Tra cứu hỏi đáp Nhận con nuôi

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt người sử dụng lao động sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do nuôi con dưới 12 tháng tuổi 08:16 | 29/03/2018
tôi hỏi: Người sử dụng lao động sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì bị phạt bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (trang***@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt NSDLĐ sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 06 làm thêm giờ, làm việc ban đêm, đi công tác xa nếu làm việc ở vùng cao 07:57 | 29/03/2018
biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 06 làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo bị xử phạt như thế nào? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản
Hỏi đáp pháp luật Xử phạt người sử dụng lao động, sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa 07:56 | 29/03/2018
: Người sử dụng lao động sử dụng lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa bị xử phạt như thế nào? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (012063***)

Hỏi đáp pháp luật Mức xử phạt người sử dụng lao động không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày 16:44 | 28/03/2018
động không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (trang***@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Người lao động phải chăm sóc vợ (chồng) bị ốm đau, tai nạn có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 16:42 | 28/03/2018
, người lao động phải chăm sóc vợ (chồng) bị ốm đau, tai nạn có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Thành Nam (thanhnam*****@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Mức xử phạt người sử dụng lao động sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 07 làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa 16:26 | 28/03/2018
dụng lao động sử dụng lao động nữ mang thai từ tháng thứ 07 làm thêm giờ, làm việc ban đêm và đi công tác xa có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (ngoc.hieu***@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Cha, mẹ bị hạn chế quyền đối với con chưa thành niên trong các trường hợp nào? 16:17 | 28/03/2018

Việc hạn chế quyền của cha, mẹ đối với con chưa thành niên được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Đình Trung, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực hôn nhân và gia đình. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, việc hạn chế quyền

Hỏi đáp pháp luật Hậu quả pháp lý của việc cha, mẹ bị hạn chế quyền đối với con chưa thành niên 16:15 | 28/03/2018

Hậu quả pháp lý của việc cha, mẹ bị hạn chế quyền đối với con chưa thành niên được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hải Anh, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực hôn nhân và gia đình. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi

Hỏi đáp pháp luật Người lao động phải chăm sóc bố, mẹ bị ốm đau, tai nạn có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 08:05 | 28/03/2018
động phải chăm sóc bố, mẹ bị ốm đau, tai nạn có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Thành Nam (thanhnam*****@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Người lao động phải chăm sóc con bị ốm đau, tai nạn có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 08:03 | 28/03/2018
động phải chăm sóc con bị ốm đau, tai nạn có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Thành Nam (thanhnam*****@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Người lao động ra nước ngoài sinh sống có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 08:00 | 28/03/2018
ngoài sinh sống có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Thanh Duy (thanhduy*****@gmail.com)

Hỏi đáp pháp luật Những vụ việc dân sự được tính là vụ việc hòa giải thành 13:44 | 27/03/2018
tôi chưa tìm được văn bản. Ban biên tập cho tôi hỏi: Những vụ việc dân sự được tính là vụ việc hòa giải thành được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn.          

Hỏi đáp pháp luật Phạm tội giết người thuộc trường hợp giết từ 2 người trở lên thì bị xử phạt như thế nào? 10:51 | 27/03/2018
hỏi, phạm tội giết người thuộc trường hợp giết từ 2 người trở lên thì bị xử phạt như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!

Hoài Thương (hoaithuong*****@gmail.com)

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào