Tra cứu hỏi đáp Thỏa ước lao động

Cho tôi hỏi: Người lao động được kiểm tra, giám sát những vấn đề gì tại Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!

Phương Mai (0126***)

Tôi xin khi nào người lao động được tính lương cơ sở hoặc lương tối thiểu vùng? Phân biệt hai loại lương này thế nào? Phan Quỳnh

Xin chào, Tôi là Nguyễn Văn Thanh. Xin cho tôi hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện hành thì hợp đồng lao động có hiệu lực khi nào? Rất mong nhận được phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Theo như tôi được biết, thì hợp đồng lao động được chia thành các loại: hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng. Vậy cho tôi hỏi, hợp đồng lao động không xác định thời hạn là gì? Xin cảm

Xin chào Các anh chị, tôi là Trần Văn Đức. Tôi đang có thắc mắc liên quan đến hợp đồng lao động cần được các bạn giải đáp. Vậy cho tôi hỏi, hợp đồng lao động không xác định thời hạn là gì? Rất mong nhận được phản hồi trong thời gian sớm nhất. Xin cảm ơn rất nhiều!

Tôi muốn tìm hiểu nhiều thông tin về Tổng công ty Viễn thông MobiFone và tôi có thắc mắc mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi: Nội dung tham gia quản lý MobiFone của người lao động được quy định ra sao? Văn bản pháp luật nào quy định? Chân thành cảm ơn và hy vọng Ban biên tập sẽ phản hồi nhanh chóng! Ngọc Hạnh (093

Doanh nghiệp của tôi đã được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp và đã đi vào hoạt động từ cách đây được hơn mười ngày. Công ty tôi cũng đã ký hợp đồng với mấy người lao động rồi nhưng tôi chưa thông báo, khai trình gì về lao động đến phòng lao động. Tôi không biết là trong thời hạn bao lâu kể từ ngày hoạt động

Xin hướng dẫn giúp tôi cách tính mức hoàn trả phần chênh lệch giữa tiền lương đã thỏa thuận với tiền lương trong hợp đồng lao động vô hiệu theo quy định pháp luật hiện hành. Xin cảm ơn rất nhiều!

Vừa qua, tôi có tìm hiểu các quy định liên quan đến lĩnh vực lao động để phục vụ cho nhu cầu của bản thân. Và qua các bài báo tôi thấy có xuất hiện thuật ngữ "Người lao động làm việc không trọn thời gian", nhưng không biết hiểu như thế nào cho đúng. Mong Ban biên tập giải thích giúp tôi. Xin cảm ơn!

Chứng nhận phù hợp Quy chuẩn kỹ thuật là việc xác nhận đối tượng của hoạt động trong lĩnh vực quy chuẩn kỹ thuật phù hợp với quy chuẩn kỹ thuật tương ứng. Liên quan đến vấn đề trên, ban biên tập cho tôi hỏi: Yêu cầu đối với tổ chức chứng nhận hợp quy được quy định cụ thể ra sao? Nội dung này được quy định ở đâu

Tôi hiện đang tìm hiểu về Bản công bố phù hợp Lao động hàng hải, Giấy chứng nhận Lao động hàng hải theo Công ước MLC 2006. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi thủ tục phê duyệt Bản công bố phù hợp Lao động hàng hải phần II và cấp Giấy chứng nhận Lao động hàng hải được quy định như thế nào? Cảm ơn!

Tôi muốn tìm hiểu nhiều thông tin về Tổng công ty Giấy Việt Nam (VINAPACO) và tôi có thắc mắc mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi: Hình thức và nội dung tham gia quản lý VINAPACO của người lao động được quy định ra sao? Văn bản pháp luật nào quy định? Chân thành cảm ơn và hy vọng Ban biên tập sẽ phản hồi nhanh chóng

Tôi muốn tìm hiểu nhiều thông tin về Tổng công ty thuốc lá Việt Nam (VINATABA) và tôi có thắc mắc mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi: Hình thức và nội dung tham gia quản lý VINATABA của người lao động được quy định ra sao? Văn bản pháp luật nào quy định? Chân thành cảm ơn và hy vọng Ban biên tập sẽ phản hồi nhanh

Xin chào Quý Anh/chị Ban biên tập Thư Ký Luạt!

Em tên là Tiến An, hiện em đang sinh sống và làm việc tại Bắc Ninh. Em đang có một số thắc mắc muốn nhờ Quý Anh/chị giải đáp giúp em. Cụ thể, thắc mắc của em như sau: Việc đình chỉ tuyển sinh hoặc chấm dứt hoạt động liên kết đào tạo

Công ty em là công ty TNHH có nhiều thành viên góp vốn , Giám đốc và phó Giám Đốc đều là thành viên góp vốn năm trong ban quản trị vậy cho em hoỏ có phải ký Hợp đồng lao động cho giám đốc, phó giám đốc không? và tiền lương của Giám đốc và phó giám đốc có được đưa vào chi phí hợp lý của thuế TNDN hay