Em làm cho Cty TNHH hơn 10 năm nay. Trong hợp đồng ghi lương cơ bản 800,000đ, Phụ cấp trách nhiệm 400,000đ. Bảo hiểm xã hội ghi trong hợp đồng là theo qui định Nhà nước. Nhưng em chỉ được tham gia bảo hiểm trên mức lương căn bản 800,000đ thôi. Vậy giờ em muốn cty truy thu lại số tiền đóng là 1,200,000đ có được không. Đồng thời, giai đọan từ
Tôi hiện là cán bộ phụ trách BHXH của một công ty, tôi thấy việc cấp sổ mới cho người lao động theo qui định hiện nay của cơ quan BHXH gây rất nhiều khó khăn cho chúng tôi. Nay, đề nghị cơ quan bảo biểm nói rõ qui trình và hồ sơ cần thiết để được cấp sổ trong các trường hợp sau: Người lao động đã có số sổ ở đơn vị cũ nhưng đã rút BHXH một lần
Tôi bị bắt về tội đánh bạc, tôi bị lệnh tạm giam 6 ngày. Sang ngày thứ 4 tội, được người nhà nộp số tiền 20 triệu vn₫ không có giấy biên nhận Sau đó tôi bị kết án 6 tháng. Hiện tại tôi đã thi hănh xong án phạt. Luật sư cho tôi hỏi số tiền bảo lãnh tôi có được nấy về không? Người cán bộ nhận tiền mà không lăm giấy biện nhận có sai phạm không
phải lam việc từ 3 năm trở lên mới được trợ cấp thôi việc và chỉ được trợ cấp với mức lương cơ bản (các khoản phụ cấp theo lương không được tính vào mức trỡ cấp). Hiện tại mức lương của tôi la 7.000.000 đồng (mức lương này đã có hơn 6 tháng), (gồm lương cơ bản 3.000.000 đồng,các khoản phụ cấp khác như ăn trưa, trách nhiệm,... la 4.000.000 đồng). Công
lên Đảng ủy khối doanh nghiệp tỉnh, Đảng ủy khối doanh nghiệp tỉnh đã công bố quyết định thành lập đoàn thanh tra xuống công ty làm việc (hiện nay đang điều tra). Do nhân viên này đang rất cay cú về việc bị tôi xử lý cách chức trưởng phòng (do dính tới tiêu cực). Thứ hai, việc tố cáo của nhân viên này hoàn toàn không có bằng chứng gì để chứng minh
làm nhiệm vụ chuyên trách ở các cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước;
e) Người lao động nữ có thai phải nghỉ việc theo chỉ định của thầy thuốc;
g) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị ba tháng liền đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng và một phần
Tôi năm nay 31 tuổi, làm công an. Bố mẹ tôi kinh doanh và bị phá sản, hiện đã bỏ đi và không rõ đi đâu. Số nợ ngân hàng đã đến hạn, nhưng tôi không có khả năng chi trả. Họ nói rằng sẽ gửi đơn tố cáo lên cơ quan, và ép tôi phải chịu trách nhiệm vì tôi là con trai duy nhất, sẽ hưởng quyền thừa kế. Vậy cho tôi hỏi rằng, trong tình huống này, tôi
trả lại là USD$40,000. - Hiện giờ B và cả ba của B đều không có khả năng trả USD$40,000 ngay lập tức cho A (không đất canh tác, không tài sản trong ngân hàng, chỉ đi làm việc để lãnh lương nhà nước mà sống và căn nhà để ở). - B cam kết chắc chắn sẽ trả cho A. - B cam kết gom hết toàn bộ tài sản của mình hiện nay để trả lại (khoảng USD$5000) - B
Chào Luật sư! Em có 01 chiếc xe ô tô tải do em đứng tên trên giấy đăng ký xe, hiện giờ em vẫn sử dụng để vận chuyển hàng hoá trong nước. Bộ GTVT vừa ban hành TT số 23/2012/TT-BGTVT ngày 29/6/2012, theo TT này thì kể từ ngày 15/8/2012 các xe mang tên cá nhân trên giấy đăng ký xe sẽ không được tham gia vận chuyển hàng hoá Việt-Trung mà phải gia
pháp… thì hành vi này cấu thành tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản theo Điều 140, Bộ luật Hình sự.
