Cho hỏi các nội dung chi tiết hợp đồng cung ứng lao động đối với ngành, nghề, công việc tại thị trường Hàn Quốc, Tây Á, Trung Á và Châu Phi được quy định trong pháp luật như thế nào?
Cho hỏi các nội dung chi tiết hợp đồng cung ứng lao động đối với ngành, nghề, công việc tại thị trường Châu Âu, Châu Đại Dương và Châu Mỹ được quy định trong pháp luật như thế nào?
chưa tham gia BHXH, nay tôi muốn tham gia BHXH để sau già được hưởng chế độ lương hưu có được không?
Trả lời:
Theo Khoản 4 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này.
Như vậy, nếu bạn không thuộc đối
động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong đó:
Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Như vậy theo quy định trên thì trong một tháng nếu người
Tôi là thành viên góp vốn trong một công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên. Nay tôi muốn triệu tập cuộc họp hội đồng thành viên để yêu cầu bàn bạc một số công việc có được hay không? Ngoài ra cuộc họp hội đồng thành viên sẽ được tiến hành khi có số lượng thành viên dự họp như thế nào?
Mức hưởng chế độ khi thai chết lưu hiện nay được quy định như thế nào? Thai chết lưu 24 tuần được nghỉ mấy ngày? Trường hợp vợ bị thai chết lưu chồng có được nghỉ việc theo chế độ thai sản để chăm sóc không?
Đối với tiền phúng điếu có phải di sản thừa kế không? Con được sinh sau khi người cha chết có được nhận di sản thừa kế? Hết thời hiệu thừa kế thì có được khởi kiện phân chia di sản thừa kế không?
hạn báo trước quy định tại khoản 2 Điều 36 của Bộ luật này thì phải trả một khoản tiền tương ứng với tiền lương theo hợp đồng lao động trong những ngày không báo trước.
2. Trường hợp người lao động không muốn tiếp tục làm việc thì ngoài khoản tiền phải trả quy định tại khoản 1 Điều này người sử dụng lao động phải trả trợ cấp thôi việc theo quy
quy định tại bảng lương số 2 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức trong các cơ quan nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Theo Điều 15 Luật Cán bộ, công chức, chế độ nghỉ hàng năm (còn gọi là nghỉ
: thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật và thời gian người lao động thuộc diện không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật nhưng được người sử dụng lao động chi trả cùng với tiền lương của người lao động một khoản tiền tương đương với mức người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp
Trường hợp Cưỡng đoạt tài sản bao nhiêu tiền mới bị truy cứu trách nhiệm hình sự? Tội nhận hối lộ sẽ không áp dụng thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự? Thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự hành vi giết người xong rồi bỏ trốn?
Vui lòng cung cấp cho tôi nội dung thắc mắc: Làm việc 3 năm sau đó xin nghỉ thì có nhận được trợ cấp thôi việc? Nghỉ hưởng lương hưu thì có được trợ cấp thôi việc? Thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp có tính vào để được hưởng trợ cấp thôi việc không?
2 Điều 41 Bộ luật lao động 2019 quy định về nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật như sau:
1. Phải nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết; phải trả tiền lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong những ngày người lao động không
Vui lòng cung cấp cho tôi quy định: Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động? Quyết định chuyển người lao động sang làm công việc khác bắt buộc có thời hạn? Do dịch COVID-19 người sử dụng lao động chuyển người lao động làm công việc khác liệu có đúng? Mong sớm nhận hồi đáp.
thật vụ án một cách khách quan, toàn diện, đầy đủ;
b) Tuân theo pháp luật và chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng Cơ quan Điều tra;
c) Từ chối tiến hành tố tụng hoặc bị thay đổi trong các trường hợp do Bộ luật tố tụng hình sự quy định;
d) Chấp hành quy định của pháp luật về những việc cán bộ, công chức hoặc cán bộ, chiến
hoặc về một trong các tội quy định tại các điều 188, 189, 190, 191, 192, 193, 194, 195, 196, 202, 250, 251, 253, 254, 304, 305, 306, 309 và 311 của Bộ luật này, chưa được xóa án tích mà còn vi phạm, thì bị phạt tiền từ 100.000.000 đồng đến 500.000.000 đồng hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 01 năm:
...
d) Sử dụng hóa đơn, chứng từ không hợp pháp để
, tẩu tán, tặng cho tài sản;
b) Thanh toán khoản nợ không có bảo đảm, trừ khoản nợ không có bảo đảm phát sinh sau khi mở thủ tục phá sản và trả lương cho người lao động trong doanh nghiệp, hợp tác xã quy định tại điểm c khoản 1 Điều 49 của Luật này;
c) Từ bỏ quyền đòi nợ;
d) Chuyển khoản nợ không có bảo đảm thành nợ có bảo đảm hoặc có bảo đảm
.
Khoản 3 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Như vậy, theo quy định này thì trường hợp người lao động nghỉ vào
tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với hành vi không lắp đặt biển báo công trình tại công trường xây dựng hoặc biển báo không đầy đủ nội dung theo quy định.
- Biện pháp khắc phục hậu quả:
+ Buộc thông báo bằng văn bản về nhiệm vụ, quyền hạn của các cá nhân trong hệ thống quản lý chất lượng của chủ đầu tư hoặc của nhà thầu giám sát
Bố mình do say rượu nên có chửi công an giao thông một vài từ nghe hơi nặng tai, không biết bố mình chửi công an giao thông thì bị phạt bao nhiều tiền vậy ạ? Với nếu chống đối người thi hành công vụ có vi phạm pháp luật không ví dụ như đe dọa, dùng vũ lực,...
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
