Tra cứu hỏi đáp Định mức lao động

Xin nhờ ban tư vấn hỗ trợ giúp em: Em đóng bảo hiểm được 6 tháng mà nghỉ ngang phải bồi thường công ty mất bao nhiêu? Xin cảm ơn!

Em vừa tốt nghiệp THPT và chuẩn bị đi làm. Nếu như vào làm trong công ty tư nhân, người sử dụng lao động đã bỏ tiền ra thuê người lao động làm việc cho mình thì người sử dụng lao động có nhiều quyền hơn đúng không? Mong Ban biên tập giúp đỡ.

Sau thời gian thử việc tôi được công ty ký kết hợp đồng lao động trong thời hạn 01 năm. Tuy nhiên trong quá trình làm việc công ty thường xuyên nợ lương và trả không đúng mức lương kí kết trong hợp đồng. Tôi muốn chấm dứt hợp đồng nhưng công ty không cho vì công ty cho rằng tôi đã kí hợp đồng 01 năm thì phải làm hết 01 năm mới được nghỉ. Cho

Em tôi vừa tốt nghiệp lớp 12 và có xin vào học nghề tại garage ô tô gần nhà. Trong suốt quá trình học nghề em tôi được hướng dẫn sửa chữa một số lỗi nhỏ và tạo ra thu nhập cho garage. Tuy nhiên chủ garage không chịu trả lương mà còn thu học phí một triệu đồng một tháng. Ban biên tập cho tôi hỏi việc làm như vậy có đúng không?

Phụ lục hợp đồng lao động ký lại lần 2 do thay đổi mức lương tối thiểu vùng thì nội dung ghi thay thế phụ lục hợp đồng đầu tiên hay là ghi là phụ lục này thay thế cho khoản 1 điều 3 của hợp đồng lao động? (***@hongphat.org)

Tôi làm bên bộ phận Chăm sóc khách hàng của một công ty tư nhân và được ký hợp đồng lao động. Tuy nhiên sau đó vì bận việc riêng nên tôi xin thôi việc. Nay tôi xin vào làm lại vị trí cũ thì có cần thử việc lại không?

Tôi được biết một số đối tượng là nhận trợ cấp hàng tháng khi mất sẽ được nhà nước hỗ trợ tiền mai táng phí. Vậy Ban biên tập cho hỏi. Mức trợ cấp mai táng phí đó là bao nhiêu?

Công ty tôi chuyên về luyện quặng kim loại màu, cụ thể là quặng đồng, mới đây người quen của tôi giới thiệu một lao động 17 tuổi gia đình khó khăn và đang có nhu cầu làm việc tại vị trí luyện quặng đồng. qua đào tạo thì chúng tôi có thể giúp em ấy làm việc được, nhưng cho hỏi pháp luật có cho phép người dưới 18 tuổi làm việc tại vị trí như thế

Công ty tôi đã thực hiện điều chỉnh mức lương cho toàn bộ CBCNV công ty khi thay đổi Giám đốc công ty (thep Quyết định bổ nhiệm của Tổng Công ty).

Nay Lãnh đạo công ty yêu cầu ký lại Hợp đồng lao động với tất cả người lao động do một số điều của Hợp đồng lao động cũ đã không còn

Theo quy định thì người lao động khi bị tai nạn lao động sẽ được hưởng các chế độ tai nạn lao động theo luật an toàn vệ sinh lao động. Vậy cho tôi hỏi trường hợp vận động viên bị tai nạn lao động sẽ hưởng chế độ thế nào? Căn cứ vào đâu? Xin cảm ơn!

Công ty tôi chuyên về luyện thép, tôi là quản lý nhân sự, gần nhà tôi có một gia đình khó khăn có con 17 tuổi muốn đi làm để phụ giúp gia đình. Hiện công ty đang cần tuyển vị trí làm sạch sản phẩm đúc, vậy cho hỏi tôi có thể nhận em này vào làm được không? Nhờ phản hồi sớm. Cảm ơn!

Công ty tôi chuyên về lĩnh vực cán kim loại nóng, chúng tôi vừa nhận một số đơn ứng tuyển vào vị trí làm việc này nhưng dưới 18 tuổi, độ tuổi 16 và 17 tuổi. Vậy cho hỏi công ty tôi nhận những lao động này được không? Nhờ hỗ trợ!

Xin phép được hỏi, công ty tôi làm về xuất khẩu lao động, do dịch cúm corona nên cho nhân viên nghỉ 2 tuần không lương, vậy có đúng pháp luật không ạ?

Nhận và sử dụng tiền, đồ lưu ký của phạm nhân thuộc Bộ quốc phòng được quy định ra sao? Mong sớm nhận phản hồi thắc mắc nói trên.

Tìm hiểu quy định về việc quản lý phạm nhân. Ban biên tập cho tôi hỏi: Phạm nhân thuộc sự quản lý của Bộ quốc phòng liên lạc điện thoại với thân nhân như thế nào?