GD&TĐ - Tôi là giáo viên trong biên chế của một trường tiểu học. Vừa qua tôi bị ốm, đi khám bệnh được bác sỹ cho nghỉ 7 ngày hưởng chế độ BHXH. Tuy nhiên khi nộp giấy nghỉ ốm và yêu cầu kế toán thanh toán chế độ theo quy định hiện hành thì được kế toán trả lời là khi nào BHXH chi trả thì nhà trường sẽ thanh toán. Xin được hỏi Tòa soạn kế toán
Chào bạn!
Ngoại trừ, những đối tượng sau đây bắt buộc phải tham gia BHXH, còn lại là không bắt buộc (suy luận ngược lại)
1. Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức.
2. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ), hợp đồng làm việc (HĐLV) có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên
Đánh giá giáo viên không hoàn thành nhiệm vụ vì sinh con thứ ba có được không? Năm học 2014 -2015, tôi sinh con thứ 3 và tôi được xét công chức là hoàn thành nhiệm vụ. Năm học 2015 - 2016 tôi bị xét công chức là không hoàn thành nhiệm vụ vì sinh con thứ ba và làm ảnh hưởng đến cơ quan, ảnh hưởng đến các giáo viên khác. Trong năm học này tôi
sống nhưng rất êm ấm. Tháng 6/2006, trong buổi họp xóm định kỳ hàng tháng, mọi người đã nhất trí bầu gia đình ông Hùng và bà Sơ là “Gia đình văn hoá” và cử ông Phan Văn Tỵ - trưởng xóm đến UBND xã đề nghị làm thủ tục công nhận danh hiệu này cho gia đình ông Hùng và bà Sơ. Vậy, cán bộ UBND xã cần phải làm gì để giải quyết việc này?
Chả là em có 1 sự việc thế này Vào hôm qua em có đi sang 1 quán sửa xe để sửa xe do xe em bị hỏng Trong khi sủa xe đến luc thanh toán tiền thì em và chủ quán có to tiếng lại. Ngay lúc đo 1 nhân viên trong quán quay ra đấm và đá em mấy phát rồi được mọi người xung quanh can ngăn. Rồi em đi về Hôm sau em có rủ 2 bạn em đến của hàng đó bằng tay
quả quản lý, điều hành hoặc kiểm soát, có khống chế mức hưởng tối đa và bảo đảm tương quan hợp lý với tiền lương của người lao động trong công ty. Trường hợp Chủ tịch công ty kiêm Tổng giám đốc, Giám đốc thì chỉ được nhận tiền lương của một chức danh cao nhất.
2. Thù lao đối với người quản lý công ty không chuyên trách tại công ty được tính theo
Tôi tên là Hoàng Thị Ngọc Diệp, SĐT: 09863***, tôi muốn hỏi: Báo cáo số liệu trong ngành hàng không dân dụng Việt Nam được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Tôi đang là một nhân viên mặt đất tại một sân bay hàng không dân dụng, nên tôi rất quan tâm tới vấn đề này. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi
Theo thông tư liên tịch số 23/2015/BGDĐT-BNV ngày 16/9/2015 về việc quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên trung học phổ thông công lập. Theo chương II, điều 6, mục 2, khoản c quy định về "Trình độ tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản quy định tại thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của
Tôi từng có hơn 10 năm làm công chức Nhà nước trình độ thạc sỹ. Tháng 10/2013 tôi chuyển sang công tác tại một trường cao đẳng sư phạm của địa phương theo nguyện vọng cá nhân. Tuy nhiên chỉ được xếp lương giảng viên không được là giảng viên chính. Xin được hỏi chuyên mục Hộp thư bạn đọc, việc xếp lương của tôi như vậy đã đúng chưa? Nếu muốn
được trả lương theo quy định nhà hàng. Nhưng trước tôi có nhiều người đã nghỉ việc, đã viết đơn xin nghỉ trước 1 tháng theo quy định nhưng vẫn không được trả lương. Chủ đầu tư lấy nhiều lí do để khất lương của nhân viên đã nghỉ. Có tầm hơn năm người. Vì quá nhiều lần đến đòi và không muốn sự can thiệp của cơ quan chức năng. Nên ai cũng bỏ. Nếu tôi
Theo Điều 5 Nghị định số 116/2010/NĐ-CP của Chính phủ “Về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn”, quy định: Đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này được hưởng phụ cấp hàng tháng tính theo thời gian thực tế làm việc ở vùng có
khả năng lao động từ 81% trở lên;
- Người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân, Công an nhân dân;
- Cán bộ, công chức, viên chức, thanh niên xung phong được điều động đến công tác, làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật từ 24 tháng trở lên.
Đồng thời, Khoản 3, Khoản 4 Điều 41 của
Tôi làm nhân viên kinh doanh cho công ty cổ phần. Vốn Nhà nước chiếm 82%. Đơn vị tôi làm là chi nhánh. Mỗi lần nhận hàng là tôi phải làm phương án kinh doanh về công ty mới nhận được hàng. Trong phương án có chữ ký của giám đốc chi nhánh và kế toán. Kế toán thì ký sống. Còn giám đốc có làm sẵn con dấu có chữ ký, nhiệm vụ tôi là đóng dấu chữ ký
; cán bộ, công chức, viên chức, thanh niên xung phong được điều động đến công tác, làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật từ 24 tháng trở lên.
cáo tháng: Trong vòng 24 giờ kể từ khi nhận được phản hồi của Trạm Y tế xã về việc sai lệch thông tin cá nhân của trường hợp bệnh thì Trung tâm Y tế huyện có trách nhiệm cập nhật thông tin vào hệ thống báo cáo. Trong trường hợp không xác minh được địa chỉ người bệnh, Trung tâm Y tế huyện có trách nhiệm phối hợp với Bệnh viện huyện để xác minh lại
Cho tôi hỏi pháp luật quy định về Cách xếp lương đối với chức danh nghề nghiệp viên chức Trợ giúp viên pháp lý như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Tôi hiện đang có một số vướng mắc liên quan tới chức danh nghề nghiệp viên chức Trợ viên giúp pháp lý nên rất quan tâm tới vấn đề này. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời
Em là nhân viên phòng mua hàng. Vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức, ban giám đốc Cty quyết định “xóa sổ” phòng mua hàng và lập ra một phòng ban khác với tên gọi “supply chain”. Những cá nhân làm ở phòng mua hàng sẽ bị chấm dứt hợp đồng và tùy trường hợp sẽ được thuyên chuyển sang nơi khác làm. Theo Luật Lao động, nếu Cty tái cơ cấu thì Cty phải 5
Nhà bà T và nhà ông B có chung hàng rào là một dậu cúc tần. Khi xây nhà mới, ông B muốn thay dậu cúc tần bằng một bức tường gạch. Ông B đã tự ý cho người phá dậu cúc tần. Bà T yêu cầu ông B không được xây tường mà phải giữ nguyên hàng rào cúc tần đã tồn tại từ hơn chục năm nay nhưng ông B vẫn làm theo ý mình. Hai bên xảy ra mâu thuẫn. Trong trường
Nhà bà Thu và nhà ông Ban có chung hàng rào là một dậu cúc tần. Khi xây nhà mới, ông Ban muốn thay dậu cúc tần bằng một bức tường gạch. Ông Ban đã tự ý cho người phá dậu cúc tần. Bà Thu yêu cầu ông Ban không được xây tường mà phải giữ nguyên hàng rào cúc tần đã tồn tại từ hơn chục năm nay nhưng ông Ban vẫn làm theo ý mình. Hai bên xảy ra mâu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
