cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc. Trong đó: Thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động
Tôi ký hợp đồng lao động với công ty. Trong hợp đồng ngoài việc ghi nhận mức lương chính, còn ghi hưởng lương kinh doanh và các khoản phụ cấp khác, như: Phụ cấp công tác, phụ cấp trách nhiệm… những khoản này không ghi cụ thể là bao nhiêu trên hợp đồng, nhưng được ghi trên các tờ trình, quyết định khi có phát sinh và được biết công ty lấy mức
CQBHXH nơi cư trú để nộp hồ sơ đề nghị giải quyết( lưu ý nếu thời gian đã đóng BHXH ( 20 năm mới được giải quyết hưởng trợ cấp BHXH 1 lần)
- Nếu là trợ cấp thất nghiệp hoặc trợ cấp BHXH 1 lần mà chưa được giải quyết thì thời gian đó sau sẽ được cộng dồn để tính hưởng sau này
của tôi thì ngân hàng tính trợ cấp thôi việc chỉ căn cứ trên lương chính mà không tính các khoản khác kể cả lương kinh doanh hàng tháng tôi được nhận. Như vậy ngân hàng căn cứ vào mức lương chính để tính có đúng không?
Tôi là nhân viên của cty có trụ sở ở Q9. Tp.HCM, nhưng làm việc ở chi nhánh ở Bình Dương. Làm việc từ12/2006, cty có đóng BHXH, nhưng 1/2009 đến nay thì không có đóng BHTN cho tôi, vì lí do cty dưới 10 người. đến 8/2013 tôi nghỉ thai sản, đến hết thai sản (02/2014), thì 3/2014 tôi nộp đơn xin nghỉ luôn vì lí do cty muốn tôi nghỉ vì ít việc làm
- Công ty tôi có chị A xin chấm dứt HĐLĐ (Chị A ký HĐLĐ dài hạn với Công ty từ năm 2004) - Như trường hợp của chị là đơn phương chấm dứt HĐLĐ. Theo quy định tại Khoản 1, Khoản 3 Điều 14, Nghị định 05/2015/NĐ-CP và căn cứ Điều 36, Điều 37 Bộ luật lao động, tôi có đề xuất cho chị A chấm dứt HĐLĐ và được hưởng tiền trợ cấp thôi việc, với thời gian
49 Luật Việc làm quy định điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương
tới giờ nên bên BHXH không thể chốt sổ, trong khi đó đơn vị HOA NIÊN vẫn trừ tiền giáo viên hằng tháng (là 400ngàn),khi em nghỉ việc em vẫn đưa tiền đầy đủ cho đơn vị đóng BHXH dùm em đến tháng 12/2015. Vậy xin cho em hỏi bây giờ em phải làm gì? và bên BHXH có cách nào để đơn vị HOA NIÊN chịu đóng tiền BHXH để em được chốt sổ không ạ?
Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng (nơi Bạn cư trú) không thể cấp lại tờ rời sổ BHXH cho Bạn được vì không có dữ liệu cũng như không có quy định này.
Bạn còn đang làm việc tại công ty mẹ ở Hà Nội, vì vậy Bạn đề nghị công ty mẹ liên hệ cơ quan BHXH để giải quyết việc cấp lại tờ rời cho Bạn, nếu tờ rời Bạn làm mất do BHXH thành phố Hồ Chí
Em đã nghỉ công ty cũ vào ngày 1/4/2014 ở dĩ an - bình dương, và làm được với thời gian là 1 năm 3 tháng. Nay em đã chuyển hộ khẩu lên thành phố HCM. Sắp tới thời gian được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội thì em phải thực hiện các thủ tục như thế nào ? ( thời gian làm việc công ty cũ thì em có hộ khẩu ở bình dương, nếu như bây giờ em quay về làm
động;
c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động;
d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động;
đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà nước;
e) Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh
Bà tôi năm nay 57 tuổi với 19 năm công tác liên tục đồng thời đóng bảo hiểm thất nghiệp từ năm 2008 đến nay, nếu nghỉ bà tôi có được hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp hay không? Cụ thể như thế nào?
vi phạm sau đây: Không đi bên phải theo chiều đi của mình; đi không đúng phần đường hoặc làn đường quy định.
- Căn cứ Khoản 5, Điều 21 Nghị định 171/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định về mức xử phạt đối với lỗi điều khiển xe máy không có giấy phép lái xe. Theo đó, phạt tiền từ 800.000 đồng đến 1.200.000 đồng đối với người điều khiển xe mô tô
Căn cứ Khoản 5, Điều 21 Nghị định 171/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định về mức xử phạt đối với lỗi điều khiển xe máy không có giấy phép lái xe. Theo đó, phạt tiền từ 800.000 đồng đến 1.200.000 đồng đối với người điều khiển xe mô tô không có Giấy phép lái xe hoặc sử dụng Giấy phép lái xe không do cơ quan có thẩm quyền cấp, Giấy phép lái xe bị tẩy
luật hình sự. Như vậy ở đây, có rất nhiều trường hợp chủ sở hữu xe chủ quan và không quan tâm đến việc người mình giao xe có đủ điều kiện hay không. Việc lý giải không thể biết là không thỏa đáng bởi với tư cách chủ xe, họ cần phải biết và nếu không đủ căn cứ xác định thì phải từ chối giao xe, trừ trường hợp bị lừa dối từ người được giao xe, nhưng để
Theo thông tin bạn nêu thì rất có thể C sẽ bị khởi tố về tội chống người thi hành công vụ. Tuy nhiên, cơ quan tiến hành tố tụng phải chứng minh được người bị đánh kia "đang thi hành công vụ". Còn việc C bị đánh (dân kiện quan) thì khó mà có chứng cứ để xử lý anh công an kia (trừ trường hợp có nhiều người làm chứng sẵn sàng tham gia vụ
năm trong trường hợp bị phạt tù từ trên 15 năm, tù chung thân hoặc tử hình nhưng đã được giảm án. Trường hợp người bị kết án đang chấp hành hình phạt bổ sung là quản chế, cấm cư trú, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định, tước một số quyền công dân mà thời hạn phải chấp hành dài hơn thời hạn quy định tại các điểm a, b và c
tích”
Do đó trong trường hợp của bạn thì tại Phiếu lý lịch tư pháp số 1 bạn được ghi là không có án tích. Đây là phiếu lý lịch được cấp cho cá nhân, cơ quan, tổ chức quy định tại khoản 1 và khoản 3 điều 7 của Luật lý lịch tư pháp bao gồm:
- Công dân Việt Nam, người nước ngoài đã hoặc đang cư trú tại Việt Nam.
- Cơ quan nhà
Xóa án tích là xóa bỏ việc mang án tích đối với người bị kết án và bị áp dụng hình phạt, từ đó, công nhận họ coi như chưa bị kết án. Đây cũng là một biểu hiện của nguyên tắc nhân đạo trong pháp luật nước ta.
Các trường hợp xóa án tích được quy định tại Bộ luật hình sự năm 1999 sửa đổi bổ sung năm 2009, cụ thể là các điều 63,64, 65, 66, 67:
1
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
