Tra cứu hỏi đáp Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động

Vậy cho mình hỏi trường hợp lao động nam hiện đang trong thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi nghỉ làm liên tục 30 ngày không có lý do. Vậy có được áp dụng hình thức kỷ luật sa thải không ạ?

Theo quy định mới nhất của pháp luật quy định ra sao về điều kiện để cấp giấy phép đối với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm?

Cho em hỏi người ký hợp đồng bên phía người sử dụng lao động đã từng đi tù thì có được ký hợp đồng thuê người chưa đủ 15 tuổi làm việc không?

Cho hỏi: Nghỉ việc luôn khi hết hạn hợp đồng có phải báo trước không? Mong sớm nhận hồi đáp.

Theo em có tìm hiểu thì trong hồ sơ xin cấp giấy phép cho thuê lại lao động có yêu cầu bản lý lịch tự thuật của người đại diện theo pháp luật của DN. Không biết có mẫu bản lý lịch này không?

Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định có 4 trường hợp người sử dụng lao động được sa thải người lao động khi họ vi phạm. Vậy ngoài những trường hợp đó ra nếu công ty có thêm một số trường hợp khác người lao động vi phạm được cho là nghiêm trọng thì có được tự quy định thêm trong nội quy lao động để áp dụng cho công ty mình không ạ?

Trong việc quản lý công trình xây dựng thì chủ đầu tư có những trách nhiệm nào? Nhờ admin hỗ trợ.

Nhờ cung cấp giúp mình trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động mới nhất. Cảm ơn nhé!

Tổ chức có thẩm quyền tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam có những trách nhiệm gì?

Đươc biết trước khi tuyển người lao động nước ngoài, doanh nghiệp phải xác định nhu cầu và giải trình với Ủy ban tỉnh hoặc Bộ Lao động. Không rõ có trường hợp nào doanh nghiệp không phải thực hiện thủ tục này không?

Phụ lục HĐ gia hạn thời gian HĐ không được phép từ BLLĐ 2019. Vậy những phụ lục ký trước 2021 và gia hạn thời hạn HĐ đến sau 2021 thì sẽ xử lý như thế nào?

Xin được hỏi luật sư trong những trường hợp nào người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam mà không phải xin cấp giấy phép lao động?

Đăng ký, niêm yết trên thị trường chứng khoán khi chuyển đổi đơn vị sự nghiệp công lập thành CTCP như thế nào?

Xác định số tiền thu từ cổ phần tại thời điểm đơn vị sự nghiệp công lập chính thức chuyển thành CTCP như thế nào? Trích dẫn quy định mới.

Nhờ cung cấp cho tôi quy định mới nhất về cách xác định thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trong các trường hợp đặc biệt để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm?