Tra cứu hỏi đáp Công ty bảo hiểm

Doanh nghiệp bảo hiểm muốn mở chi nhánh, văn phòng đại diện phải có các điều kiện nào? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Hiện tại tôi đang gặp vướng mắc trong quá trình mở chi nhánh của công ty bảo hiểm. Nên tôi có một thắc mắc kính mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập. Doanh nghiệp bảo hiểm muốn mở chi nhánh, văn phòng đại

Hồ sơ đề nghị mở chi nhánh, văn phòng đại diện của doanh nghiệp bảo hiểm, môi giới bảo hiểm bao gồm những gì? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu về vấn đề thành lập doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo hiềm, tuy nhiên có một số quy định tôi chưa hiểu lắm. Vì thế, tôi có một thắc mắc kính mong nhận được sự tư vấn

Chính sách phát triển thị trường bảo hiểm được quy định thế nào? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm việc trong một công ty về bảo hiểm nhân thọ tại TP.HCM. Vì thế, tôi có một thắc mắc kính mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập. Chính sách phát triển thị trường bảo hiểm được quy định thế nào? Văn bản nào quy

Điều kiện đối với cá nhân, tổ chức để được cấp Giấy phép thành lập và hoạt động doanh nghiệp bảo hiểm như thế nào? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em đang là sinh viên năm thứ 3 trường Đại học Tài chính - Marketing, hiện tại em đang làm đề tài nghiên cứu về những quy định của pháp luật trong bào hiểm. Vì thế, em có một thắc mắc

Điều kiện đối với cá nhân, tổ chức để được cấp Giấy phép thành lập và hoạt động doanh nghiệp môi giới bảo hiểm là gì? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang tìm hiểu về vấn đề kinh doanh dịch vụ bảo hiểm. Vì thế, tôi có một thắc mắc kính mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập. Điều kiện đối với cá nhân, tổ chức để

Nguyễn Duy B là Giám đốc Công ty chuyên kinh doanh thực phẩm chức năng có công bố chất lượng sản phẩm. Tuy nhiên, thời gian gần đây B đã nhập thực phẩm chức năng giả của Trung quốc, đặt in tem nhãn, làm bao phim con nhộng, vỏ hộp mang về tập kết tại kho và văn phòng, sau đó chỉ đạo nhân viên dán tem nhãn, đóng thành phẩm các nhãn hiệu thực phẩm

Tôi có tham gia vào lĩnh vực đặt phòng khách sạn đa cấp nhưng tôi không rủ rê ai vào. Trong khi đó có một số người (là thành viên công ty) mà tôi quen biết đã chuyển tiền vào tài khoản của tôi và nhờ tôi đang ký giúp mã số ID qua mạng của công ty này và tôi đã đăng ký cho họ đầy đủ. Bây giờ họ đã mang những hóa đơn nộp tiền và thưa tôi ra công

Bố tôi về mất sức lao động năm 1984 với tỷ lệ suy giảm lao động là 74% và hưởng lương mất sức lao động từ năm 1984 đến nay (mức lương hiện nay la 1.680.000 đ). Năm 2005, bố tôi giám định vết thương và được xác định là thương binh hạng 4/4 với tỷ lệ thương tật là 28%. Tuy nhiên đến năm 2014 bố tôi mới được hưởng thêm lương thương binh với mức

Chồng em hiện tại vẫn đang đi làm cho 1 công ty của Nhật trong KCN Amata, BH – ĐN và Chồng Em vừa mới nhận được thông báo đậu phỏng vấn nên ngày 01/02/2017 sẽ đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản trong thời gian 5 năm. Vì thời gian quá ngắn (chỉ còn lại 02 tháng, nhưng nộp đơn nghỉ việc thì phải 30 ngày sau mới được nghỉ => 30 ngày sau mới được

Em phiền tư vấn giúp em về khoản trợ cấp thất nghiệp cho trường hợp sau: Nhân viên A đã làm việc tại công ty em từ năm 2002 đến nay. Trong hợp đồng lao động có ghi rõ 2 khoản lương cụ thể: lương cơ bản (mức lương đóng bảo hiểm xã hội) lương doanh thu: 1% trên doanh thu (doanh thu có phát sinh hàng tháng và được chuyển khoản qua ngân hàng vào

Em tôi đang cẩu tời thi bị đứt dây ba chạt nên bị vật đang cẩu đánh vào đầu và gây tử vong trên đường đua đi cấp cứu. Em tôi ký HĐLĐ từ ngày 8/8/2016 nhận lương ngày 30 hàng tháng. Nhưng bị vào ngày 3/9 nên không biết cty đã đóng bải hiểm chưa. Ở công ty cũ thì có bảo hiểm rồi. Hỏi vậy em tôi sẽ được hưởng quyền lợi gì từ bảo hiểm và Công ty

Tài xế lái xe rác của chợ huyện có được tính phụ cấp độc hại không? Hiện tại tôi là tài xế lái xe rác của chợ huyện. Mức lương là 2tr4/tháng. Vậy tôi được tính tiền độc hại là bao nhiều % và tính theo Nghị định nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Công ty bà Nguyễn Thu Chinh (Hà Nội) có một nhân viên thường xuyên không hoàn thành nhiệm vụ, có biểu hiện tâm thần không bình thường, gây mất trật tự trong công ty. Công ty đã nhiều lần đề nghị đi khám bệnh nhưng nhân viên này không thực hiện. Bà Chinh hỏi, công ty có thể áp dụng hình thức bắt buộc chữa bệnh và xử lý kỷ luật được nhân viên nêu