Tra cứu hỏi đáp Kỷ luật lao động

Liên quan đến vấn đề lao động và việc làm, cho mình hỏi theo quy định mới thì trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động được quy định như thế nào?

Liên quan đến bộ luật lao động mới, cho mình hỏi nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Cảm ơn!

Bên mình đang cần tìm hiểu quy định mới của pháp luật lao động, cho hỏi: Những hành vi nào người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động 2019? Cảm ơn!

Liên quan đến vấn đề ký hợp đồng lao động, cho mình hỏi theo Bộ luật Lao động 2019 thì hiệu lực hợp đồng lao động được quy định như thế nào?

Từ năm 2020 thì người nước ngoài là người lao động không thuộc diện cấp giấy phép lao động thì được cấp thị thực nào? Mong phản hồi.

Hiện em đang trong quá trình thử việc tại công ty sự kiện, em muốn hỏi: Thời gian thử việc được quy định như thế nào theo Bộ luật Lao động 2019?

Em là kế toán của 1 trường mầm non công lập, nhưng không biết mức đóng BHXH đối với giáo viên mầm non như thế nào? Mong được giải đáp.

Theo quy định mới thì loại visa có ký hiệu như thế nào dành cho người nước ngoài thuộc diện phải có giấy phép lao động tại Việt Nam? Chân thành cảm ơn. 

Chào tổ tư vấn, theo quy định mới nhất từ Luật Xuất nhập cảnh sửa đổi thì vợ/chồng, con của người nước ngoài lao động công tác tại Việt Nam được cấp thị thực riêng có ký hiệu gì?

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì nguyên tắc bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được quy định ra sao?

Liên quan đến quy định mới trong lĩnh vực lao động, cho mình hỏi: Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Cảm ơn!

Chào chuyên viên tư vấn, mình muốn hỏi có được giao kết nhiều hợp đồng lao động không? Cảm ơn!

Liên quan đến Bộ luật Lao động 2019, cho mình hỏi nội dung hợp đồng lao động được quy định như thế nào?

Cảm ơn!

Tôi là một giáo viên mầm non tốt nghiệp năm 2012, đến năm 2014 thì tôi được hợp đồng 60 được hưởng lương phụ cấp đầy đủ. Đây là hợp đồng không xác định thời hạn, nhưng đến tháng 11 năm 2018 thì chúng tôi có lịch triệu tập của ủy ban nhân dân huyện và phòng giáo dục để chuẩn bị cho việc thi viên chức, biên chế. Đến

Hiện em đã ký xác nhận hưởng trợ cấp thất nghiệp ngày 11/12/2019, nhưng đến ngày 13/12/2019 em nhận được thông tin là công ty đóng bảo hiểm cho em từ đầu tháng 12, và cùng ngày 13/12 em đã gọi điện đến trung tâm hỗ trợ việc làm báo hủy hưởng trợ cấp thất nghiệp, vậy em có bị phạt báo muộn có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa không ạ?

Công ty tôi hiện nay có hợp đồng lao động thu nhập dưới 2 triệu trên tháng. Vậy 1 người có thể được ký hợp đồng lao động mấy lần trong năm và có phải tham gia BHXH không? 

Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì việc xếp lương khi được bổ nhiệm kỹ thuật viên kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được quy định ra sao?

Mình làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn, mình tìm hiểu quy định hiện hành khi muốn nghỉ việc thì cần báo trước 45 ngày. Vậy theo luật mới thì như thế nào?

Anh chị cho tôi hỏi: Tôi và chồng sắp cưới chuẩn bị kết hôn, hai chúng tôi thường trú ở cùng xã Bảo Bình, huyện Cẩm Mỹ, tỉnh Đồng Nai thì khi đăng ký kết hôn ở Ủy ban nhân dân xã trong hồ sơ đăng ký kết hôn có buộc phải có giấy chứng nhận tình trạng hôn nhân không?