Theo nghị định Số: 91/2014/NĐ-CP,ngày 01 tháng 10 năm 2014,Điều 3, mục 1, điểm đ: Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả mà người nộp thuế được hưởng.Vậy công ty tôi có thưởng tiền cho công nhân các ngày lễ như sau: ngày 02/09,30/04,01/05,25/12(lễ noel), tiền lì xì (đi làm lại sau
.
(Điều 12 Nghị định 38/2015/NĐ-CP)
Yêu cầu kỹ thuật, quy trình quản lý đối với chủ xử lý chất thải nguy hại được hướng dẫn bởi Điều 9 Thông tư 36/2015/TT-BTNMT, bạn có thể tham khảo thêm.
Trên đây là trả lời của Ban biên tập Thư Ký Luật về vấn đề: Trách nhiệm của chủ xử lý chất thải nguy hại, được quy định tại Nghị định 38/2015/NĐ-CP. Bạn vui
Nội dung mà bạn hỏi liên quan tới điều kiện để được cấp Giấy phép xử lý chất thải nguy hại được quy định tại Nghị định 38/2015/NĐ-CP về quản lý chất thải và phế liệu (Có hiệu lực từ ngày 15/06/2015), theo đó:
1. Có báo cáo đánh giá tác động môi trường được Bộ Tài nguyên và Môi trường phê duyệt đối với dự án đầu tư cơ sở xử lý chất thải nguy
hoặc các phương tiện vận chuyển không được ghi trong Giấy phép xử lý chất thải nguy hại phải đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật, quy trình quản lý theo quy định của Bộ Tài nguyên và Môi trường và được sự chấp thuận của Bộ Tài nguyên và Môi trường. (Khoản này được hướng dẫn bởi Điều 26 Thông tư 36/2015/TT-BTNMT)
4. Vận chuyển chất thải nguy hại phải
Nội dung mà bạn hỏi liên quan tới trách nhiệm của chủ nguồn thải chất thải nguy hại được quy định tại Nghị định 38/2015/NĐ-CP về quản lý chất thải và phế liệu (Có hiệu lực từ ngày 15/06/2015), theo đó:
1. Đăng ký với Sở Tài nguyên và Môi trường nơi có cơ sở phát sinh chất thải nguy hại theo quy định tại Khoản 1 Điều 6 Nghị định này.
2
Nghỉ phép năm tính thế nào? “Cho tôi hỏi, thời gian NLĐ làm ở đơn vị khác mà khi chuyển về Cty mình thì có tính thời gian phép cho khoảng thời gian NLĐ làm ở Cty cũ không? nhatvuong…@gmail.com
cty tôi trước giờ trả tiền lương tối thiểu là 880.000đ chưa nhân hệ số để trích bảo hiểm. Nay nhà nước quyết định tăng lương tối thiểu lên 1.780.000đ thì mức trích cho nhân viên cũ như thế nào và thủ tục tại phòng SLĐTBXHĐN cty tôi có phải đăng ký lại thang lương, bảng lương hay không?Nếu có thì bao gồm những gì?
