Tôi là giáo viên bộ môn Thể dục trường THCS. Tháng 4/2015, tham gia đội bóng của phòng GD - ĐT, đi thi đấu môn bóng đá do sở GD - ĐT tổ chức. Trong khi thi đấu tôi bị chấn thương và bị gãy xương, được đoàn điều tra của trường lập biên bản tai nạn lao động, giám định y khoa được xác nhận mất sức lao động là 8%. Khi nộp hồ sơ lên Bảo hiểm Xã
ở nước ngoài theo hợp đồng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Nghị định này được áp dụng đối với các hợp đồng sau:
a) Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, tổ chức sự nghiệp được phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài
phí đối với cán bộ xã, phường, thị trấn và được điều động, tuyển dụng vào quân đội nhân dân, công an nhân dân hoặc vào làm việc trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp của nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội thì thời gian đảm nhiệm chức danh trước ngày 01 tháng 01 năm 1998 nếu chưa được tính hưởng trợ cấp hàng tháng hoặc trợ cấp
Cho em hỏi là: Em đã đóng BHXH được một thời gian rồi, giờ em không muốn đóng nữa, và muốn nhận BHXH một lần thì hồ sơ gửi bảo hiểm cần những gì? Thời gian sớm nhất để nhận là bao lâu?
báo " ai nghỉ quá 4 ngày trong tháng thì đóng bảo hiểm tự túc? Luật bảo hiểm mới ??" Cũng văn chị nhân sự+ công đoàn nói thế? Em hỏi vây có cái luật mới này ko ??(em google luật lao động nó ra quá trời luôn đọc ko thông ) 2 nữa là làm thế nào để biết đc là công ty vẫn đóng bảo hiểm cho mình mặc dù là tháng nào cũng thu 236k tiền bảo hiểm + công đoàn
Mình có doanh nghiệp muốn nộp bảo hiểm xã hội cho công nhân, xin bảo hiểm cho biết giá nộp BH thấp nhất là bao nhiêu, thủ tục gồm những gì ? Có tài liệu gì cho minh xin với ?
Kính gởi : phòng chính sách BHXH TPĐN Tôi tham gia bộ đội năm 1979 đến 1983 thì xuất ngũ về địa phương,thời gian công tác ở quân đội là 3 năm 8 tháng.năm 1996 tôi vào làm việc tại công ty liên doanh và nghỉ việc năm 2012,thời gian tham gia đóng bảo hiểm bắt buộc là 16 năm.hiện nay tôi làm việc và tham gia đóng bảo hiểm ở một cơ quan nhà nước
Tại Khoản 6 Điều 1 Thông tư liên tịch số 101/2014/TTLT-BQP-BCA-BLĐTBXH ngày 04/8/2014 quy định: " Quân nhân, công an nhân dân phục viên, xuất ngũ, thôi việc trước ngày 15/12/1993, sau đó chuyển sang làm việc có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp Nhà nước, hưởng lương từ ngân sách Nhà nước hoặc các doanh nghiệp
thời gian làm tư nhân bình quân giá quyền hay bình quân toàn bộ quá trình làm việc để hưởng hưu. - Bên cạnh đó Anh ấy vẫn tiếp tục làm đơn vị hành chánh sự nghiệp thì có được đóng bảo hiểm xã hội nữa hay không? Nếu không được đóng thì đơn vị hành chánh sự nghiệp có chi trả thêm phần phụ trội bảo hiểm xã hội không nếu có thì nó được quy định ở quy định
/s: Hiện nay chưa có một văn bản nào quy định mức khám sức khoẻ định kỳ cho người lao động là bao nhiêu, các Doanh nghiệp thường hay chỉ làm cho có nên khi thực hiện bạn nhớ yêu cầu bên khám sức khoẻ cung cấp hoá đơn đúng quy định nhé.
Trên đây là một vài gợi để bạn thực hiện tốt quyết toán Thuế TNDN năm 2011.
Chúc bạn sức khoẻ và thành công.
Cty em hoạt động tại Tân Uyên và đóng bảo hiểm tại BHXH Huyện Tân Uyên. (Cty em là Doanh nghiệp tư nhân không phải Nhà nước). Trong Cty em có 1 nhân viên nữ đang mang bầu đóng bảo hiểm từ tháng 07/2013. Dự tính đến 25/01/2013 sẽ sinh bé. Mức đóng BHXH + BHYT (không có BHTN) là: 2.514.500 (LCB) x 1,85 (H.Số) = 4.651.825 đ, làm việc trong môi
Hiện tại công ty tôi có quy mô khoảng 45 công nhân, diện tích khuôn viên nhà máy khoảng dưới 1ha, sản xuất sản phẩm đúc áp lực nhôm, tôi có câu hỏi như sau: Câu hỏi 1: Về vấn đề huấn luyện PCCC thì định kỳ bao lâu? 6 tháng, 1 năm hay 2 năm? Có quy định nào ghi rõ vấn đề này không? Câu hỏi 2: Giấy chứng nhận huấn luyện có thời hạn bao lâu? Số
pháp luật PCCC thời kỳ đó chưa cao và sự quản lý chưa chặt chẽ của cơ quan cảnh sát PCCC địa phương. Trong 2-3 năm gần đây, công ty chúng tôi liên tục nhận được biên bản ghi nhận về lỗi đó, thêm nữa phía cơ quan cảnh sát PCCC cũng đề nghị cty chúng tôi phải trang bị cả hệ thống chữa cháy và báo cháy tự động cho toàn bộ các kho hàng, các kho hóa chất
của người sử dụng lao động theo Mẫu 04
- Phiếu đăng ký dự tuyển lao động của người nước ngoài theo Mẫu số 1 đối với trường hợp người nước ngoài được tổ chức, doanh nghiệp tại Việt Nam tuyển dụng theo hình thức hợp đồng lao động;
Các trường hợp khác thì gồm các Văn bản sau:
- Văn bản của doanh nghiệp nước ngoài cử người nước ngoài sang làm
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) và các văn bản hướng dẫn thi hành; Quyết định số 107 ngày 13/7/2007 của Thủ tướng Chính phủ về việc tính thời gian để hưởng chế độ BHXH đối với cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, quân nhân và công an nhân dân thuộc biên chế trong cơ quan Nhà nước, các tổ chức chính trị xã hội, doanh nghiệp Nhà
Bà Huỳnh Thị Mỹ Dung, công tác tại Công ty sản xuất tôm giống An Hải, xã An Hải, huyện Ninh Phước, tỉnh Ninh Thuận (doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài), phản ánh: Công ty bà Dung đã xây dựng bậc lương của từng ngạch lương theo số tiền. Ví dụ: Ngạch Trung cấp kỹ thuật: Bậc 1 là 2 triệu đồng/tháng; bậc 2 là 3 triệu đồng/tháng; bậc 3 là 3
trước giờ tôi va 2 nhân viên kinh doanh trực tuyến trên trang web: http://sieuthituoiteen.vn vừa rồi tôi có mua bảo hiểm tai nạn lao động cho tôi và nhân viên. mỗi người 85.000đ. tôi muốn hỏi với loại bảo hiểm này khi đi khám bệnh có được hổ trợ gì không.
Doanh nghiệp chuẩn bị giải thể, nhưng do điều kiện còn 1 số hợp đồng chờ xóa bảo hành nên chưa công bố giải thể được. Như vậy lao động thôi làm việc tại doanh nghiệp muốn chuyển bảo hiểm đến Công ty mới để tham gia bảo hiểm liên tục thì thủ tục hồ sơ phải làm sao?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
