Để được bổ nhiệm làm Phó Tổng biên tập Báo, Tạp chí về y tế (trực thuộc Bộ Y tế) thì người được bổ nhiệm phải đáp ứng đủ các tiêu chuẩn nào? Mong các bạn giải đáp và phản hồi cho tôi về thư điện tử email: xuanhau****@gmail.com. Xin cảm ơn!
Để được bổ nhiệm làm Phó Tổng biên tập Báo, Tạp chí về y tế (trực thuộc Bộ Y tế) thì người được bổ nhiệm phải đáp ứng đủ các tiêu chuẩn nào? Mong các bạn giải đáp và phản hồi cho tôi về thư điện tử email: xuanhau****@gmail.com. Xin cảm ơn!
Tôi được biết, thì tại Việt Nam có một số Trung tâm truyền thông về y tế là đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ Y tế. Người đứng đầu Trung tâm truyền thông về y tế này là Giám đốc Trung tâm. Vậy cho tôi hỏi, để được bổ nhiệm làm Giám đốc Trung tâm truyền thông về y tế thuộc Bộ Y tế thì người được bổ nhiệm phải đáp ứng đủ
Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định về tiêu chuẩn và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm đối với chức danh lãnh đạo, quản lý trong đơn vị sự nghiệp của Bộ Y tế. Cho tôi hỏi, để được bổ nhiệm làm Tổng biên tập Báo, Tạp chí y tế (là đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ Y tế) thì
Xin chào, tôi là Ngọc Nam. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến tiêu chuẩn và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm đối với chức danh lãnh đạo, quản lý trong đơn vị sự nghiệp của Bộ Y tế. Trong quá trình tìm hiểu các quy định liên quan đến vấn đề này
Xin chào, tôi là Ngọc Nam. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến tiêu chuẩn và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm đối với chức danh lãnh đạo, quản lý trong đơn vị sự nghiệp của Bộ Y tế. Trong quá trình tìm hiểu các quy định liên quan đến vấn đề này
Xin chào, tôi là Quốc Anh. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến tiêu chuẩn và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm đối với chức danh lãnh đạo, quản lý trong đơn vị sự nghiệp của Bộ Y tế. Trong quá trình tìm hiểu các quy định liên quan đến vấn đề này
Xin chào, tôi là Quốc Anh. Hiện tại tôi đang tìm hiểu về quy định pháp luật liên quan đến tiêu chuẩn và quy trình bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm đối với chức danh lãnh đạo, quản lý trong đơn vị sự nghiệp của Bộ Y tế. Trong quá trình tìm hiểu các quy định liên quan đến vấn đề này
Tôi đang tìm hiểu các quy định về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì tiêu chí phân loại đánh giá cán bộ ở mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
Tôi đang tìm hiểu các quy định về xây dựng, quản lý, sử dụng hệ thống thông tin nhà ở và thị trường bất động sản. Xin anh chị cho biết các hành vi nào bị cấm trong trong việc xây dựng, quản lý sử dụng hệ thống thông tin về nhà ở và thị trường bất động sản. Mong anh chị giải đáp giúp tôi, cảm ơn anh chị rất nhiều.
Tuyết Kha (***@gmail.com)
Công ty em hiện có 5 lao động, khi em vào làm việc giám đốc có gửi cho nội quy lao động tại Công ty. Tuy nhiên nội quy này chưa được đăng ký ở Sở lao động. Sau khi em làm việc được 8 tháng thì công ty quyết định sa thải em vì lý do vi phạm kỉ luật lao động, hợp đồng của em còn hơn 1 năm mới hết hạn. Theo em biêt thì
Tôi tên Minh Nguyệt hiện là sinh viên ngành y. Vừa qua tôi có nghe mẹ tôi ở quê kể lại là có nhóm người chở các đồ gia dụng xuống rao bán ở khu đất trống gần nhà tôi, nói là hàng tồn kho nên bán với giá rẻ, đảm bảo chất lượng, thế là những người dân gần đấy trong đó có gia đình tôi đến mua. Nghĩ là hàng chất lượng
Chào các anh/chị, em tên Nguyễn Quỳnh sinh sống và làm việc tại Gia Lai. Vừa qua, để hoàn thành bài báo cáo em có tìm hiểu về nhiệm vụ, quyền hạn của những người than gia tố tụng trong vụ án hình sự, tuy nhiên em chưa được rõ lắm: Nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của Kiểm sát viên trong vụ án hình sự được quy định