Tra cứu hỏi đáp Nghỉ việc không hưởng lương

Hiện tại bên có 1 người lao động đang nghỉ thai sản từ ngày 12/10/2018 đến 11/4/2019 là hết 6 tháng chế độ, báo giảm bảo hiểm từ tháng 10. Đến tháng 4 chị đó có đi làm lại thì em báo tăng bảo hiểm, tuy nhiên chị này xin nghỉ dưỡng sức thêm 5 ngày, vậy trong tháng 4 chị đó chỉ làm được 12 công thì tỉ lệ đóng bảo hiểm

Tôi hiện đang tìm hiểu về việc sử dụng kinh phí được trích để thực hiện chế độ ưu tiên. Theo như tôi biết thì sắp tới sẽ có quy đinhn mới về vấn đề này. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi theo quy định mới thì sử dụng kinh phí được trích để thực hiện chế độ ưu tiên đối với Kiểm toán nhà nước được quy định như thế nào? Chân

Xin chào ban biên tập, tôi có chút vấn đề mong được giải đáp. Năm nay tôi 57 tuổi, tôi có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội là 22 năm. Hiện tại tôi đã làm đơn xin nghỉ việc ở công ty để về tận hưởng tuổi già. Tôi cần số vốn để mở tiệm tạp hóa tại gia đình vì thế tôi muốn rút tiền BHXH một lần. Anh chị cho tôi hỏi

Tôi hiện đang làm việc tại một công ty tư nhân. Công ty tôi có quy định giữ lương nhân viên 1 tháng rồi mới trả. VD như làm hết tháng 3 chúng tôi mới được nhận lương tháng 2. Làm hết tháng 4 rồi chúng tôi mơi được nhận lương tháng 3. Ngày nhận lương của chúng tôi là ngày 25 hàng của tháng tiếp theo. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Việc giữ lương như

Tôi nghỉ không lương một năm do công ty hết không có việc, sau một năm nghỉ không lương mới chấm dứt hợp đồng, vậy tôi có được hưởng trợ câp thất nghiệp?

Tôi là chủ hộ kinh doanh cá thể khi kinh doanh kém thì tôi cho nhân viên nghỉ việc và được thanh toán BHTN. Còn tôi là chủ hộ kinh doanh lại không được thanh toán BHTN là sao?

Cho tôi hỏi trường hợp tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Tôi đi làm ở công ty 2 năm từ 8/2014 đến 8/2016, tôi đi bộ đội và tôi viết đơn bảo lưu hợp đông lao động đến tháng 9/2018 tôi xuất ngũ về làm tiếp đến tháng 3/2019 tôi nghỉ. 

Em đi làm công nhân may cho công ty may tại Nhà Bè được 5 năm và có đóng bảo hiểm xã hội. Em nghỉ việc và được công ty trả lại sổ bảo hiểm xã hội đã hơn nửa năm. Nay em phát hiện sổ bảo hiểm của em đã bị mất. Em muốn hỏi nếu sổ bị mất thì thời gian đóng bảo hiểm của em có bảo lưu hay không? Em dự đình đi làm công ty lại ạ và bây giờ em phải làm

Em hiện đang là sinh viên năm 1 trường Đại học Hùng Vương. Sắp tới hai tháng hè em dự định đi làm thêm để kiếm tiền, em không biết là khi em làm phục vụ full time 2 tháng này thì bên công ty có đóng BHXH cho em không ạ? Mong anh chị tư vấn giúp em, em cảm ơn ạ

Bích Phượng (076

Tôi có một căn nhà 05 tầng được thiết kế để kinh doanh nhà nghỉ, khách sạn. Tôi đang có đôi chút thắc mắc về điều kiện về phòng cháy chữa cháy để khi kinh doanh. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Điều kiện về phòng cháy chữa cháy đối với nhà nghỉ 05 tầng được quy định như thế nào? Nêu tôi xây cao hơn thì điều kiện này có thay đổi gì không? Mong sớm

Em xin nghỉ việc ở công ty nhưng theo quy đinh em phải làm 45 ngày, em đã làm được 15 ngày nhưng do bận viêc gia đình nên em có viết đơn xin nghỉ không lương 30 ngày cho đến ngày chấm đưt hợp đồng nhưng công ty không giải quyết, nếu em nghỉ trong 30 ngày đó không biết em có đươc hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Là một người trong ngành nên tôi cũng có biết nhiệm vụ khảo sát xây dựng được lập cho công tác khảo sát phục vụ việc lập dự án đầu tư xây dựng, thiết kế xây dựng công trình, thiết kế sửa chữa, cải tạo, mở rộng, nâng cấp công trình hoặc phục vụ các công tác khảo sát khác có liên quan đến hoạt động xây dựng. Theo đó

Tôi là giáo viên trường công tác tại trường Trung học cơ sở, được bào biên chế năm 2016. Vừa qua tôi bị trường kỷ luật buộc thôi việc, nhà trường thanh lý hợp đồng làm việc với tôi và cấp quyết định thôi việc cho tôi. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Chào các anh/chị ban tư vấn, tôi hiện là nhân viên văn phòng cho một doanh nghiệp, liên quan đến công việc của mình, Ban tư vấn hướng dẫn giúp tôi: Xác định các khoản nợ nào phải thu tại thời điểm xác định giá trị doanh nghiệp?

Em hỏi vấn đề sau đây ạ: Em đang làm việc cho một công ty may nhỏ khoản 20 lao động có ký hợp đồng lao động nhưng em mới ký được hơn 3 tháng có tham gia đầy đủ BHXH. Vừa rồi vợ em sinh em có lên báo công ty để được nghỉ ở nhà chăm sóc vợ nhận lương BHXH 5 ngày theo quy định. Nhưng công ty nói em mới làm chưa đóng đủ BHXH 6 tháng nên không được

Tôi bắt đầu nhận công tác tại một trạm y tế xã vào năm 2015. Trong thời gian tập sự thì xã vẫn có thu hút là vùng 135 của huyện. Vậy cho tôi hỏi là trong thời gian tập sự 6 tháng tôi có được hưởng phụ cấp thu hút không?