Tra cứu hỏi đáp người sử dụng lao động

Cho em hỏi khi thử việc ở công ty thì có bắt buộc mình phải lập 1 hợp đồng thử việc riêng không hay mình ghi nội dung thử việc chung trong hợp đồng lao động cũng được ạ?

Em muốn hỏi luật sư sắp tới vợ em sinh vậy 5 ngày nghỉ theo luật khi vợ sinh em có được vừa hưởng lương vừa hưởng tiền thai sản không ạ?

Cho hỏi: Theo quy định thì người sử dụng lao động có thể tham gia bảo hiểm y tế cho người lao động theo quý được không? Mong sớm nhận hồi đáp. 

Nghe nói người sử dụng lao động có thể bị phạt tù đến 3 năm nếu sa thải lao động nữ đang mang thai trái luật có đúng không? 

Giảng viên đại học là viên chức có thể làm trọng tài viên lao động hay không? Nhờ tư vấn.

Xin hỏi theo quy định mới thì yêu cầu về sử dụng đối với trang thiết bị an toàn, bảo hộ lao động trong lĩnh vực điện lực ra sao? Cụ thể là trong an toàn điện.

Kiểm tra hàng ngày đối với trang thiết bị an toàn, bảo hộ lao động trong điện lực ra sao? Cụ thể là trong quy chuẩn kỹ thuật về an toàn điện.

Khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc thì cần đáp ứng những điều kiện gì?

Nhờ tư vấn các quy định về việc giao kết hợp đồng lao động để sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc?

Ai có thẩm quyền đồng ý việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc? Nhờ tư vấn.

Hồ sơ đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc gồm những gì? Nhờ tư vấn.

Trình tự, thủ tục đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc như thế nào? Nhờ tư vấn.