Cho tôi hỏi, mức trần tiền ký quỹ của người lao động với doanh nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài là bao nhiêu? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi, việc ký quỹ của người lao động với doanh nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài được thực hiện như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi, việc hoàn trả tiền ký quỹ của người lao động với doanh nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài được thực hiện như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi, những trường hợp nào sẽ hoàn trả tiền ký quỹ của người lao động với doanh nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi, thủ tục để hoàn trả tiền ký quỹ của người lao động với doanh nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài như thế nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Lao động nữ đang nuôi con nhỏ có bị xử lý kỷ luật? Công ty tôi có trường hợp lao động nữ đang nuôi con nhỏ dưới 6 tháng nhưng vi phạm kỷ luật lao động thì có được xử lý kỷ luật lao động này hay không. Nếu có thì thủ tục xử lý kỷ luật như thế nào? Mong được giải đáp.
Cho hỏi có trường hợp nào mà người lao động không được phép từ chối yêu cầu làm thêm giờ hay không? Mong được anh/chị giải đáp.
Cho tôi hỏi, việc ký quỹ của người lao động với đơn vị sự nghiệp đưa người lao động ra nước ngoài được thực hiện như nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Tôi tên Khiêm năm nay 25 tuổi. Tôi muốn hỏi là mức lương bao nhiêu thì sẽ bị tính thuế khi không có người phụ thuộc? Tôi làm tại một công ty lương 12 triệu/tháng đã bao gồm bảo hiểm thì có bị tính thuế không?
Trách nhiệm bồi thường khi con chưa thành niên gây thiệt hại mặc dù cha, mẹ đã ly hôn? Bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng phải được thực hiện bằng tiền? Đòi bồi thường danh dự 1000 tỷ đồng có đúng không?
Văn phòng đại diện công ty nước ngoài tại Đà Nẵng có được tuyển dụng lao động Việt Nam? Văn phòng đại diện công ty nước ngoài có nghĩa vụ gì khi hoạt động tại Việt Nam? Dạ tôi có người bạn là người nước ngoài hiện đang làm việc cho công ty nước ngoài tại Đà Nẵng, làm ở Văn phòng đại diện. Nay bạn tôi muốn rủ tôi vào làm cùng nhưng không biết
Người bị áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng có cần trả chi phí sinh hoạt không? Tôi có thắc mắc về vấn đề như trên. Mong sớm được anh/chị giải đáp.
Người lao động không đồng ý tăng ca người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt HĐ lao động hay không, nếu NSDLĐ yêu cầu làm thêm giờ có cần sự đồng ý của NLĐ không?
Tôi có thắc mắc về vấn đề như trên để đảm bảo quyền lợi của mình mong được anh/chị giải đáp.
Cho tôi hỏi, nhân viên nghiệp vụ của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi nước ngoài cần có những điều kiện gì? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi, những trường hợp nào doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi nước ngoài phải nộp lại giấy phép? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi, doanh nghiệp cần đáp ứng điều kiện gì để hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan (Trung Quốc)? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
Cho tôi hỏi, doanh nghiệp cần đáp ứng điều kiện gì để được hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản? Hồ sơ và thủ tục đăng ký hoạt động như thế nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới nhất.
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | info@ThuVienPhapLuat.vn |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
