Tra cứu hỏi đáp người sử dụng lao động

Do tình hình dịch bệnh Covid-19, công ty thay đổi lịch nghỉ tết này sớm hơn và làm bù vào các ngày chủ nhật (nghỉ hằng tuần) sau Tết thì có cần tham khảo ý kiến người lao động không ạ?

Những trường hợp khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế đúng tuyến bao gồm những trường hợp nào? Mong nhận được tư vấn về quy định mới nhất?

Doanh nghiệp em làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 ngày làm 8 tiếng. Vậy cho em hỏi số giờ làm thêm trong 1 ngày của em là không quán 4h/1 ngày đúng không ạ? Còn làm vào ngày cuối tuần là không quá 12h?

Mình cần hỗ trợ nội dung sau: Giám đốc nhân sự có được ký HĐLĐ không? Cảm ơn.

Ông nội tôi là đảng viên thời kỳ đầu những năm 1930-1931, được ủy ban nhân dân xã treo ảnh và ghi tên những đảng viên thời kỳ đầu và trong cuốn lịch sử Đảng bộ của Huyện có tên và các hoạt động của ông nội tôi. Vậy thì ông nội tôi có phải là người có công với cách mạng hay không?

Cho hỏi theo quy định của luật lao động mới thì công ty, người sử dụng lao động có bắt buộc phải thưởng tết cho nhân viên không?

Doanh nghiệp tư nhân của em chuyên kinh doanh hàng nông sản, nay muốn mở rộng quy mô, nhiều người đầu tư hơn nên muốn chuyển thành công ty cổ phần được không?

Bên em bố trí người lao động trực công ty ngày Tết (5 ngày), mỗi ngày 2 nhân viên trực trong giờ hành chính luân phiên nhau. Trường hợp nhân viên nữ có con dưới 12 tháng tuổi nhưng họ xung phong trực thì mình có được phân công họ không?

Hướng dẫn cho em quy định về vấn đề tổ chức đối thoại khi có vụ việc trong lao động, em cảm ơn!

Xin hỏi việc tổ chức đối thoại khi có yêu cầu của người lao động được tiến hành khi nội dung yêu cầu đối thoại của NLĐ phải bảo đảm điều kiện nào?

Khi tổ chức đối thoại tại nơi làm việc theo yêu cầu của một bên, thời điểm nào sẽ công bố công khai nội dung chính của cuộc đối thoại?

Theo quy định mới nhất hướng dẫn BLLĐ 2019, không rõ công ty phải công khai với người lao động những nội dung nào?

Về việc thực hiện dân chủ tại nơi làm việc, cho hỏi người lao động được tham gia ý kiến về những nội dung gì?

Được biết NSDLĐ phải công khai với người lao động những thông tin, nội dung như tình hình sản xuất, kinh doanh,... Vậy cho hỏi hình thức công khai những thông tin này cho NLĐ là gì?

Cung cấp giúp mình quy định hiện hành về hội nghị người lao động, xin cảm ơn!