẩu lao động Nhật lúc em đóng tiền 10 triệu để thi đơn. Nay em muốn rút tiền để tìm nguồn công ty khác có nhiều đơn tốt hơn nhưng cứ mỗi lần em lên rút đơn là họ lại không cho rút em phải làm như thế nào ạ?

Hỏi đáp pháp luật Công ty có được trả chậm lương cho NLĐ không? 14:32 | 02/11/2018
người lao động cả tiền lương và tiền chậm trả. Vì lý do đó mà công nhân tin tưởng vẫn làm việc bình thường. Tuy nhiên tôi không rõ là Công ty có được trả chậm lương cho NLĐ không? Trường hợp chậm lương thì phần trả chậm này tính như thế nào? Được quy định cụ thể tại đâu?

Minh Kha - Tiền Giang

Hỏi đáp pháp luật Trong thời gian thử việc có được nghỉ mà không phải báo trước không? 14:31 | 02/11/2018

Chào ban biên tập, tôi được nhận vào làm việc tại một công ty về truyền thông, lúc vào làm có ký hợp đồng thử việc 02 tháng, tuy nhiên tôi làm được gần 01 tháng thì thấy mình không phù hợp với vị trì công việc này, nên định nghỉ ngang, nhưng sợ như vậy thì không được lãnh lương những ngày làm vừa qua, nên cần Ban

Hỏi đáp pháp luật Cần xin phép bao nhiêu ngày trước khi NLĐ thử việc nghỉ? 14:28 | 02/11/2018

Tôi có ký hợp đồng thử việc 02 tháng với một công ty may, tôi làm ở phòng hành chính. Tuy nhiên, nay thấy tính chất công việc không phù hợp với tôi, nên tôi muốn nghỉ, vậy nay tôi phải xin phép trước bao nhiêu ngày? Mong Ban biên tập sớm phản hồi.

Tố Lam - Thanh Hóa

Hỏi đáp pháp luật Người nước ngoài là chủ sở hữu của công ty TNHH tại Việt Nam có phải xin giấy phép lao động không? 14:26 | 02/11/2018

Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi người nước ngoài là chủ sở hữu của công ty TNHH tại Việt Nam có phải xin giấy phép lao động không? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! 

Kim Ngân - Đà

Hỏi đáp pháp luật Tiếp tục kinh doanh khi đã bị thu hồi GCN đăng ký doanh nghiệp có vi phạm pháp luật không? 14:15 | 02/11/2018

Công ty tôi là Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thương mại và dịch vụ. Vừa qua công ty tôi đã bị cơ quan chức năng thu hồi giấy Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Nhưng công ty của tôi không chấm dứt kinh doanh mà vẫn tiếp tục hoạt động kinh doanh. Vậy công ty tôi có vi phạm pháp luật hay không? Nếu có thì sẽ bị xử phạt như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Đảng viên sinh con thứ ba trong trường hợp nào thì không xem xét kỷ luật? 13:59 | 02/11/2018

Vợ chồng anh trai tôi hiện tại đang là Đảng viên công tác tại đơn vị nhà nước, do bất cẩn nên đã mang thai thai ngoài ý muốn. Anh chị ấy sợ bị kỷ luật nên đã đến bệnh viện để xin phá thai, tuy nhiên bác sỹ bảo không thể phá được như vậy sẽ ảnh hưởng đến sức khỏe của người mẹ. Anh chị cho tôi hỏi trong trường hợp này

Hỏi đáp pháp luật Tội vi phạm quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động, về an toàn ở những nơi đông người 13:53 | 02/11/2018
%; c) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 03 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này từ 61% đến 121%; d) Gây thiệt hại về tài sản từ 100.000.000 đồng đến dưới 500.000.000 đồng. 2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 03 năm đến 07 năm: a) Làm chết 02 người; b) Gây thương
Hỏi đáp pháp luật Tội đưa vào sử dụng phương tiện giao thông đường không không bảo đảm an toàn 16:35 | 01/11/2018
hại cho sức khỏe của 01 người với tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 31% đến 60% hoặc gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 02 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này từ 31% đến 60%, thì bị phạt tù từ 06 tháng đến 03 năm. 6. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào