Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Mức đóng bảo hiểm xã hội

Xử lý người sử dụng lao động không cung cấp thông tin về tình hình hoạt động kinh doanh khi tập thể lao động yêu cầu để tiến hành thương lượng tập thể 16:27 | 02/03/2018

tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không cung cấp thông tin về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh khi tập thể lao động yêu cầu để tiến hành thương lượng tập thể bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn

Hồ sơ giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với quân nhân cho người lao động làm việc trong Bộ Quốc phòng 16:26 | 02/03/2018

Hồ sơ giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với quân nhân cho người lao động làm việc trong Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Đức Quảng, có thắc mắc về chế độ Bảo hiểm xã hội muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là hồ sơ giải quyết hưởng bảo

Hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần

Xử lý người sử dụng lao động không tiến hành thương lượng tập thể để ký kết thỏa ước lao động tập thể khi nhận được yêu cầu của bên yêu cầu thương lượng 16:16 | 02/03/2018

biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không tiến hành thương lượng tập thể để ký kết thỏa ước lao động tập thể khi nhận được yêu cầu của bên yêu cầu thương lượng bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (gia

Xử lý người sử dụng lao động không sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể khi nhận được yêu cầu của bên yêu cầu thương lượng 16:14 | 02/03/2018

: Người sử dụng lao động không sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể khi nhận được yêu cầu của bên yêu cầu thương lượng bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (0906***)

Người sử dụng lao động xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động không đúng quy định có bị xử phạt không? 16:12 | 02/03/2018

thang lương, bảng lương, định mức lao động không đúng quy định có bị xử phạt không? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (0909***)

Xử phạt người sử dụng lao động không thông báo cho người lao động biết trước về hình thức trả lương ít nhất 10 ngày trước khi thực hiện 16:12 | 02/03/2018

hỏi: Người sử dụng lao động không thông báo cho người lao động biết trước về hình thức trả lương ít nhất 10 ngày trước khi thực hiện có bị xử phạt không? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (thuong***@gmail.com)

Hình thức trả lương

Xử phạt người sử dụng lao động trả lương thấp hơn mức quy định tại thang lương, bảng lương đã gửi cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện 16:09 | 02/03/2018

cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động trả lương thấp hơn mức quy định tại thang lương, bảng lương đã gửi cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện có bị xử phạt không? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (09078***)

Người sử dụng lao động trả lương trễ hạn có bị xử phạt không? 16:07 | 02/03/2018

Người sử dụng lao động trả lương trễ hạn có bị xử phạt không? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Phương Anh, tôi sinh sống và làm việc tại Hải Phòng. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động trả lương trễ hạn có bị xử phạt không? Và mức xử phạt là bao

Xử phạt người sử dụng lao động không công bố công khai tại nơi làm việc thang lương, bảng lương, định mức lao động, quy chế thưởng 16:05 | 02/03/2018

: Người sử dụng lao động không công bố công khai tại nơi làm việc thang lương, bảng lương, định mức lao động, quy chế thưởng có bị xử phạt không? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (khanh***@gmail.com)

Xử lý người sử dụng lao động sử dụng bảng lương, định mức lao động không đúng quy định khi đã có ý kiến sửa đổi của cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện 16:04 | 02/03/2018

Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động sử dụng thang lương, bảng lương, định mức lao động không đúng quy định khi đã có ý kiến sửa đổi, bổ sung của cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện sẽ bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận

Xử lý người sử dụng lao động không gửi thang lương, bảng lương, định mức lao động đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện 16:02 | 02/03/2018

: Người sử dụng lao động không gửi thang lương, bảng lương, định mức lao động đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (tuan***@gmail.com)

Người sử dụng lao động không xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? 16:02 | 02/03/2018

lương, bảng lương, định mức lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (thu_yen***@gmail.com)

Năm 2018 các bệnh nào được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần? 15:58 | 02/03/2018

Năm 2018 các bệnh nào được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Tuyết hiện đang sống và làm việc tại Tiền Giang. Tôi hiện đang tìm hiểu về chế độ bảo hiểm xã hội. Theo như tôi biết thì trong năm 2018 sẽ có quy định mới về việc hưởng chế độ bảo hiểm xã hội. Vậy Ban biên tập cho tôi

Hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Xử phạt người sử dụng lao động không trả lương cho người học nghề trong thời gian họ học nghề mà trực tiếp hoặc tham gia làm ra sản phẩm hợp quy cách 15:58 | 02/03/2018

tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không trả lương cho người học nghề trong thời gian họ học nghề, tập nghề mà trực tiếp hoặc tham gia lao động làm ra sản phẩm hợp quy cách bị xử lý ra sao? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (q.dong***@gmail.com)

Người học

Mức hưởng chế độ thai sản năm 2018 15:55 | 02/03/2018

Mức hưởng chế độ thai sản năm 2018 được quy định như thế nào? Xin chào Quý Ban biên tập. Tôi hiện đang làm việc tại một công ty tư nhân ở Tp.HCM. Tôi đóng BHXH bắt đầu từ tháng 2/2017 và đóng liên tục cho đến thời điểm hiện nay. Sắp tới, tôi dự kiến sinh em bé vào tháng 5/2018. Tôi thắc mắc không biết pháp luật hiện

Mức hưởng chế độ thai sản

Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động đối với người lao động làm việc trong Bộ Quốc phòng 15:53 | 02/03/2018

Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động đối với người lao động làm việc trong Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Quang Đăng, có thắc mắc về chế độ Bảo hiểm xã hội muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là hồ sơ giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao

Bộ Quốc phòng

Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp đối với người lao động làm việc trong Bộ Quốc phòng 15:53 | 02/03/2018

Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp đối với người lao động làm việc trong Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thanh Tú, có thắc mắc về chế độ Bảo hiểm xã hội muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là hồ sơ giải quyết hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp đối với người lao động làm

Bộ Quốc phòng

Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tái phát cho người lao động làm việc trong Bộ Quốc phòng 15:52 | 02/03/2018

Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tái phát cho người lao động làm việc trong Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Nam Phong, có thắc mắc về chế độ Bảo hiểm xã hội muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là hồ sơ giải quyết

Bệnh nghề nghiệp

Quy trình, trách nhiệm giới thiệu giám định tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động làm việc trong Bộ Quốc phòng 15:52 | 02/03/2018

Quy trình, trách nhiệm giới thiệu giám định tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động làm việc trong Bộ Quốc phòng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Quang Trường, có thắc mắc về chế độ Bảo hiểm xã hội muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là quy trình, trách nhiệm giới thiệu giám

Bệnh nghề nghiệp

Người sử dụng lao động thực hiện nội dung thỏa ước lao động tập thể đã bị tuyên bố vô hiệu có bị xử phạt không? 15:52 | 02/03/2018

nội dung thỏa ước lao động tập thể đã bị tuyên bố vô hiệu có bị xử phạt không? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (trang***@gmail.com)

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tra cứu hỏi đáp Mức đóng bảo hiểm xã hội

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn