Chào anh chị! Lúc trước, vì vui chơi với bạn bè nên em có xăm một hình xăm khá to ở lưng. Mới đây, em nhận được giấy báo của UBND xã về viêc tham gia nghĩa vụ quân sự. Em có nghe nói là nếu có hình xăm thì sẽ không được tham gia nghĩa vụ quân sự. Cho em hỏi có đúng như vậy không ạ? Em cảm ơn!
Chào các anh chị! Tôi có ký hợp đồng thử việc với công ty thời hạn 2 tháng. Do có nhiều việc nên công ty yêu cầu tôi tăng ca. Cuối tháng, công ty chỉ trả cho tôi 80% lương thử việc. Công ty làm vậy là đúng hay sai? Nếu sai thì tôi phải làm thế nào để đòi lại tiền tăng ca?
Tôi hiện đang công tác tại một huyện miền núi, vợ con tôi ở dưới xuôi. Nhưng nay vợ chồng tôi muốn gần nhau nên vợ tôi cũng sẽ chuyển lên này công tác. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Nếu gia đình tôi chuyển thì gia đình tôi có được hưởng chế độ gì không? Mong sớm nhận phản hồi.
Chào anh chị! Tháng sau tôi kết hôn, nhưng công ty chỉ cho nghỉ việc 2 ngày và không cho hưởng lương hai ngày đó. Công ty làm vậy là đúng hay sai? Nếu sai thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin cảm ơn!
Chào anh chị! Tôi có một vấn đề như sau mong được anh chị giải đáp. Tôi là nhân viên văn phòng nhưng lại rất thích viết truyện. Gần đây, truyện của tôi được một NXB đề nghị xuất bản thành sách. Vậy cho tôi hỏi tôi cần phải đăng kí bản quyền trước khi nộp cho NXB không? Đăng ký như vậy thì có lợi ích gì không?
Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì ngày lương của Đại biểu hội đồng nhân dân được xác định như thế nào?
Em có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Theo như em biết thì nghỉ việc riêng theo quy định sẽ được hưởng lương. Nhưng nếu như nghỉ việc riêng nhưng trùng với ngày nghỉ lễ thì tính lương thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn.
Thanh Hoa - hoa*****@gmail.com
Tôi đang làm tại 1 bệnh viện ở hải dương đang hưởng lương hệ điều dưỡng trung cấp bậc 5 hiện tại tôi đang đi học lên đại học cử nhân điều dưỡng theo quyết định của sở y tế cho đi học là vừa làm vừa học. Nhưng trường tôi theo học giờ cấp bằng hệ chính quy vì vậy xin hỏi bằng chính quy của tôi có được chấp nhận hay
Xin cho hỏi: Em nghỉ việc công ty từ tháng 7/2018 và đi làm công ty khác, trong thời gian làm việc tại công ty em có bị công ty khấu trừ thuế thu nhập cá nhân hàng tháng. Lúc em nghỉ việc công ty chỉ trả lại sổ bảo hiểm xã hội, không có cấp cho em chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân trong thời gian làm việc 7
Nhờ luật sư tư vấn giúp em nếu người lao động mắc bệnh dài ngày nằm trong Danh mục bệnh dài ngày theo quy định thì được tính kể cả ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ hàng tuần. Vậy nếu là những ngày làm việc bình thường nhưng do xưởng sản xuất không có hàng phải cho người lao động nghỉ làm. Vậy những ngày này có tính
Em là giáo viên tiểu học, em đi học lý luận chính trị 06 tháng. Tuy nhiên em không đi học 06 tháng liên tiếp mà học ngắt quảng 2 tháng. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi giáo viên đi học lý luận chính trị có bị cắt phụ cấp ưu đãi? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Kim Ngân - ngan*****@gmail.com
Người khai thác cảng hàng không, sân bay phải sửa đổi, bổ sung tài liệu khai thác sân bay khi có các thay đổi liên quan đến các nội dung của tài liệu khai thác sân bay. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Hồ sơ đề nghị sửa đổi, bổ sung tài liệu khai thác sân bay gồm những giấy tờ, tài liệu nào?
Ban tư vấn cho tôi hỏi cán bộ công đoàn không chuyên trách đi tập huấn theo quy yêu cầu của công đoàn cấp trên do ai trả lương? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Thanh An - an*****@gmail.com
Tôi thử việc tại công ty ABC nhưng không ký hợp đồng thử việc. Sau một thời gian thử việc, tôi nhận thấy không phù hợp nên đã nghỉ ngang mà không thông báo. Công ty không trả lương cho tôi. Xin hỏi, công ty làm như vậy có đúng không?
Tôi được biết người khai thác cảng hàng không, sân bay phải sửa đổi, bổ sung tài liệu khai thác sân bay khi có các thay đổi liên quan đến các nội dung của tài liệu khai thác sân bay, trình Cục Hàng không Việt Nam phê duyệt. Vậy Ban biên tập cho hỏi: Hồ sơ sửa đổi, bổ sung tài liệu khai thác sân bay gồm nhứng giấy tờ, tài liệu nào?
Tôi hiện đang làm việc tại một công ty nhà nước, có ký kết hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng. Nay công ty cho tôi nghỉ 10 ngày không hưởng lương mà không có lý do và cũng không có văn bản chính thức. Vậy có phải công ty đã làm sai và tôi có quyền đòi hỏi gì không?