Tra cứu hỏi đáp Nội quy lao động

Hỏi đáp pháp luật Các bước cần làm để xin nghỉ việc 11:35 | 13/01/2021

Em ký hợp đồng làm tư vấn 1 năm với trung tâm anh ngữ. Do thấy môi trường không phù hợp nên em muốn xin nghỉ. Nhờ anh chị tư vấn em làm những bước nào nghỉ cho đúng luật để không phải đền hợp đồng ạ? Nếu xin nghỉ vì lý do không phù hợp thì có được chấp nhận không ạ?

Hỏi đáp pháp luật Có phải báo trước khi muốn chấm dứt thử việc nếu ký hợp đồng lao động có thỏa thuận thử việc? 11:32 | 13/01/2021

Em vừa ký hợp đồng lao động với công ty trong đó thỏa thuận thời gian thử việc là 2 tháng, hết 2 tháng đó nếu đáp ứng yêu cầu công ty mới được chuyển thành lao động chính thức. Nhưng chị nhân sự nói theo luật mới thì bây giờ ký hợp đồng lao động kết hợp cả thử việc rồi nên nếu muốn nghỉ trong khi thử việc vẫn phải báo trước 30 ngày như hợp đồng

Hỏi đáp pháp luật Xin tạm ứng tiền lương để mua sắm Tết được không? 11:29 | 13/01/2021
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 101 Bộ luật Lao động 2019 thì:  Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi. Như vậy, vấn đề tạm ứng tiền lương là vấn đề nội bộ giữa công ty và người lao động, pháp luật không can thiệp quy định trong trường hợp này. Do đó, trường hợp bạn muốn tạm ứng
Hỏi đáp pháp luật Có được cho nhân viên nữ mang thai nghỉ việc khi đang thử việc? 11:28 | 13/01/2021
với lao động nữ mang thai.  Đồng thời, quy định về bảo vệ thai sản đối với lao động nữ tại Điều 137 Bộ luật này cũng không có nội dung nào đề cập việc người sử dụng lao động không được chấm dứt hợp đồng thử việc đối với lao động nữ mang thai. Do vậy, trong trường hợp doanh nghiệp đang thử việc với lao động nữ mang thai, doanh nghiệp vẫn được
Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm của UBND tỉnh trong chế độ cử tuyển? 11:23 | 13/01/2021
bố trí việc làm đối với người học cử tuyển sau tốt nghiệp theo quy định tại khoản 4 Điều 12 Nghị định này. - Báo cáo kết quả thực hiện chế độ cử tuyển của địa phương sau khi kết thúc kỳ tuyển sinh cử tuyển của năm với Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Nội vụ, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ Tài chính và Ủy ban Dân tộc (Mẫu
Hỏi đáp pháp luật NLĐ nghỉ việc vào tháng 2 có được nhận thưởng tết không? 11:22 | 13/01/2021
Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 Quy định: 1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động. 2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau
Hỏi đáp pháp luật NLĐ đi khám nghĩa vụ quân sự có được công ty trả lương không? 11:22 | 13/01/2021
; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày. 2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn. 3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa
Hỏi đáp pháp luật Phải kê khai bảng lương nếu trả qua thẻ ATM? 11:03 | 12/01/2021
Theo Điều 95 Bộ luật lao động 2019 quy định về trả lương như sau: - Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động căn cứ vào tiền lương đã thỏa thuận, năng suất lao động và chất lượng thực hiện công việc. - Tiền lương ghi trong hợp đồng lao động và tiền lương trả cho người lao động bằng tiền Đồng Việt Nam, trường hợp người lao động
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào