Việc quy định buộc có chữ ký 2 nhà kế bên là sai lầm, em cứ trả lời với cơ quan có thẩm quyền là ko thể liên hệ 2 nhà kế bên. còn việc xây dựng khi em để cát bụi văng vào nhà người khác mà không biết cách giả quyết hì họ có quyền khiếu nại.
phải phá dỡ công trình xây dựng đó. Điều 86 Luật Xây dựng quy định về việc phá dỡ công trình xây dựng như sau:
- Công tác phá dỡ công trình xây dựng phải đáp ứng các yêu cầu sau đây:
+ Việc phá dỡ công trình chỉ được thực hiện theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
+ Việc phá dỡ công trình phải thực hiện theo giải pháp phá
Mẹ tôi được bà ngoại tôi cho tặng 1 căn nhà, đã làm thủ tục chuyển quyền sử dụng đất, chờ ngày lấy giấy chứng nhận mang tên mẹ. Nay mẹ tôi muốn xây dựng mới lại căn nhà này thì có thể xin phép xây dựng nhà trước khi được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất không? Thủ tục thế nào? Thời gian bao lâu mới có giấy phép.
nhận quyền sử dụng nhà ở và đất ở mới nhưng chưa được cơ quan có thẩm quyền giải quyết. Tháng 4 năm 2005, ông An làm đơn gửi UBND phường Đ/K xin phép xây dựng nhà vì nhà ông đang ở cũ nát, có nguy cơ sập đổ. Chính quyền địa phương chưa trả lời thì ngày 01/5/2005 ông An cho tiến hành phá dỡ nhà cũ và khởi công xây dựng nhà mới. Đại diện UBND phường Đ
ngày làm việc kể từ ngày thụ lý vụ án, Toà án phải thông báo bằng văn bản cho bị đơn, cá nhân, cơ quan, tổ chức có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan đến việc giải quyết vụ án, cho Viện kiểm sát cùng cấp về việc Toà án đã thụ lý vụ án.”
+ Về Quyền, nghĩa vụ của người được thông báo: Điều 175 BLTTDS quy định:
“1. Trong thời hạn mười lăm ngày kể từ
Khi xin giấy phép xây dựng và được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp giấy phép xây dựng, bạn phải tuân thủ quy định của pháp luật về quyền và nghĩa vụ của người xin cấp giấy phép xây dựng. Cụ thể theo điểm c khoản 1 Điều 68 Luật Xây dựng, bạn có quyền: “Được khởi công xây dựng công trình nếu sau thời gian quy định tại khoản 2 Điều 67 của Luật
1/ Công ty làm vậy là sai vì trả lương đúng ngày là quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động phải có trách nhiệm trả lương đúng ngày cho người lao động.
2/ Việc giữ lại 30% lương là không có quy định nào trong luật, chỉ có quy định nếu người gây thiệt hại về vật chất cho công ty thì công ty có quyền trừ lương hàng tháng mỗi
xây dựng bị ảnh hưởng nứt nhẹ họ cho người đến “giám định” cấp độ D nguy hiểm để xin quận xây mới ngăn chia nhau. Nay UBND quận cấp phép xây dựng cải tạo từ móng lên mới, chúng tôi lên phường yêu cầu dừng họ bảo quận cấp họ chỉ giám sát thôi lên quận họ bảo 10 ngày trả lời đơn nhưng 10 ngày họ phá xong hết nhà rồi còn đâu. Đất vẫn đứng bố tôi trên
điều khiển hành vi của mình..
- Vì lý do đình công.
2. Các trường hợp hoãn xử lý kỷ luật :
Không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian:
2.1 Nghỉ ốm đau, điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động
2.2 Bị tam giam, tạm giữ
2.3 Chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền
Theo quy định của Bộ luật lao động hiện hành: Nếu người lao động có lỗi, gây thiệt hại đến tài sản của doanh nghiệp thì phải bồi thường. Nếu người lao động lợi dụng nhiệm vụ được phân công để chiếm đoạt tài sản của doanh nghiệp thì có thể bị xử lý hình sự về một trong các tội xâm phạm quyền sở hữu tài sản. Cụ thể sự việc đó là quan hệ lao động
việc ở nước ngoài.
