Ban biên tập có nhận được câu hỏi gửi về từ bạn Huỳnh Khải Nhi (nhi****@gmail.com) với nội dung: Trong một công ty thì mức lương thấp nhất, mức lương trung bình, mức lương cao nhất được xác định như thế nào? Rất mong nhận được câu trả lời.
Ban biên tập có nhận được câu hỏi gửi về từ bạn Huỳnh Khải Nhi (nhi****@gmail.com) với nội dung: Trong một công ty thì mức lương thấp nhất, mức lương trung bình, mức lương cao nhất được xác định như thế nào? Rất mong nhận được câu trả lời.
Hiện tại bên em đang gặp rắc rối về vấn đề sau: Theo Luật Doanh nghiệp thì trong thời gian tạm ngừng kinh doanh, doanh nghiệp phải nộp đủ số thuế còn nợ. Vậy cho em hỏi quy định này có cho phép doanh nghiệp nợ thuế được tạm ngừng kinh doanh không hay phải hoàn tất các thủ tục về thuế mới được tạm ngừng?
Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu về vốn điều lệ công ty TNHH hai thành viên trở lên khi đăng ký doanh nghiệp được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định tại đâu?
Văn Cường (cuong****@gmail.com)
Xin cho hỏi: Nếu công ty có quyết định chi thưởng 50 triệu cho cả phòng kinh doanh khoảng 10 người mà không ghi cụ thể mỗi nhân viên bao nhiêu, thì có được đưa vào chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp hay không? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Em ra trường và có được nhận vào làm nhân viên thử việ cho một công ty tại thành phố Hồ Chí Minh, nhưng công ty không trả lương thử việc đầy đủ cho em (sau khi hết thời gian thử việc em không được ký hợp đồng). Vậy em có được kiện công ty ra tòa hay không?
Ban tư vấn cho tôi hỏi thành viên bù, trừ chứng khoán phái sinh có quyền và nghĩa vụ gì? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Ngọc Tú - tu******@gmail.com
Tôi hiện đang tìm hiểu về chứng khoán phái sinh. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi việc ký quỹ của thành viên bù trừ chứng khoán phái sinh được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Co tôi hỏi quỹ bù trừ chứng khoán phái sinh được quy định như thế nào? Tôi cần tìm hiểu về vấn đề này để phục vụ cho nhu cầu công việc. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
Nhã Nam - Tiền Giang
Em không có KT3. Và hiện tại em có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn ở một công ty tại quận 3. Em cần thủ tục gì để nhập khẩu và đứng tên hộ khẩu chính ở thành phố? Em đã có nhà riêng ở quận 4. Nhờ Ban biên tập tư vấn giùm em. Em cảm ơn ạ
Hoàng Long (long***@gmail.com)
Tôi là Ngọc Ngân, hiện tôi đang làm việc tại một công ty du lịch tại Đà Nẵng. Liên quan đến công việc tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể thắc mắc của tôi như sau: Hành khách nước ngoài 14 tuổi trở lên phải xuất trình các giấy tờ nào khi bay nội địa?
Theo như quy định tại Bộ luật lao động thì công ty có trách nhiệm xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho nhân viên. Vậy trường hợp công ty không xây dựng thang lương, bảng lương theo quy định
Luật sư cho tôi hỏi trường hợp nghỉ tết nguyên đán Kỷ Hợi năm nay công ty tôi không bố trí nhân viên trực tết thì có vi phạm pháp luật và có bị phạt hay không? Còn nếu công ty có bố trí nhân viên trực tết nếu nhân viên không đồng ý thì làm thế nào?