Tra cứu hỏi đáp người sử dụng lao động

Bên mình là công ty TNHH 1TV, dự kiến sẽ thuê một người làm giám đốc công ty. Cho hỏi bên mình có thể áp dụng thời gian thử việc tối đa là bao nhiêu?

Công ty em có nội quy lao động nhưng đó giờ không thông báo nội quy lao động đến nhân viên và cũng không công khai dán treo ở nơi nào trong công ty. Thì trường hợp nhân viên vi phạm quy định trong nội quy đó, công ty có được áp dụng để xử lý kỷ luật người lao động hay không?

Nhờ hỗ trợ trường hợp NLĐ đã đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 20 năm đóng BHXH thì có được đóng 1 lần BHXH cho những năm còn thiếu để hưởng lương hưu không? Nếu được thì mình đóng BHXH tự nguyện hay bắt buộc.

Xin được hỏi, giám sát thi công xây dựng công trình được quy định như thế nào? Nhờ admin hỗ trợ.

Trong việc quản lý công trình xây dựng thì chủ đầu tư có những trách nhiệm nào? Nhờ admin hỗ trợ.

Em năm nay 16 tuổi, vì nhà em khó khăn nên em phải nghỉ học để đi làm kiếm tiền. Em định xin việc vào một cơ sở chế biến thủy sản gần nhà, công việc là đóng gói thủy sản vào bao bì sau khi sơ chế bóc vỏ bằng máy nhưng năm nay em mới 16 tuổi thì có được nhận làm công nhân không ạ?

Cho tôi hỏi: Theo quy định của pháp luật thì hợp đồng lao động có 2 loại hợp đồng có thời hạn và hợp đồng không xác định thời hạn. Vậy khi ký hợp đồng không xác định thời hạn thì được ký mấy tháng? Mong sớm nhận hồi đáp.

Cho hỏi theo quy định hiện hành thì trường hợp tổ chức kinh doanh khí sử dụng người lao động làm việc tại trạm nén CNG không được huấn luyện về kỹ thuật an toàn theo quy định sẽ bị xử phạt thế nào?

Cho hỏi theo quy định hiện hành thì trường hợp tổ chức kinh doanh khí sử dụng người quản lý làm việc tại trạm nén CNG không được huấn luyện về kỹ thuật an toàn theo quy định sẽ bị xử phạt thế nào?

Nhờ chuyên viên tư vấn giúp doanh nghiệp chi tiết cách tính lại suất khi trả chậm lương theo luật lao động năm nay. Cảm ơn.

Mình 30 tuổi, làm công việc yêu cầu kỹ thuật cao thì được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần đúng không bạn? Cung cấp giúp mình căn cứ, cảm ơn nhé!

Cho em hỏi, em mới tốt nghiệp cao đẳng đang đi xin việc làm. Không biết theo luật thì em có thể phải thử việc bao nhiêu ngày nếu em làm đúng chuyên môn trình độ của mình ạ?

Mình muốn hỏi, theo quy định hiện nay thì an toàn trong thi công xây dựng công trình được định nghĩa như thế nào?

Cho tôi hỏi: Theo quy định thì công ty có tổ chức có người lao động làm việc 2 ca, mỗi ca làm việc 12 tiếng có phù hợp với quy định của pháp luật không? Mong sớm nhận được hồi đáp.

Em có câu hỏi cần tư vấn như sau: Em tham gia bảo hiểm được 12 tháng, sau đó nghỉ thai sản. Theo quy định công ty thì cuối năm công ty tính lương phép nhưng chỉ tính 6 tháng em làm việc. Cho em hỏi như vậy đúng hay sai ạ?

Tôi tham gia bảo hiểm xã hội được 10 năm. Tôi có thể cho con mình thời gian đã đóng BHXH như một loại tài sản được không?

Cho hỏi theo quy định hiện hành thì trường hợp tổ chức kinh doanh khí sử dụng người lao động làm việc tại cơ sở kinh doanh khí không được huấn luyện về kỹ thuật an toàn theo quy định sẽ bị xử phạt thế nào?

Trường hợp NSDLĐ sử dụng NLĐ làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm thì phải thông báo cho những ai vậy ạ?