Việc sử dụng tiền ký quỹ: Trường hợp người lao động vi phạm hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, doanh nghiệp có quyền yêu cầu ngân hàng trích tài khoản tiền ký quỹ của người lao động để bù đắp thiệt hại phát sinh do lỗi của người lao động gây ra cho doanh nghiệp. Trong trường hợp này doanh nghiệp phải xuất
thông tin về việc đóng bảo hiểm xã hội của người lao động; yêu cầu tổ chức bảo hiểm xã hội cung cấp đầy đủ và kịp thời thông tin về việc đóng, quyền được hưởng chế độ, thủ tục thực hiện bảo hiểm xã hội.
Ðể bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình cũng như giải đáp các băn khoăn, thắc mắc về công ty, chế độ bảo hiểm xã hội, bạn có thể khiếu nại đến
phiếu tín nhiệm có trách nhiệm trả lời bằng văn bản yêu cầu mà đại biểu đã nêu trước ngày lấy phiếu tín nhiệm; + HĐND thành lập Ban kiểm phiếu. Việc thành lập, nhiệm vụ, quyền hạn của Ban kiểm phiếu theo quy định tại Điều 13 của Quy chế hoạt động của HĐND; + HĐND lấy phiếu tín nhiệm bằng cách bỏ phiếu kín. Trên phiếu ghi rõ họ tên, chức vụ của những
BHXH, BHYT (Mẫu số TK1-TS).
Đối với người đã hưởng BHXH một lần nhưng chưa hưởng BHTN: thêm giấy xác nhận thời gian đóng BHTN chưa hưởng BHTN do cơ quan BHXH nơi giải quyết BHXH một lần cấp.
Đối với người được hưởng quyền lợi BHYT cao hơn (người có công …): thêm bản sao giấy tờ liên quan (kèm theo bản chính) để chứng minh.
2. Số lượng hồ sơ
người lao động tham gia bảo hiểm bắt buộc).
Quyền lợi của người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện: Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng chế độ hưu trí và tử tuất khi có đủ điều kiện theo quy định. Lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội được miễn thuế.
3. Mức đóng bảo hiểm xã hội hàng tháng của người tham gia bảo hiểm xã hội tự
:
1. Tự mình cải chính;
2. Yêu cầu người vi phạm hoặc yêu cầu cơ quan, tổ chức có thẩm quyền buộc người vi phạm chấm dứt hành vi vi phạm, xin lỗi, cải chính công khai;
3. Yêu cầu người vi phạm hoặc yêu cầu cơ quan, tổ chức có thẩm quyền buộc người vi phạm bồi thường thiệt hại.
Do đó, khi lập một diễn đàn thu thập thông tin người lao
Kính chào luật sư E có một vấn đề cần nhờ luật sư tư vấn. Nội dung như sau: E đang làm tại 1 Công ty tư nhân, nhưng đã hơn 6 tháng không nhận được lương, chúng e đã có ý kiến với Ban lãnh đạo Công ty về quyền lợi của người Lao động. Nhưng Giám đốc thách thức cho Nhân viên Đi kiện. Vậy trong trường Hợp này chúng em phải làm như thế nào để Bảo
chưa thi hành hoàn trả lại số tiền đã làm thất thoát cho công ty. Thông thường thì trong trương hợp như vậy thi bạn có quyền khởi kiện để tòa án giải quyết vì bạn cho rằng công ty đã thi hành kỷ luật lao động oan sai với bạn, đẩy bạn đến chỗ thất nghiệp trong khi bạn ko có lỗi như quy kết của công ty và tòa án sẽ giải quyết để phán xét tính đúng sai
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
