Tra cứu hỏi đáp Thời hạn bảo hộ quyền?

Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì trường hợp đến tháng 7 và vừa hết chế độ nghỉ thai sản, từ ngày 1/7 sẽ đi làm lại thì lại nghỉ dịch? Vậy trường hợp này có được nhận tiền hỗ trợ không?

Anh/chị ơi giúp em với, em năm nay 25 tuổi, có lỡ vay mấy chục triệu ở FE Credit mà chưa có đủ tiền trả đúng hạn cho họ. Không biết họ có gọi điện đòi nợ bố mẹ em không ạ? Em lo quá, em phải làm sao đây?

Tôi muốn hỏi, người hướng dẫn nghiên cứu sinh trong chương trình đào tạo tiến sĩ cần phải đáp ứng tiêu chuẩn nào? Mong được hỗ trợ theo văn bản mới nhất.

Trong việc hướng dẫn tạm thời giám sát và phòng, chống COVID-19 thì biện pháp chung về cách ly và xử lý y tế đối với người F1 được thực hiện thế nào?

Xin được hỏi, theo văn bản mới nhất thì thời gian nào không được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo? Mong được hỗ trợ sớm.

Cho hỏi: Trường hợp người lao động nghỉ việc tại công ty vậy nên thẻ BHYT của tôi sẽ hết hạn theo luôn. Vậy tôi tham gia BHYT theo hộ gia đình có được không? 

Cho em hỏi, công ty em phải tạm ngừng hoạt động do Covid, đã cho nhân viên nghỉ hơn 1 tháng. Nay nhân sự đang làm hồ sơ nhận trợ cấp Covid theo NQ 68. Không biết là bên em phải thực hiện báo giảm lao động trước mới được làm hồ sơ đúng không ạ?

Liên quan đến quy định của pháp luật về trường hợp sử dụng giấy xác nhận nhân thân để đi máy bay. Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì giấy xác nhận thông tin nhân thân để đi máy bay có giá trị trong thời gian bao lâu? Mong sớm nhận hồi đáp. 

Theo như quy định về thí điểm tổ chức mô hình chính quyền đô thị và một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển thành phố Đà Nẵng, trình tự, thủ tục ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Ủy ban nhân dân quận được quy định thế nào?

Tôi có thắc mắc, trường hợp của tôi là bị tạm hoãn hợp đồng lao động tại HCM do ảnh hưởng covid-19. Được biết TP.HCM có ban hành NQ 09 hỗ trợ cho NLD sau đó Chính phủ cũng hỗ trợ theo NQ 68. Vậy tôi có được làm hồ sơ nhận 2 hỗ trợ này không?

Hiện tại công ty đang thực hiện 3 tại chỗ từ ngày 15/7/2021 với số lương 50% công nhân tiếp tục ở lại làm, còn 50% còn lại họ không muốn ở lại công ty nên sẽ không làm. Vậy 50% nhân viên không lên công ty làm trong thời gian này có được tính là ngừng việc và nhận mức lương tối thiểu vùng trong vòng 14 ngày đầu tiên không? Và nếu như sau ngày 24