/01/2011). Vì vậy, tôi rất mong luật sư tư vấn giúp tôi mấy vấn đề sau: 1. Cty yêu cầu tôi nghỉ việc như vậy có vi phạm luật lao động không (trong time làm việc tôi không vi phạm bất kỳ nội quy, quy định nào của Cty). 2. Nếu Cty vi phạm luật LĐ thì tôi liên hệ với cơ quan nào để được bảo vệ quyền lợi (tôi là LĐ chính của Gia đình, nuôi những người phụ thuộc
Thưa Luật sư! Tôi vào làm kế toán chi tiết tại 1 công ty tư nhân,được 1 thời gian thì công ty tự dưng không kinh doan nữa và không trả lương toàn bộ nhân viên trong công ty. Nhưng công ty có thuê 1 kế toán thuế bên ngoài nên dù không kinh doanh nhưng công ty vẫn thực hiện vay vốn ngân hàng qua việc mua bán hóa đơn khống và kế toán thuế kê khai
tiền BHXH bắt buộc đối với khoảng thời gian làm việc chính thức tại công ty theo hợp đồng lao động đã giao kết, nếu chưa đóng.
Tranh chấp về tiền lương bắt buộc phải qua hòa giải cơ sở nên trước khi khởi kiện, bạn cần nộp đơn yêu cầu hòa giải tới hội đồng hòa giải lao động cơ sở công ty hoặc hòa giải viên lao động cấp huyện (nếu công ty không có
: Tôi hiểu rằng những kiến thức, kinh nghiệm, thông tin tôi có được trong thời gian làm việc tại của Công ty cũng là tìa sản trí tuệ của Doanh nghiệp, vì vậy tôi cam kết: Trong vòng 05 (năm) năm kể từ ngày nghỉ việc tại CÔng ty, tôi sẽ không hợp tác, cuung cấp thông tin hoặc/ và làm việc tại các công ty là đối thủ cạnh tranh hoặc/ và có cùng nghành
Tôi hiện đang là chủ doanh nghiệp Sao Mai tại xã X, huyện B, tỉnh C. Nay tôi muốn thuê lại đất của Nhà nước để thực hiện dự án đầu tư. Vậy hồ sơ xin thuê đất tôi cần thực hiện gồm những gì?
Em xin trình bày trường hợp của em như sau: Em làm việc cho công ty TNHH Liên Kết học thuật quốc tế từ 25/2/2013 đến 10/6/2014. Thử việc từ 25/2 đến 25/4/2013. Ký hợp đồng 1 năm từ 25/4/2013 đến 25/4/2014, sau đó ký tiếp hợp đồng 1 năm từ 25/4/2014 đến 25/4/2015. Tuy nhiên vì không hài lòng với chính sách của công ty nên em nộp đơn nghỉ việc
hành vi: Trả lương không đúng hạn; trả lương thấp hơn mức quy định tại thang lương, bảng lương đã gửi cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc ban đêm, tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật; khấu trừ tiền lương của người lao động không
Thưa luật sư! Hiện nay tôi muốn mở xưởng sản xuất, và muốn thuê đất quy hoạch của xã 50 năm. Tôi cần có những thủ tục gì ? và kinh phí từng bước là bao nhiêu ? bao gồm đền bù giải phóng đất nông nghiệp, thuế , thủ tục hành chính
Theo Luật Dân quân tự vệ và Nghị định số 03/2016 ngày 5/01/2016 của Chính phủ quy định chi tiết và biện pháp thi hành một số điều của Luật Dân quân tự vệ quy định điều kiện tổ chức tự vệ trong doanh nghiệp và thủ tục thành lập đơn vị tự vệ trong doanh nghiệp như sau: Doanh nghiệp tổ chức tự vệ khi có đủ các điều kiện sau: Đảm bảo sự lãnh đạo của
Xin hỏi luật sư về việc chuyển xếp bậc lương đã tham gia BHXH sang công tác bên ngành giáo dục như sau: Vợ tôi đã tốt nghiệp trung cấp mầm non và về Công ty tôi làm việc tại nhà trẻ mẫu giáo của Công ty (Công ty cổ phần), được ký hợp đồng + tham gia BHXH từ tháng 8/2002 và được xếp lương theo thang bảng lương viên chức chuyên môn nghiệp vụ theo
Chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, đối với các công trình thực hiện tại các huyện, khi làm thủ tục thanh toán, kho bạc Nhà nước tiến hành thu 2% thuế vãng lai, số tiền thuế đó sẽ chuyển về Chi cục thuế nơi có công trình. Trước năm 2014 đơn vị căn cứ giấy rút vốn để khấu trừ tiền thuế 2% đấy nhưng từ năm 2015 các đơn vị phải làm mẫu kê
tục sang tên giấy chứng nhận quyền sử dụng đất qua tên tôi nhưng em trai chồng tôi không chịu ký giấy chuyển nhượng sang tên cho tôi vì nó muốn chiếm đất của tôi cho nên tôi làm đơn kiện ra toà án, toà xử tôi thắng kiện. Toà án có quyết định giao cho UBND huyện thu hồi sổ đỏ và làm thủ tục cấp sổ đỏ mới lại cho tôi (quyết định thu hồi năm 2009). Năm
Bà Lường Thị Vân ký hợp đồng lao động từ năm 2002, làm nhân viên phục vụ trường học, nhưng vị trí việc làm thực tế là nhân viên thư viện. Bà Vân hỏi, nếu nhà trường được phân bổ biên chế viên chức ngạch thư viện thì bà có thể đăng ký dự tuyển được không? Bà Vân cũng muốn được biết, bà có phải chấm dứt hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ
hoặc ngoài giờ hành chính) mà bị thương do các đối tượng liên quan đến khai thác khoáng sản trái phép gây ra trong khi đang làm nhiệm vụ thì được hưởng những chế độ, quyền lợi gì?
Việc mua bán đất năm 2011 cho bên A có anh C làm chứng. trong lúc chúng tôi( Bên B) cần bán đất để nuôi con ăn học. Đến tháng 6 năm 2014 vợ chồng tôi nhận được đơn của toàn án ND huyện Tam Dương tỉnh Vĩnh phúc là việc mua bán đất diễn ra giữa 02 bên là vô hiệu. Việc mua bán đất diễn ra tại nhà tôi. trước khi mua chúng tôi đưa cho A gồm 01
Hiện nay tôi đang công tác tại một trường học công lập, đó là: trường THCS Tân Phượng, huyện Lục Yên, tỉnh Yên Bái ( thuộc đơn vị sự nghiệp nhà nước ). Tôi đang làm việc theo diện hợp đồng dài hạn, quyết định làm việc do Chủ tịch UBND huyện Lục Yên ban hành, trong quyết định có ghi rõ: " Quyết định về việc hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế
Hoá) tình nguyện lên đường tham gia chiến đấu. Ngôi nhà và khu đất 1.000m2 của gia đình ông được chính quyền xã Quảng Thịnh cho Trường Văn hoá - Nghệ thuật tỉnh mượn làm lớp học. Khi đơn vị này trả lại đất thì xã và Hợp tác xã (HTX) cắt đất cho các xã viên san hộ ra ở. Năm 1977, rời quân ngũ trở về địa phương, được xã và HTX giao đất ở tại phía Nam
việc ong bà T sử dụng số diện tích đất ao đó trên 20 năm thì có được cấp quyền sử dụng cho ông bà T k? Hay ông bà T phải trả lại diện tích đất đó cho xóm A. Và thưa luật sư, cho đến thời điểm hiện tại thì trong giấy từ và bản đồ đất của xã và huyện thì số diện tích ao đó vẫn đang thuộc quyền sở hữu của xóm A.
UBND các cấp đã đưa quyết định là gia đình tôi hoàn toàn không được hưởng ( căn cứ luật 2013) như vậy đúng hay sai? Chúng tôi đã đệ đơn lên UBND xã, huyện nhưng các cơ quan này đã tạo ra chứng cứ sai sự thật, giải quyết không minh bạch. Chúng tôi cũng đã gởi đơn lên UBND tỉnh nhưng chưa được giải quyết. Gia đình tôi tha thiết xin nhờ các cơ quan chức
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có vi phạm luật lao động khi cho tôi nghỉ sau ngày hết hạn HĐ?
13:44 | 29/08/2016