Do các thông tin mà bạn cung cấp chưa thực sự rõ ràng, do vậy, bạn có thể đối chiếu các quy định của Điều 139 và Điều 140 của Bộ luật Hình sự để xác định chính xác tội danh của người kia. Tuy nhiên, bạn cần lưu ý về giá trị tài sản chiếm đoạt
Cho em hỏi có bao nhiêu nhóm đối tượng có trách nhiệm tham gia BHYT theo quy định của Luật BHYT?Kể tên? - Người thuộc nhóm đối tượng phải tự đóng toàn bộ mức đóng BHYT?
Căn cứ theo quy định tại Điều 2, Bộ luật Lao động năm 2012, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là đối tượng trong quan hệ lao động thuộc sự điều chỉnh của Bộ luật này. Do vậy, sau khi chấm dứt hợp đồng lao động đúng theo luật định, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường
việc và trả hết số tiền trên thì mới được nghỉ. Vậy xin hỏi: - Nếu tôi kiên quyết nghỉ việc tại công ty thì theo luật tôi sai ở lỗi nào nhiều? Nếu ra tòa thì giải quyết như thế nào? - Tôi nghỉ việc (không có quyết định thôi việc của công ty) có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? - Tôi cần phải làm gì để có lợi cho bản thân mình?
Công ty tôi có chị A xin chấm dứt hợp đồng lao động (chị A ký hợp đồng lao động dài hạn với công ty từ năm 2004). Theo quy định tại Khoản 1, Khoản 3, Điều 14, Nghị định 05/2015/NĐ-CP và căn cứ Điều 36, Điều 37 Bộ luật Lao động, tôi có đề xuất cho chị A chấm dứt hợp đồng lao động và được hưởng tiền trợ cấp thôi việc, với thời gian tính hưởng từ
nhiệm hữu hạn một thành viên”. Lúc đó, giám đốc công ty ban hành biên bản thanh lý hợp đồng lao động và hợp đồng lao động có thời hạn một năm cho tất cả cán bộ công nhân viên toàn công ty. Thời hạn từ khi ban hành các văn bản này đến khi kết thúc chưa đầy 1 tháng, các văn bản này đến tay cán bộ công nhân viên công ty chi là các tờ giấy đánh máy A4 bình
. Chúng tôi có thể lập biên bản vắng mặt và tiến hành hòa giải bình thường không? - Bên nguyên đơn là bà A. Vậy bên bị đơn được xác định là ai. Chồng bà. Người mua đất. Hay cán bộ làm hợp đồng? Kính mong các luật sư giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn
Cháu xin trình bày sự việc như sau: Khi cháu ngồi bán trà đá tại quán cơm của bố mẹ cháu, các chú công an phường đi xe máy tới đòi tịch thu đồ đạc của cháu. Cháu thấy lạ và hỏi chú công an tại sao lại thu đồ trong nhà của cháu. Các chú công an xông vào đánh cháu, túm tóc đánh cháu ngã xuống đất. Mọi người can ngăn nhưng không được. Chỉ khi bố
đang ngủ thì nghe bạn trên lớp gọi về nói là thằng B ngày trước cùng với mấy đứa bạn hắn lên lớp tìm mi đánh đó, mi coi chừng cẩn thận. Nghe bạn nói vậy A sợ lên lớp sẽ bị đánh nên A đã goi cho bạn của A là C ra nhờ can thiệp( vì A biềt C là đàn anh đàn chị nên A đã nhờ giúp đỡ). Khi gọi được C ra quán nước ngồi nói chuyện thì A và C cũng gặp B ngồi
nhiên cần lưu ý về năng lực giao kết của Công ty tư vấn du học Việt Nam, cụ thể là cần lưu ý Công ty này có chức năng đào tạo về kỹ năng , đặc biệt là kỹ năng ngoại ngữ hay không ? Điều 86 Bộ Luật Dân sự quy định: Năng lực pháp luật dân sự của pháp nhân là khả năng của pháp nhân có các quyền, nghĩa vụ dân sự phù hợp với mục đích hoạt động của mình
tòa nếu cần thiết hoặc trường hợp người bị hại có đơn xin xử vắng mặt thì Hội đồng xét xử sẽ không triệu tập người bị hại tham gia phiên tòa nữa.
Em, có thể liên hệ với Chi cục thi hành án hình sự để biết những thanh niên đó đã phải chấp hành bản án hay chưa và thực hiện việc yêu cầu thi hành nội dung bản án về trách nhiệm bồi thường thiệt hại.