Tra cứu hỏi đáp Bảo hộ lao động

Tôi là viên chức công tác tại trường Đại học tài chính marketing thành phố Hồ Chí Minh từ 2015 đến cuối 2018 thì rơi vào diện tinh giản biên chế nên bị cho thôi việc và được 1 khoản tiền 1,5 tháng lương cho mỗi năm tôi làm việc. Vậy tôi có được nhận tiền BHXH 1 lần nữa không? Nếu có thì tôi được hưởng bao nhiêu? Hưởng BHXH một lần khi thôi việc

Liên quan đến Bộ luật Lao động 2019, cho mình hỏi nội dung hợp đồng lao động được quy định như thế nào?

Cảm ơn!

Hiện em đã ký xác nhận hưởng trợ cấp thất nghiệp ngày 11/12/2019, nhưng đến ngày 13/12/2019 em nhận được thông tin là công ty đóng bảo hiểm cho em từ đầu tháng 12, và cùng ngày 13/12 em đã gọi điện đến trung tâm hỗ trợ việc làm báo hủy hưởng trợ cấp thất nghiệp, vậy em có bị phạt báo muộn có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa không ạ?

Công ty sắp tới sẽ làm hồ sơ để công nhận tổ chức khảo nghiệm phân bón, hiện tại đang cần mẫu bản thuyết minh để hoàn thiện hồ sơ, nhờ hỗ trợ mẫu. Xin cảm ơn!

Anh chị cho tôi hỏi: Tôi và chồng sắp cưới chuẩn bị kết hôn, hai chúng tôi thường trú ở cùng xã Bảo Bình, huyện Cẩm Mỹ, tỉnh Đồng Nai thì khi đăng ký kết hôn ở Ủy ban nhân dân xã trong hồ sơ đăng ký kết hôn có buộc phải có giấy chứng nhận tình trạng hôn nhân không?

Việc xây dựng quan hệ lao động được quy định như thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? Mong sớm phản hồi!

Mình làm việc tại công ty chuyên về săn đầu người, cho mình hỏi Quyền của người lao động theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định thế nào?

Tôi thấy việc người chưa đủ tuổi mượn chứng minh thư của ngưởi đủ tuổi lao động để đi làm như hiện nay là một chuyện khá phổ biến. Theo đó, người mượn chứng minh thư để đi làm họ còn được tham gia hảo hiểm xã hội như một quyền lợi mà người lao động được hưởng. Theo đó, tôi không rõ: Nên hay không việc cho mượn chứng

Hiện nay theo Điều 37 Bộ luật Lao động 2012 thì Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn trong những trường hợp mà pháp luật quy định. Vậy tại Bộ luật lao động mới thì

Theo BLLĐ 2012 thì trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật sẽ phải bồi thường. Vậy theo quy định mới nếu nghỉ việc không báo trước có phải bồi thường không?

Tìm hiểu quy định về việc quản lý lao động trong các khu công nghiệp, khu chế xuất. Ban biên tập cho tôi hỏi: Nhiệm vụ, quyền hạn của Ban quản lý Khu công nghiệp, Khu chế xuất, Khu kinh tế về việc quản lý lao động trong khu công nghiệp được quy định ra sao? 

Người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty A vào ngày 25/1 và công ty A đã đóng bảo hiểm xã hội tháng 1 cho người lao động, ngày tiếp theo vào ngày 26/1 người lao động kí hợp đồng thử việc với công ty B và sau đó bị tai nạn lao động vào ngày 27/1. Vậy người lao động sẽ nhận chế độ tai nạn lao động từ

Tôi là người lao động thực hiện các công việc thu gom rác thải sinh hoạt hằng ngày. Vì làm việc này ảnh hưởng rất nhiều đến sức khỏe, cho tôi hỏi tôi có được khám bệnh định kỳ không? Nhờ giải đáp.