Thăm dò nước dưới đất đối với công trình khai thác nước dưới đất được quy đinh như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Hiện tại tôi đang thực hiện một số công việc về mặt kỹ thuật với nguồn nước đô thị nên rất quan tâm tới nội dung này. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cám ơn! Tôi tên là Nguyễn Thị Kim Hoa
Bạn đọc Nguyễn Thị Lời, địa chỉ mail nguyenloi****@gmail.com hỏi: Các trường hợp nào được điều chỉnh giấy phép thăm dò nước dưới đất? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Hiện tại tôi đang thực hiện một số công việc về mặt kỹ thuật với nguồn nước đô thị nên rất quan tâm tới nội dung này. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi
Bạn đọc Hồng Nguyễn, địa chỉ mail hongnguyen****@gmail.com hỏi: Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép khai thác, sử dụng nước dưới đất được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Hiện tại tôi đang thực hiện một số công việc về mặt kỹ thuật với nguồn nước đô thị nên rất quan tâm tới nội dung này. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật
Hồ sơ đề nghị gia hạn, điều chỉnh giấy phép khai thác, sử dụng nước dưới đất được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Hiện tại tôi đang thực hiện một số công việc về mặt kỹ thuật với nguồn nước đô thị nên rất quan tâm tới nội dung này. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cám ơn! Tôi tên là Dương
Có hai sổ bảo hiểm thì tiến hành gộp sổ thế nào? Hiện tại, tôi có 2 sổ BHXH không trùng nhau: 1 sổ đóng được 2 năm ở Thanh Hóa. 1 sổ đóng được 1 tháng ở Quận Ba Đình, HN. Hiện tại, tôi đã nghỉ việc và chốt sổ ở 2 nơi, và tôi đã tham gia BH ở công ty mới ở Quận Nam Từ Liêm. Tuy nhiên, tôi đã đăng ký theo số sổ đầu tiên và đang chờ kết quả trả
GD&TĐ - Tôi là sinh viên năm thứ nhất đại học công lập. Bố tôi bị nhiễm chất độc hóa học do tham gia kháng chiến. Hiện bố tôi mới chết, nay tôi làm hồ sơ để xin miễn học phí nhưng không được giải quyết. Như vậy có đúng không? – Nguyễn Thị Nhị (nguyennhi***@gmail.com).
Quản lý thuế số 78/2006/QH11 ngày 29 tháng 11 năm 2006 và điểm 24 Điều 1 Luật số 21/2012/QH13 ngày 20 tháng 11 năm 2012 sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Quản lý thuế, Điều 49 Nghị định số 83/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 7 năm 2013 quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Quản lý thuế và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Quản lý thuế và
Tôi đã ly hôn với chồng cũ của tôi từ năm 2008, vì lý do chồng cũ của tôi đi tù từ năm 2006. Khi viết đơn ly hôn tôi không yêu cầu chồng cũ tôi cấp dưỡng nuôi con hàng tháng vì tôi nghĩ anh ấy thụ án 11 năm. Nhưng được 5 năm thì anh ấy ra trại (ngày 31/8/2011 anh ấy ra trại). Từ khi ra trại anh ấy cũng chưa có trách nhiệm chu cấp hỗ trợ nuôi
Tôi là giáo viên dạy thực hành khoa Cơ khí chế tạo. Trong giờ hướng dẫn sinh viên không may xảy ra sự cố khiến tôi bị tai nạn mất 2 đầu ngón tay. Vậy trường hợp của tôi có được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động hay không? – Nguyễn Tiến Bình (nguyentienbinh@gmail.com)
Bạn đọc Nguyễn Trương Quang, địa chỉ mail quangnguyen****@gmail.com hỏi: Quản lý và sử dụng phí cung cấp thông tin lý lịch tư pháp được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Tôi hiện đang có nhu cầu làm lý lịch tư pháp để đi xuất khẩu lao động nên rất quan tâm tới vấn đề này. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời
thanh niên này bởi sự ga lăng, biết chiều chuộng và nhất là việc luôn suy nghĩ tới chuyện tương lai lâu dài. Nhưng rồi, khi đi làm, hàng ngày tiếp xúc với rất nhiều cô nhân viên xinh đẹp, Hà bỗng nhiên lại đổ đốn, thường xuyên quan hệ bất chính.Vì tình cảm đã đến mức rất sâu đậm, Hà và Trang đã cùng dọn về một phòng trọ để sống thử nên nhiều chuyện dù
chức hay người lao động thông thường. Trong trường hợp bạn là người lao đông thông thường, Bộ luật Lao động 2012 có các điều khoản quy định về kỷ luật lao động như sau:
Điều 123. Nguyên tắc, trình tự xử lý kỷ luật lao động
1. Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như sau:
a) Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
